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드림 sign&design 채용정보

요약정보

드림 sign&design

관심기업 추가하고 채용소식 받기

병원 SIGN디자인 옥외광고, 간판 경력자/ 현장관리자/ 경리

지원자격

경력
신입·경력 (3년이상)
학력
초대졸이상
우대
기본우대
유관업무 경험자(인턴·알바)
기본우대
유관업무 경험자(인턴·알바), 유관업무 경력자

근무조건

고용형태
  • 정규직
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
경기전지역, 광명시, 김포시, 부천시, 시흥시, 서울시 강서구, 구로구, 금천구, 양천구, 인천전지역, 계양구, 미추홀구, 남동구, 부평구, 연수구
시간
주5일 (월~금) 08:40~18:00
직급
주임~대리급

기업정보

산업(업종)
디자인·CAD
사원수
20명
설립년도
2000년 (21년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
dreamsd.co.kr
기업정보 진행중인 채용보기
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상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 133명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 설립 21년차 안정된 회사
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 감각이 뛰어나고, 센스있고, 패기 넘치는 인재에게 항상 열려있습니다.

    하루 중 가장 많은 시간을 보내는 사무실에는 일하는데 불편함이 없도록 편의점, 미니음료바를 무료로 이용할 수 있습니다.

    자유롭게 일하되 개인의 공간을 보장해주어 업무효율화를 극대화할 수 있도록 하였습니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2020.11.20(금)
마감일
2020.11.27(금)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
드림팀
부서명
인사관리팀
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
2명
모집인원
0명

연령

  • 25세이하
    1
  • 26세~30세
    0
  • 31세~35세
    0
  • 36세~40세
    1
  • 41세~45세
    0
  • 46세이상
    0

성별

남자
0
여자
2

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    0
  • 초대졸(예정)
    0
  • 대졸(예정)
    1
  • 석박사(예정)
    1

모집분야별

  • 전체2명
  • 병원 SIGN디자인 경력 1명
  • 병원 SIGN디자인 신입 1명

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인사담당자 한마디
안녕하세요. 드림 sign&design 채용담당자입니다. 본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다. 상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

기업정보

요약정보

드림 sign&design

기업정보

산업
디자인·CAD
사원수
20명
설립
2000년 (21년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
7억2천만

근무환경

근무환경 정보

경기 부천시 오정구 작동 137-1 지도보기
인근지하철
7호선 까치울역1번 출구에서 2.0km (도보 30분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, Refresh휴가
보상·수당·지원
장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 주차비지원(주차가능)
사내시설·장애인지원
휴게실
생활편의·여가행사
중식제공, 조식제공

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해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 드림 sign&design에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 드림 sign&design에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-11-20 13:51 ( 2020-11-20 13:53 게재 ) 최종수정일 : 2020-11-20 13:51

정보통신망법 제50조에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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