메뉴 건너뛰기


배너

배너

㈜위드인푸드 채용정보

요약정보

㈜위드인푸드 [걸작떡볶이치킨] (주)위드인푸드 하반기 각 부문별 대규모 채용

지원자격

경력
경력무관
학력
학력무관
우대
기본우대
인근거주자
기본우대
인근거주자, 컴퓨터활용능력 우수자, 차량소지자, 통계분석·리서치 능숙자, 프리젠테이션 능력우수자, 엑셀 고급능력 보유자, 문서작성 우수자, 포토샵 능숙자, 군필자, 즉시출근 가능자, 장기근무 가능자

근무조건

고용형태
  • 정규직
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 강서구, 마포구, 은평구, 양천구, 서대문구, 영등포구, 경기도 고양시 덕양구, 고양시 일산동구, 파주시, 김포시, 부천시, 고양시 일산서구, 인천시 계양구, 부평구
시간
5일 (월~금) 10:00~19:00

기업정보

산업(업종)
천연 및 혼합조제 조미료 제조업
사원수
39
설립년도
2015년 (5년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
eguljak.com
기업정보

관심기업 추가하고 채용소식 받기

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
㈜위드인푸드의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 고용노동부에서 선정한 강소기업!
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2020.10.22(목)
마감일
2020.11.30(월)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
경영관리부
부서명
권태환
연락처

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
1270
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    209
  • 26세~30
    462
  • 31세~35
    256
  • 36세~40
    160
  • 41세~45
    98
  • 46세이상
    85

성별

남자
695
여자
575

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    200
  • 초대졸(예정)
    355
  • 대졸(예정)
    657
  • 석박사(예정)
    51

모집분야별

  • 전체1270
  • 총무 473
  • 서비스 교육 53
  • 조리 교육 63
  • 오픈바이저 65
  • 가맹 영업 52
  • 가맹 운영 75
  • 마케팅 275
  • 디자인 66
  • 메뉴개발 80
  • 물류운영 33
  • 온라인영업팀 29

지원현황 상세보기

기업정보

7개의 채용공고 진행중

요약정보

㈜위드인푸드

기업정보 연봉정보

산업
천연 및 혼합조제 조미료 제조업
사원수
39
설립
2015년 (5년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
인증
강소기업
매출액
70억

근무환경

근무환경 정보

서울 강서구 마곡중앙로 161-8 (마곡동, 두산더랜드파크) 두산더랜드파크 C동 13층 위드인푸드
지도보기
인근지하철
9호선 공항철도 마곡나루역
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 월차, 육아휴직, 남성출산휴가, 워크샵/MT
보상·수당·지원
퇴직금, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 자기계발비 지원, 기념선물 지급, 도서구입비 지원, 문화생활비 지급, 자사·자회사·계열사 제품 할인
교육·연수
신입사원교육(OJT)
생활편의·여가행사
석식제공

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜위드인푸드에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜위드인푸드에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-10-22 19:38 최종수정일 : 2020-11-23 18:40

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.