메뉴 건너뛰기


배너

배너

지바이크 채용정보

요약정보

지바이크 인사 / 채용 / 근로관리 전문 경력직 채용(5년 이상)

지원자격

경력
경력 (5년이상)
학력
대졸이상
우대
기본우대
유관업무 경력자

근무조건

고용형태
  • 정규직
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 종로구, 인천시 연수구
시간
5일 (월~금) 10:00~19:00
직급
과장~차장급

기업정보

산업(업종)
스포츠·여가·레저
사원수
60
설립년도
2017년 (3년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
gbility.io
기업정보

관심기업 추가하고 채용소식 받기

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
지바이크의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • (주)지바이크는 퍼스널 모빌리티 공유 플랫폼 `지쿠터` 서비스를 운영합니다.

    2019년 초 친환경적이면서 편리하고 재밌는 이동수단을 제공하자는 모토로 시작된 서비스가 새로운 이동 트렌드로 정착되고 있습니다.

    (주)지바이크는 고객의 안전을 어떤 가치보다 우선시 하면서 보다 안전하고, 편안한 모빌리티를 선보이기 위해 혁신하고 있습니다. 앱, 서버 기반의 플랫폼 기업이면서도 모빌리티 공유산업의 핵심이 하드웨어와 서비스 운영에 있음에 주목하고 꾸준히 노하우를 축적하여 지바이크만의 방식을 만들어 가고 있습니다.

    그 결과, 고객수, 탑승횟수, 서비스지역 등 모든 지표에서 경쟁우위를 점하고 있습니다.
    빅데이터, AI, 자율주행, 국산화 제품을 통한 해외시장 개척. 지바이크에게는 현재입니다.

    2020년 현재 사원수 100명, 매출 60억으로 급성장 중인 강소기업입니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2020.10.10(토)
마감일
2021.01.08(금)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
정구성
부서명
HR

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
112
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    0
  • 26세~30
    0
  • 31세~35
    6
  • 36세~40
    28
  • 41세~45
    35
  • 46세이상
    43

성별

남자
96
여자
16

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    5
  • 초대졸(예정)
    8
  • 대졸(예정)
    82
  • 석박사(예정)
    17

지원현황 상세보기

기업정보

10개의 채용공고 진행중

요약정보

지바이크

기업정보

산업
스포츠·여가·레저
사원수
60
설립
2017년 (3년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
60억

근무환경

근무환경 정보

서울 종로구 종로 6 (서린동, 광화문우체국) 5층 지도보기
인근지하철
5호선 광화문역5번 출구에서 100m (도보 1분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차
보상·수당·지원
퇴직금
기타
자유복장, 수평적인 분위기

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 지바이크에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 지바이크에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-10-10 17:16 ( 2020-10-10 17:20 게재 ) 최종수정일 : 2020-10-23 17:23

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.