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경진건축사사무소 채용정보

요약정보

경진건축사사무소 (주)경진건축사사무소 정규직 채용 공고(경력직)

지원자격

경력
경력 (7년이상)
학력
학력무관
우대
기본우대
29세(1992년생)~42세(1979년생)
우대전공
건축학
기본우대
29세(1992년생)~42세(1979년생), CAD/CAM 프로그램 능숙자, 포토샵 능숙자
우대전공
건축학, 토목공학, 도시공학

근무조건

고용형태
  • 정규직
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 서초구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00

기업정보

기업형태
중소기업 (-)
기업정보

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경진건축사사무소의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • (주)경진건축사사무소는 건축에 대한 열정과 창의적 도전 정신을 가진 인재를 모십니다.
    직원간 배려와 신뢰를 바탕으로 건축에 대한 열정을 뽐내주실 인재를 모십니다.

    (1) 주요 프로젝트
    복합시설, 교육연구시설 및 현상설계, 공동주택, 플랜트 등
    ■ 모집 부분

    ⑴ 경력 : 7년차 이상 ~ 10년차 이하 (0명)


    ⑵ 부문 : 현상설계(디자인) 및 실시설계

    ■ 전형 방법

    ⑴ 1차 전형 : 서류 심사

    ① 접수 방법 : E-mail 접수 (archjin@chol.com)
    *압축파일이 아닌 개별파일로 보내주세요
    ex) E-mail 제 목 : ○○○(본인성명) 입사지원서
    첨부 파일명 : ○○○(본인성명).hwp

    ② 제출 서류 :
    이 력 서 ≫ 사진첨부, 연락처, 희망연봉기재
    자기소개서 ≫ 주요경력, 최근 3년내 프로젝트 중심으로 프로젝트내 담당 역할 상세 기술
    포트폴리오 ≫ 최근 3년내 프로젝트 위주로 (10M 이내 pdf 화일로 제출, 형식은 상동)
    기 타 ≫ 자격증 여부기재 (해당자에 한함)

    ③ 마감일 : 충원시 까지

    ④ 1차 전형 합격자 발표 : 1차 합격자에 한하여 개별 통보해 드리도록 하겠습니다. 미리 양해의 말씀을 드립니다.


    ⑵ 2차 전형 : 면접 (1차 전형 합격자에 한하여 개별 통지 - 포트폴리오 지참)

    ■ 근무 조건

    ⑴ 보수
    ① 연봉제 (퇴직금, 점심식대 포함)

    ⑵ 근무시간
      ① 09:00~18:00 (점심시간 :12:00~13:00)
      ② 주 5일 근무

    ⑶ 연차 휴가

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2020.02.24(월)
마감일
2020.03.25(수)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

기업정보

요약정보

경진건축사사무소

기업정보

기업형태
중소기업 (-)

근무환경

근무환경 정보

서울 서초구 동작대로 40 (방배동, 경복빌딩) 4층 지도보기
인근지하철
2호선 4호선 사당역11번 출구에서 300m (도보 4분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
연차, Refresh휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 노동절 휴무, 워크샵/MT
기타
사우회(경조사회), 캐주얼데이

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 경진건축사사무소에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 경진건축사사무소에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-02-24 10:27 최종수정일 : 2020-02-24 15:52

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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