메뉴 건너뛰기


배너

배너

㈜홍문 채용정보

요약정보

㈜홍문 ㈜ 홍문 [건축/모형/CAD/제작] 제작팀 신입 및 경력사원 모집

지원자격

경력
신입·경력
학력
초대졸이상
우대
기본우대
운전가능자
자격증
전산응용건축제도기능사
우대전공
건축학
기본우대
운전가능자, CAD/CAM 프로그램 능숙자, 3D 그래픽프로그램 능숙자
자격증
전산응용건축제도기능사
우대전공
건축학

근무조건

고용형태
  • 정규직
급여
연봉 2,200~2,400만원 - 면접 후 결정
지역
서울시 송파구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
  • ≫ 발주처 납품요청일에 따라 철야근무가 발생할수 있음
직급
사원급

기업정보

산업(업종)
전시용 모형 제조업
사원수
8
설립년도
2005년 (15년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
hongmoon.com
기업정보

관심기업 추가하고 채용소식 받기

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 125명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 설립 20년차 안정된 회사
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수방법

지원양식
자사 지원서 양식 
모집인원
1
기타
기업 참고자료 채용참고자료
인사 담당자
정유강
부서명
제작팀
연락처

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
1
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    0
  • 26세~30
    0
  • 31세~35
    1
  • 36세~40
    0
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    0

성별

남자
1
여자
0

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    0
  • 초대졸(예정)
    0
  • 대졸(예정)
    1
  • 석박사(예정)
    0

지원현황 상세보기

기업정보

2개의 채용공고 진행중

요약정보

㈜홍문

기업정보 연봉정보

산업
전시용 모형 제조업
사원수
8
설립
2005년 (15년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
8억 1,982만원

근무환경

근무환경 정보

서울 송파구 충민로 52 (문정동, 가든파이브웍스) B동 707,708,709,710호 (주)홍문 지도보기
인근지하철
8호선 장지역4번 출구에서 200m (도보 3분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, Refresh휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가, 창립일 휴무, 노동절 휴무
보상·수당·지원
각종 경조금 지원, 자녀 학자금 지원, 장기근속자 포상, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 연월차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 가족수당, 명절 귀향비 지급, 주차비지원(주차가능), 본인 학자금 지원, 휴가비 지원, 성과급
교육·연수
직무능력향상교육, 리더쉽강화교육
사내시설·장애인지원
사택제공, 주차장, 샤워실
생활편의·여가행사
중식제공, 석식제공, 조식제공, 식비/식권 지급
기타
교통비지급,통신비지원, 자격증수당관리자이동통신요금지원, 성과금-2018년평균850%지급, 2019년평균8월현재700%, 문화상품권, refreshtime-하루1시간, 1년근속-지정운동프로그램지원월20만원, 3년근속-업무관련교육(학원)비50%, 5년근속-업무관련교육(학원)비100%, 10년근속-안식월(연중1개월기본금유급휴가), 10년근속-부양가족수당

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜홍문에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜홍문에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-02-17 17:46 최종수정일 : 2020-03-24 15:20

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.