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카페코테락(Cafe Cotelac) 채용정보

요약정보

카페코테락(Cafe Cotelac) 칠곡저수지)주방대리급,바리스타,주말아르바이트,마감알바,오픈알바

지원자격

경력
경력무관
학력
학력무관
우대
기본우대
인근거주자
기본우대
인근거주자, 차량소지자, 야간근무 가능자, 지방근무 가능자, 즉시출근 가능자, 장기근무 가능자

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
  • 아르바이트 근무기간 6개월 정규직 전환가능
급여
월급 180~250만원 - 면접 후 결정
지역
경기도 안성시, 평택시, 경기전지역
직급
사원급
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
음식료·외식·프랜차이즈
사원수
4
설립년도
2019년 (1년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

기업정보

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 평택과 가까운곳의 칠곡저수지 캐쥬얼레스토랑입니다
    피자 샌드위치 파스타 커피 음료를 판매중이며
    창업을 꿈꾸고 실무경험을 쌓으려는 분들에겐 더 없이 좋은 곳 입니다.
    장기근무, 우수사원에게는 자기개발에 적극적인 지원을 해 드리며
    일방적인 지시만 따르는 것이 아닌 함께 연구개발하며 꿈을 즐길 직원을 찾습니다.
    그런 직원을 웃게 해 줄 사장이 될 자신 있습니다.
    모집은 주방경력, 주방보조 , 홀서빙 정직원, 주말 홀서빙 이며
    주방과 홀을 담당한 점장급도 모십니다...
    이름 나이 사는곳 지원부분을 문자주시면 연락드리겠습니다.
    정직원 수습 후 연봉협상 조절해 드리며 시간제 시급은 최저시급1달 수습후 재협의 합니다.
    기타 문의는 아래 전화번호로 문의주세요
    01055220996

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

이 공고는
상시채용공고
입니다.

인사 담당자
함재광
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
13
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    2
  • 26세~30
    5
  • 31세~35
    3
  • 36세~40
    1
  • 41세~45
    1
  • 46세이상
    1

성별

남자
5
여자
8

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    4
  • 초대졸(예정)
    6
  • 대졸(예정)
    3
  • 석박사(예정)
    0

모집분야별

  • 전체13
  • 양식주방대리급 1
  • 양식주방보조 1
  • 홀서빙바리스타 6
  • 홀서빙주방보조 0
  • 주말아르바이트 0
  • 마감아르바이트 0
  • 오픈아르바이트 3
  • 홀메니저 2

지원현황 상세보기

기업정보

요약정보

카페코테락(Cafe Cotelac)

기업정보

산업
음식료·외식·프랜차이즈
사원수
4
설립
2019년 (1년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

근무환경

근무환경 정보

경기 안성시 원곡면 칠곡호수길 77-15 (칠곡리) 카페코테락 지도보기
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
월차, 정기휴가, 포상휴가, 워크샵/MT
보상·수당·지원
인센티브제, 차량유류보조금, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상
사내시설·장애인지원
사택제공, 휴게실, 주차장, 수면실, 샤워실

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 카페코테락(Cafe Cotelac)에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 카페코테락(Cafe Cotelac)에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-12-17 22:06 ( 2019-12-18 07:00 게재 ) 최종수정일 : 2019-12-17 22:06

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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