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JANUBER 채용정보

요약정보

JANUBER 클라우드 보안 PM/Engineer 인재 채용 (신입 및 경력)

지원자격

경력
신입·경력 (2년이상)
학력
초대졸이상 (졸업예정자 가능)
우대
기본우대
지방근무 가능자
자격증
정보처리기사
기본우대
지방근무 가능자, 관련 자격증 보유자
자격증
정보처리기사, 정보보안기사

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습기간협의
  • 계약직 근무기간 12개월 정규직 전환가능
  • 프리랜서 근무기간 12개월 정규직 전환가능
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
대전시 유성구, 서울시 성동구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
직급
사원급
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
정보보안
사원수
21
설립년도
2001년 (18년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
januber.co.kr

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
JANUBER의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 지원자의 실제 역량을 중요시하는 열린 채용 실시! (포트폴리오 검토)
  • 관심기업으로 98명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 설립 18년차 안정된 회사
  • 고용노동부에서 선정한 강소기업!
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험


  • * 중소기업 특히 소기업은 인재를 선발하기가 특히나 어렵습니다. 강한 미래 전망이 있더라고, 끝까지 함께하기가 무척이나 힘든 것이 현실입니다. 제뉴버는 2008년 재창업 이후로 어느 정도 안정적인 발판을 마련했다고 자부하지만, 아직 성실하고 전문적인 엔지니어가 목마릅니다. 올해 드디어 CTO를 영입하고 현재 진행하고 있는 빅프로젝트를 기회로 2차 성장을 위해 매진하고 있습니다. 엔지니어로서 확실한 경험과 함께 성장할 수 있는 소중한 경험을 함께 할 수 있는 절호의 찬스가 될 것입니다. 보다 인간적인 조건에서 아름다운 성장을 함께하고 성과를 공유할 수 있는 숨은 인재를 모십니다. 최선을 다해 기술 개발을 함께 하겠습니다.


    ! 제뉴버는 다양한 경험을 보장합니다.
    ! 제뉴버는 구성원의 창의적 실험과 도전을 존중합니다.
    ! 제뉴버는 아름다운 가치를 추구합니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.11.25(월)
마감일
2019.12.10(화)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
12
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    2
  • 26세~30
    2
  • 31세~35
    1
  • 36세~40
    1
  • 41세~45
    1
  • 46세이상
    5

성별

남자
10
여자
2

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    0
  • 초대졸(예정)
    5
  • 대졸(예정)
    5
  • 석박사(예정)
    2

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실력있는 인재를 기다리는 JANUBER 인사담당자입니다. 입사지원전에 상세요강을 꼭 확인하시고 지원해주시기 바랍니다! 감사합니다.

기업정보

요약정보

JANUBER

기업정보 연봉정보

산업
정보보안
사원수
21
설립
2001년 (18년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
인증
강소기업
매출액
49억9천만

근무환경

근무환경 정보

서울 성동구 성수동2가 333-140 서울숲코오롱디지털타워2차 1104호 지도보기
인근지하철
2호선 성수역4번 출구에서 400m (도보 6분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 경조휴가, Refresh휴가, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 노동절 휴무
보상·수당·지원
장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 자기계발비 지원, 장기근속수당, 명절 귀향비 지급
생활편의·여가행사
사내 동호회 운영, 중식제공, 석식제공

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해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

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등록일 : 2019-11-25 10:03 최종수정일 : 2019-12-02 14:31

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