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와이스마케팅 채용정보

요약정보

와이스마케팅 바이럴 마케팅(블로그,페이스북,인스타,유튜브 등) 담당자 모집

지원자격

경력
경력 1년이상
학력
초대졸이상
우대
기본우대
컴퓨터활용능력 우수자
기본우대
컴퓨터활용능력 우수자, 포토샵 능숙자, 유관업무 경력자(1년)

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
연봉 2,400만원 이상
지역
서울시 강남구
시간
5일 (월~금) 10:00~17:30
직급
면접 후 결정
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
광고·홍보·전시
사원수
3
설립년도
2019년 (1년차)
기업형태
벤처기업 (비상장)

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
와이스마케팅의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 벤처기업
  • (주)와이스 마케팅은 일반적인 바이럴 마케팅 회사가 아닌 "바이럴 마케팅+컨설팅"이 합쳐진 비즈니스를 통해
    단순 마케팅 실행이 아닌 기획과 컨설팅을 통해 전문화된 바이럴 마케팅을 진행하는 마케팅 회사입니다.

    업력은 법인명 변경 전 포함 6년차이며,
    일반적인 홍보노출이 곧, 클라이언트 업체의 매출증가가 아님을 알기에
    클라이언트 업체의 매출증대가 회사의 핵심 가치이자 목표입니다.

    법인 업체가 직원들에게 제공해야 할 복지는 당연히 제공하고 있으며,
    효율적인 업무수행을 위해 직장인들이 가장 많이 스트레스 받는 시간인
    오전 9시 출근과 오후 6시 퇴근을 피해
    오전 10시 출근, 오후 5시30분 퇴근을 함으로써
    직원들이 가장 최상의 컨디션에서 근무 할 수 있도록 노력하고 있습니다.

    아울러, 기본급여 외에 회사 이익에 따른 인센티브 제도를 실행하고 있어
    회사의 이익이 곧, 직원들의 이익 될 수 있도록 노력하고 있습니다.

    와이스 마케팅은 사람이 가장 중요한 회사입니다.
    갑과 을이 존재하는 회사가 아닌, 함께 걸어가는 동반자가 될 수 있는 분들을 기다리겠습니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.11.04(월)
마감일
2019.12.04(수)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
14
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    1
  • 26세~30
    4
  • 31세~35
    5
  • 36세~40
    2
  • 41세~45
    2
  • 46세이상
    0

성별

남자
5
여자
9

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    1
  • 초대졸(예정)
    6
  • 대졸(예정)
    4
  • 석박사(예정)
    2

지원현황 상세보기

기업정보

요약정보

와이스마케팅

기업정보

산업
광고·홍보·전시
사원수
3
설립
2019년 (1년차)
기업형태
벤처기업 (비상장)
매출액
2억

근무환경

근무환경 정보

서울 강남구 테헤란로 302 (역삼동, 위워크타워) 2층 지도보기
인근지하철
2호선 분당선 선릉역5번 출구에서 200m (도보 3분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 월차, 정기휴가
보상·수당·지원
인센티브제

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 와이스마케팅에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 와이스마케팅에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-11-04 09:16 최종수정일 : 2019-11-06 13:44

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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