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롤컴퍼니 채용정보

요약정보

롤컴퍼니 2019 하반기 각 부문 신입/경력 채용

지원자격

경력
신입·경력 (1년이상)
학력
초대졸이상
우대
기본우대
26세(1994년생)~35세(1985년생)
자격증
모집부문별 상이
우대전공
광고·홍보학
기본우대
26세(1994년생)~35세(1985년생), 공모전 입상자, 컴퓨터활용능력 우수자, 프리젠테이션 능력우수자, 유관업무 경험자(인턴·알바), 엑셀 고급능력 보유자, 문서작성 우수자, 포토샵 능숙자, 관련 자격증 보유자, 유관업무 경력자(2년), 장기근무 가능자, 컨텐츠제작, 영상촬영/편집
자격증
모집부문별 상이
우대전공
광고·홍보학

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 2개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 강남구, 관악구, 동작구, 마포구, 성북구, 송파구, 서울전지역, 경기도 성남시 분당구, 성남시 수정구, 성남시 중원구, 용인시 기흥구, 용인시 수지구, 용인시 처인구
시간
5일 (월~금) 09:30~18:30
  • 탄력근무제
직급
사원급
직책
팀장/매니저/실장

기업정보

산업(업종)
광고·홍보·전시
사원수
15
설립년도
2013년 (6년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

기업정보

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롤컴퍼니의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 지원자의 실제 역량을 중요시하는 열린 채용 실시! (포트폴리오 검토)
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 롤컴퍼니는 2013년에 매출액 30억원, 사원수 15명 규모의 중소기업 입니다.
    종합 광고대행사로서 디지털마케팅, 홍보대행, MCN 사업을 하고 있습니다

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.10.22(화)
마감일
2019.11.10(일)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
롤컴퍼니
부서명
운영관리부
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
64
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    6
  • 26세~30
    37
  • 31세~35
    12
  • 36세~40
    4
  • 41세~45
    5
  • 46세이상
    0

성별

남자
42
여자
22

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    3
  • 초대졸(예정)
    23
  • 대졸(예정)
    32
  • 석박사(예정)
    6

모집분야별

  • 전체64
  • 디지털 켐페인 사업부 32
  • MCN 사업부 19
  • PPL 사업부 13

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본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다. 실력있는 인재의 많은 지원 부탁 드립니다.

기업정보

3개의 채용공고 진행중

요약정보

롤컴퍼니

기업정보

산업
광고·홍보·전시
사원수
15
설립
2013년 (6년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
30억원

근무환경

근무환경 정보

서울 강남구 압구정로50길 5-10 (신사동) 청호빌딩 2층,4층 지도보기
인근지하철
분당선 압구정로데오역6번 출구에서 200m (도보 3분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, 포상휴가
보상·수당·지원
퇴직금, 인센티브제, 정기보너스, 우수사원 표창/포상, 성과급
사내시설·장애인지원
건물 내 흡연실
생활편의·여가행사
건강검진, 조식제공

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 롤컴퍼니에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 롤컴퍼니에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-10-22 16:43 ( 2019-10-22 17:30 게재 ) 최종수정일 : 2019-11-06 15:03

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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