메뉴 건너뛰기


배너

배너

지산에너지 채용정보

요약정보

지산에너지 상담매니저 채용 합니다

지원자격

경력
경력무관
학력
초대졸이상
우대
기본우대
여성 우대
기본우대
여성 우대, 20세(2000년생)~35세(1985년생), 인근거주자, 유관업무 경험자(인턴·알바)

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 2개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
충북 청주시 서원구, 청주시 흥덕구, 청주시 상당구, 청주시 청원구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
  • 오후1시~6시 단시간 근무 협의후 가능
직급
사원급

기업정보

산업(업종)
정비·A/S·카센터
사원수
27
설립년도
2016년 (3년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
지산에너지의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 본사는 태양광 발전사업, LG일체형 시스템보일러(태양광 보일러) 등
    난방이 반드시 필요하고 에너지가 필수인 우리나라에서
    신재생에너지 관련 사업을 하고 있습니다.

    지금까지는 외주 콜센터와 외부영업사원을 통하여 마케팅을 진행해 왔으나

    회사의 주인이라는 사명감을 가지고
    재미있고 신명나게 일할수 있는 직원을 선발하여
    맘껏 역량을 펼칠수 있는 환경을 제공해 주는것이
    장기적으로 회사가 발전할수 있는 방법이라는 판단하에
    회사의 발전을 주도할수 있는 역량있는 직원을 선발하고자 하오니
    많은 관심과 지원 바랍니다~

    회사는 역량있는 분들의 든든한 지원자 역할을 하도록 하겠습니다

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.10.14(월)
마감일
2019.11.13(수)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
지산에너지
부서명
인사부
연락처

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
16
모집인원
2

연령

  • 25세이하
    2
  • 26세~30
    6
  • 31세~35
    2
  • 36세~40
    4
  • 41세~45
    1
  • 46세이상
    1

성별

남자
1
여자
15

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    8
  • 초대졸(예정)
    5
  • 대졸(예정)
    3
  • 석박사(예정)
    0

지원현황 상세보기

생생인담톡 (3)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
입사지원전에 상세요강을 꼭 읽어보시고 지원해주시기 바랍니다! 감사합니다.

기업정보

2개의 채용공고 진행중

요약정보

지산에너지

기업정보

산업
정비·A/S·카센터
사원수
27
설립
2016년 (3년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
5억5천만

근무환경

근무환경 정보

충북 청주시 서원구 무심서로 471 (사직동) 이신빌딩 304호 지도보기
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차
보상·수당·지원
퇴직금, 인센티브제, 연월차수당, 주차비지원(주차가능)

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하는  채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 지산에너지에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 지산에너지에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-10-14 11:46 최종수정일 : 2019-11-12 12:07

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.