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단아안미소한의원 채용정보

요약정보

단아안미소한의원 분당 야탑 한의원 간호조무사(자격증필수)

지원자격

경력
신입
학력
고졸이상 (졸업예정자 가능)
우대
기본우대
여성 우대
자격증
간호조무사
기본우대
여성 우대, 인근거주자
자격증
간호조무사

근무조건

고용형태
  • 계약직 근무기간 1년
급여
연봉 2,200~2,300만원 - 면접 후 결정
지역
경기도 성남시 분당구
시간
5일 (월,수,목,금,토)
  • 아래에 설명
직급
사원급

기업정보

산업(업종)
제약·보건·바이오
사원수
5
설립년도
2017년 (2년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
단아안미소한의원의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 단아안미소한의원에서 미래를 함께 할 간호조무사 한분을 모십니다.










    지난 경험에 비추어보면 채용공고를 낸 후 수일내에 실질적인 채용이 마감되었습니다.
    단아안 미소한의원에서 적극적으로 일하실 생각이 있으신 조무사님께서는 빨리 지원해 주시기 바랍니다.



    치료실 접수실 업무

    - 자신의 비전과 직업적 비전을 같이 하실수 있는 분을 모십니다

    - 봉사심과 긍정적인 마음, 협동하는 마음을 가지고 계신 분을 모십니다

    - 평소에 웃음이 많으시고, 친절하고 긍정적인 태도를 가진 분을 모십니다

    - 무엇보다 늘 새로운 것을 배우려는 열정과 의지가 있는 분이면 충분합니다

    - 병원근무경력, 나이, 결혼여부, 능력은 중요하지 않습니다

    * 출근 시간이 1시간 이상 거리에 사시는 분은 면접에 제외됩니다.

    근무시간
    화수목금 오후 18:00-21시
    토요일 오전10-오후15시

    토요일 중식제공 /유니폼 제공/산재 고용보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.10.11(금)
마감일
2019.11.10(일)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
3
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    0
  • 26세~30
    0
  • 31세~35
    0
  • 36세~40
    0
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    3

성별

남자
0
여자
3

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    2
  • 초대졸(예정)
    0
  • 대졸(예정)
    1
  • 석박사(예정)
    0

모집분야별

  • 전체3
  • 간호조무사 3
  • 간호조무사 0

지원현황 상세보기

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단아안미소한의원과 함께 할 실력있는 인재를 찾습니다. 상세요강 확인 후 지금 도전하세요!

기업정보

요약정보

단아안미소한의원

기업정보

산업
제약·보건·바이오
사원수
5
설립
2017년 (2년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

근무환경

근무환경 정보

경기 성남시 분당구 야탑동 202호 지도보기
인근지하철
분당선 야탑역3번 출구에서 100m (도보 1분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 정기휴가
보상·수당·지원
퇴직금, 본인/가족 의료비 지원, 휴일수당, 장기근속수당
사내시설·장애인지원
장애인용 주차장, 장애인용 승강기, 장애인용 화장실, 건물내 경사로, 휠체어용 난간
생활편의·여가행사
중식제공, 석식제공, 근무복 지급

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 단아안미소한의원에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 단아안미소한의원에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-10-11 17:34 최종수정일 : 2019-10-11 17:34

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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