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노들운수㈜ 채용정보

요약정보

노들운수㈜ 노들운수-마을버스 운전원 모집합니다.

지원자격

경력
신입·경력 (1년이상)
학력
학력무관
우대
기본우대
인근거주자
자격증
버스자격증
기본우대
인근거주자, 2교대 근무 가능자, 장기근무 가능자
자격증
버스자격증, 1종대형 면허증

근무조건

고용형태
  • 계약직 근무기간 1년 정규직 전환가능
급여
월급 270~280만원
지역
서울시 동작구
시간
6일 (월~토) 06:00~15:00
  • 주단위 2교대 근무
직급
사원급
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
시내버스 운송업
사원수
20
설립년도
1994년 (25년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
노들운수㈜의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 설립 25년차 안정된 회사
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 근면, 성실한 사원 구합니다.

    최소 화물차 3.5t 6개월 이상 경험자,

    1종 대형 면허 취득후 1년 이상 지난자 또는 교통안전공단 버스교육 이수증이 있는분,

    동작구, 관악구, 영등포구등 신대방동, 대방동, 노량진, 신길동 등 근교 거주자 우대 합니다.

    보험 자격 조건으로 만 26세 이상부터 지원 가능합니다.

    주단위 2교대 근무 입니다.

    근교 통근버스 운행 합니다.

    식비 지원합니다.

    1종대형 면허 소지자 , 버스운전 자격증, 운전적성정밀 검사표, 운전경력증명(경찰서) 필수

    3개월 수습 있음(급여 10% 삭감)

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.10.10(목)
마감일
2019.11.09(토)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
최순태
부서명
관리부
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
17
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    0
  • 26세~30
    3
  • 31세~35
    2
  • 36세~40
    2
  • 41세~45
    3
  • 46세이상
    7

성별

남자
17
여자
0

학력

  • 고졸미만
    3
  • 고졸(예정)
    10
  • 초대졸(예정)
    1
  • 대졸(예정)
    2
  • 석박사(예정)
    0

모집분야별

  • 전체17
  • 마을버스 운전원 17
  • 기사 0

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인사담당자 한마디
안녕하세요. 노들운수㈜ 채용담당자입니다. 상세요강 확인 후 접수방법에 기재된 방법으로 입사지원해주세요. 실력있는 인재의 입사지원을 기다리겠습니다^^

기업정보

2개의 채용공고 진행중

요약정보

노들운수㈜

기업정보 연봉정보

산업
시내버스 운송업
사원수
20
설립
1994년 (25년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
25억 2,026만원

근무환경

근무환경 정보

서울 동작구 여의대방로36길 96 (대방동, 노들마을운수) (구, 대방동 15-28) 지도보기
인근지하철
1호선 9호선 노량진역
1호선 대방역
7호선 장승배기역
7호선 신대방삼거리역
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
연차
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 장기근속자 포상, 야근수당, 휴일수당, 연월차수당
사내시설·장애인지원
휴게실
생활편의·여가행사
통근버스 운행, 근무복 지급, 식비/식권 지급

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 노들운수㈜에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 노들운수㈜에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-10-10 09:19 최종수정일 : 2019-10-30 12:32

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.