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㈜퍼플오토리스 채용정보

요약정보

㈜퍼플오토리스 (주)퍼플오토리스 하반기 영업사원 공개채용

지원자격

경력
경력무관
학력
고졸이상
우대
기본우대
23세(1997년생)~35세(1985년생)
기본우대
23세(1997년생)~35세(1985년생), 리더쉽 소유자, 장기근무 가능자

근무조건

고용형태
  • 계약직
  • 프리랜서
급여
연봉 5,000만원 이상
지역
광주전지역, 전남전지역, 전북전지역
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
직급
사원급
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
자동차 임대업
사원수
20
설립년도
2016년 (3년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
퍼플오토리스.kr

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
㈜퍼플오토리스의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 젊은이들이 모여 가까운 미래의 비전을 향해 도전하는
    호남 최대 자동차 리스/장기렌트 법인, (주)퍼플오토리스!!

    누구나 도전할 수는 있지만
    아무나 성공할 수는 없습니다

    하지만 (주)퍼플오토리스와 함께라면
    억대연봉, 절대 꿈만은 아닙니다!!

    1. 누구나 쉽게 일을 배우고 적응할 수 있는 교육시스템
    -영업을 처음 하시는 분들도 쉽게 배울 수 있는 기본4주 교육 프로그램
    -홀로서서 스스로 일할 수 있을때까지 지속적인 교육 및 동행

    2. 철저히 능력에 기반한 초고속 승진제도
    -팀장 진급시, 팀장수당 별도 지급
    -차장 진급시, BMW5시리즈 지급
    -부장 진급시, BENZ CLS급 차량 지급
    -본부장 진급시, BENZ S클래스 지급, 직영 지사 설립 등

    3. 다른곳과 차별화된 복지혜택과 보상제도
    -분기별 해외여행 프로모션
    -분기별 워크샾을 통한 영업 노하우 전수
    -매월 실적 프로모션을 통한 확실한 동기부여

    이제 성공하고 싶다면
    더이상 망설이지 말고 지원하세요!!

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.09.30(월)
마감일
2019.10.12(토)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
김태성
부서명
교육팀장
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
6
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    1
  • 26세~30
    2
  • 31세~35
    3
  • 36세~40
    0
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    0

성별

남자
6
여자
0

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    3
  • 초대졸(예정)
    1
  • 대졸(예정)
    2
  • 석박사(예정)
    0

모집분야별

  • 전체6
  • 법인영업부문 4
  • 사업자영업부문 2

지원현황 상세보기

기업정보

요약정보

㈜퍼플오토리스

기업정보

산업
자동차 임대업
사원수
20
설립
2016년 (3년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

근무환경

근무환경 정보

광주 서구 내방동 841-6 가온빌딩 3층 지도보기
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 포상휴가, 체육대회, 야유회
보상·수당·지원
인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 직책수당, 성과급

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 성별제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜퍼플오토리스에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜퍼플오토리스에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-09-30 15:30 최종수정일 : 2019-09-30 15:30

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