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㈜새움소프트 채용정보

요약정보

㈜새움소프트 새움소프트 신입사원 공개채용 (웹개발, 전략기획, 디자인)

지원자격

경력
신입·경력 (2년이상)
학력
대졸이상 (졸업예정자 가능)
우대
기본우대
24세(1996년생)~35세(1985년생)
외국어
[영어] TOEIC 700점 이상
자격증
정보처리기사
우대전공
전산학·컴퓨터공학
기본우대
24세(1996년생)~35세(1985년생), 공모전 입상자, 영어가능자, 인근거주자, 문서작성 우수자, 관련 자격증 보유자
외국어
[영어] TOEIC 700점 이상
자격증
정보처리기사
우대전공
전산학·컴퓨터공학, 응용소프트웨어공학, 국어·국문학

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
연봉 2,800~3,000만원
지역
경기도 안양시 만안구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
직급
사원급

기업정보

산업(업종)
솔루션·SI·CRM·ERP
사원수
23
설립년도
2005년 (14년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
saeumsoft.com

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
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상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • ㈜새움소프트는 2005년에 설립되어 다양한 프로젝트와 SI의
    인재와 경험을 기반으로 기업용 커뮤니티와 커뮤니케이션의 솔루션을
    개발하는 인재와 기술중심 기업입니다.

    2007년부터 오피스온 그룹웨어 버젼1.0을 시작으로
    2008년도 지식경제부로부터 Best ASP 서비스 사업자로 선정되었고,
    현재 모바일과 소셜의 복잡한 소통과 협업을 위해
    새롭게 오피스온, 오피스워크, 하이브릭, 컴퍼니톡 메신저 등의
    기술력 있는 솔루션으로 고객으로부터 각광받으며,
    향후 수출을 위한 박차를 가하고 있습니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.09.11(수)
마감일
2019.10.11(금)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
17
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    2
  • 26세~30
    10
  • 31세~35
    5
  • 36세~40
    0
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    0

성별

남자
12
여자
5

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    1
  • 초대졸(예정)
    3
  • 대졸(예정)
    12
  • 석박사(예정)
    1

지원현황 상세보기

기업정보

요약정보

㈜새움소프트

기업정보 연봉정보

산업
솔루션·SI·CRM·ERP
사원수
23
설립
2005년 (14년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
인증
강소기업

근무환경

근무환경 정보

경기 안양시 만안구 안양천서로 93 (안양동) 새움빌딩 지도보기
인근지하철
1호선 명학역2번 출구에서 800m (도보 12분) 이내
4호선 범계역7번 출구에서 1.0km (도보 15분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 워크샵/MT
보상·수당·지원
인센티브제, 차량유류보조금, 장기근속자 포상, 자기계발비 지원, 주차비지원(주차가능), 야간교통비 지급, 도서구입비 지원, 문화생활비 지급
교육·연수
신입사원교육(OJT)
사내시설·장애인지원
주차장
생활편의·여가행사
건강검진, 석식제공, 식비/식권 지급

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 성별제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜새움소프트에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜새움소프트에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-09-11 10:39 최종수정일 : 2019-10-02 15:44

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.