메뉴 건너뛰기


배너

배너

㈜HJ매그놀리아용평호텔앤리조트 채용정보

요약정보

㈜HJ매그놀리아용평호텔앤리조트 2019년 용평리조트 신입/경력 사원 모집

지원자격

경력
신입·경력
학력
학력무관
우대
기본우대
국가유공자
기본우대
국가유공자, 장애인, 영어가능자, 일본어가능자, 컴퓨터활용능력 우수자, 취업보호대상자, 유관업무 경험자(인턴·알바), 엑셀 고급능력 보유자, 문서작성 우수자, 관련 학과 전공자, 관련 자격증 보유자, 유관업무 경력자

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 6개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
강원도 평창군, 서울시 마포구

기업정보

산업(업종)
휴양콘도 운영업
사원수
320
설립년도
1973년 (46년차)
기업형태
중견기업 (코스피)
홈페이지
yongpyong.co.kr

기업정보

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 465명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 적극적으로 인재를 채용하기 위한 서비스 이용 중 - 연락 올 확률 높음!
  • 설립 46년차 안정된 회사
  • 대기업 계열사·자회사
  • 4대보험 가입정보 - 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수방법

모집인원

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

예상 지원자 현황 통계

예상 지원자 현황 통계 정보

지원자수
82
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    20
  • 26세~30
    22
  • 31세~35
    13
  • 36세~40
    6
  • 41세~45
    6
  • 46세이상
    15

성별

남자
56
여자
26

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    19
  • 초대졸(예정)
    20
  • 대졸(예정)
    43
  • 석박사(예정)
    0

홈페이지 지원은 로그인 유저만 집계되므로 실 지원자 수나 총 클릭 수와는 상이합니다. (홈페이지 지원 클릭 수: 451) 지원현황 상세보기

생생인담톡 (0)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
안녕하세요. ㈜HJ매그놀리아용평호텔앤리조트 인사담당자입니다. 성실하고 마인드 건강한 인재를 찾고 있습니다. 많은 지원 부탁 드립니다^^

기업정보

2개의 채용공고 진행중

요약정보

㈜HJ매그놀리아용평호텔앤리조트

기업정보 연봉정보

산업
휴양콘도 운영업
사원수
320
설립
1973년 (46년차)
기업형태
중견기업 (코스피)
인증
주권상장기업
매출액
1,810억 8,761만원

근무환경

근무환경 정보

강원 평창군 대관령면 용산리 130 지도보기
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜HJ매그놀리아용평호텔앤리조트에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜HJ매그놀리아용평호텔앤리조트에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-08-26 15:36 ( 2019-08-26 16:40 게재 ) 최종수정일 : 2019-09-10 17:20

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.