메뉴 건너뛰기


배너

배너

㈜ 에스이에이치인터내셔널 채용정보

요약정보

㈜ 에스이에이치인터내셔널 [SKT 텔레콤 자회사] 주5일 부서별 상담매니저 정규직 채용 (통신비 지원/경영성과금)

지원자격

경력
신입·경력
학력
학력무관
우대
기본우대
컴퓨터활용능력 우수자
기본우대
컴퓨터활용능력 우수자, 유관업무 경력자

근무조건

고용형태
  • 정규직
급여
연봉 3,000~3,400만원 - 면접 후 결정
지역
서울시 금천구, 구로구, 영등포구, 마포구, 성북구, 동대문구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
  • 연장근무 시 수당 지급
직급
사원급
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
임시 및 일용 인력 공급업
사원수
300
설립년도
2017년 (2년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
sehi.co.kr

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
㈜ 에스이에이치인터내셔널의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.08.13(화)
마감일
2019.10.12(토)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
채용담당자
부서명
SKT 채용담당자
연락처

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
1
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    1
  • 26세~30
    0
  • 31세~35
    0
  • 36세~40
    0
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    0

성별

남자
0
여자
1

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    0
  • 초대졸(예정)
    1
  • 대졸(예정)
    0
  • 석박사(예정)
    0

지원현황 상세보기

기업정보

29개의 채용공고 진행중

요약정보

㈜ 에스이에이치인터내셔널

기업정보

산업
임시 및 일용 인력 공급업
사원수
300
설립
2017년 (2년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
60억

근무환경

근무환경 정보

서울 구로구 경인로53길 15 (구로동, 중앙유통단지) SK서비스에이스 구로본사
지도보기
인근지하철
1호선 구일역
4호선 우이신설선 성신여대입구역
5호선 6호선 공항철도 경의중앙선 공덕역
2호선 5호선 분당선 경의중앙선 왕십리역
경의중앙선 서울역(경의중앙선)역
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 위로휴가, Refresh휴가, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 노동절 휴무, 워크샵/MT, 야유회
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 정기보너스, 자녀 학자금 지원, 직원대출제도, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 본인/가족 의료비 지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 야근수당, 휴일수당, 연월차수당, 명절 귀향비 지급, 기념선물 지급, 휴가비 지원, 성과급, 선택적복리후생 제도, 문화생활비 지급, 자사·자회사·계열사 제품 할인
교육·연수
신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육
사내시설·장애인지원
휴게실, 카페테리아, 의무실, 장애인용 승강기
생활편의·여가행사
건강검진, 휴양시설 지원, 해외여행 지원

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜ 에스이에이치인터내셔널에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜ 에스이에이치인터내셔널에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-08-12 18:54 ( 2019-08-13 13:02 게재 ) 최종수정일 : 2019-08-26 14:17

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.