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시스젠 채용정보

요약정보

시스젠 기술엔지니어 (서버, PC, Network, 유지보수) 자차 보유자에 한함

지원자격

경력
경력무관
학력
학력무관
우대
기본우대
남성 우대
자격증
컴퓨터시스템응용기술사
우대전공
전산학·컴퓨터공학
기본우대
남성 우대, 26세(1994년생)~37세(1983년생), 컴퓨터활용능력 우수자, 차량소지자, 프리젠테이션 능력우수자, 엑셀 고급능력 보유자, 문서작성 우수자
자격증
컴퓨터시스템응용기술사
우대전공
전산학·컴퓨터공학, 응용소프트웨어공학, 정보·통신공학

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
연봉 24,000~26,000만원 - 면접 후 결정
지역
경남 김해시, 양산시, 부산전지역, 사상구, 사하구, 부산진구, 북구, 강서구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
직급
주임~대리급

기업정보

산업(업종)
컴퓨터·하드웨어·장비
사원수
5
설립년도
2010년 (9년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
sysgen.co.kr

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
시스젠의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

  • 1. 삼성 B2B 직판대리점 체결(삼성전자㈜)


    2. HP T2 파트너 체결(한국 휴렉팩커드 유한회사)


    3. 소프트웨어사업자 등록(한국소프트웨어산업협회)


    4. 직접생산확인증명 취득(중소기업중앙회)


    5. QNAP NAS 솔루션 Best Partner(부산지역 최우수 대리점)





    6. 시스젠 연구개발 전담부서 인증서 취득

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.07.16(화)
마감일
2019.08.15(목)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
박대희 대표(CEO)
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
8
모집인원
2

연령

  • 25세이하
    1
  • 26세~30
    3
  • 31세~35
    3
  • 36세~40
    0
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    1

성별

남자
8
여자
0

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    3
  • 초대졸(예정)
    2
  • 대졸(예정)
    2
  • 석박사(예정)
    0

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인사담당자 한마디
안녕하세요. 시스젠 채용담당자입니다. 본 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다. 상세요강 확인 후 입사지원 부탁드립니다.

기업정보

요약정보

시스젠

기업정보

산업
컴퓨터·하드웨어·장비
사원수
5
설립
2010년 (9년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
12억

근무환경

근무환경 정보

부산 사상구 모덕로 85 (모라동, 현대자동차) 605호 지도보기
인근지하철
부산2호선 모덕역3번 출구에서 100m (도보 1분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
연차, 정기휴가, 경조휴가, 워크샵/MT, 야유회
보상·수당·지원
퇴직금, 인센티브제, 정기보너스, 차량유류보조금, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 교육비 지원, 직책수당, 명절 귀향비 지급
사내시설·장애인지원
주차장
생활편의·여가행사
석식제공

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 학력차별이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 시스젠에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 시스젠에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-07-16 13:27 ( 2019-07-16 13:28 게재 ) 최종수정일 : 2019-08-06 08:54

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
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위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.