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㈜난다 채용정보

요약정보

㈜난다 [스타일난다] Nanda Made 디자이너 채용 (경력/정규직)

지원자격

경력
신입·경력 (3년이상)
학력
학력무관
우대
기본우대
국가유공자
우대전공
패션디자인
기본우대
국가유공자, 컴퓨터활용능력 우수자, 유관업무 경력자(3년), 일러스트 능숙자
우대전공
패션디자인

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 마포구
시간
5일 (월~금)
직급
사원급

기업정보

산업(업종)
쇼핑몰·오픈마켓·소셜커머스
사원수
550
설립년도
2007년 (12년차)
기업형태
중견기업 (비상장)
홈페이지
stylenanda.com

기업정보

공고 마감

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 중견기업(300명이상)
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • http://www.stylenanda.com
    우리는 옷이 아니라 문화를, 코스메틱이 아니라 매력을 만듭니다.
    우리는 ‘같음’이 아닌 ‘다름’으로 트렌드를 선도합니다.
    우리는 멈추지 않는 “스타일난다”입니다.
    2004년 설립 이후 수많은 최초, 최고, 최대의 기록을 갖고 있으며
    ㈜난다는` STYLENANDA(여성의류)`, `3CONCEPTEYES(코스메틱)`, `KKXX(스트릿 감성 유니섹스 브랜드)`를 남다른 감성과 신선한 아이디어로 기획 생산 유통하고 있습니다.
    미국CNN이 선정한 한국 10대 브랜드!!!
    2014년 요우커가 선호하는 한국 1위 브랜드!!!!
    명실상부한 한국 최고의 브랜드 스타일난다에서 ‘난다크루’라는 이름으로 함께 근무할 감각적이고 재능있는 인재를 찾습니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.04.16(화)
마감일
2019.05.16(목)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
인사담당자
부서명
인사팀
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
109
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    29
  • 26세~30
    41
  • 31세~35
    23
  • 36세~40
    11
  • 41세~45
    2
  • 46세이상
    3

성별

남자
22
여자
87

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    18
  • 초대졸(예정)
    34
  • 대졸(예정)
    53
  • 석박사(예정)
    1

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㈜난다 인사담당자 인사드립니다. 상세요강 확인 후 접수방법에 기재된 방법으로 입사지원해주세요. 감사합니다.

기업정보

3개의 채용공고 진행중

요약정보

㈜난다

기업정보 연봉정보

산업
쇼핑몰·오픈마켓·소셜커머스
사원수
550
설립
2007년 (12년차)
기업형태
중견기업 (비상장)
매출액
2000억

근무환경

근무환경 정보

서울 마포구 서교동 368-22 지도보기
인근지하철
2호선 6호선 합정역
2호선 공항철도 경의중앙선 홍대입구역
6호선 상수역
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
연차, 산전 후 휴가, 육아휴직
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 장기근속자 포상
생활편의·여가행사
건강검진
기타
중식비제공, 하계휴가, 연차수당, 복지포인트 지급, 당사제품 직원할인, 기타수당, 장기근속 유급휴가

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜난다에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜난다에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-04-16 16:50 최종수정일 : 2019-04-16 16:50

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