메뉴 건너뛰기


배너

배너

디자인톡스 채용정보

요약정보

디자인톡스 KIDP 광고디자인전문회사와 함께할 전문 디자이너를 모십니다.

지원자격

경력
경력무관
학력
대졸이상 (졸업예정자 가능)
우대
기본우대
차량소지자
기본우대
차량소지자, 운전가능자, CAD/CAM 프로그램 능숙자, 청년층, 포토샵 능숙자

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습기간협의
급여
월급 200~400만원 - 면접 후 결정
지역
광주 서구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
직급
주임~대리급
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
패션, 섬유류 및 기타 전문 디자인업
사원수
2
설립년도
2014년 (5년차)
기업형태
중소기업 (비상장)

기업정보

공고 마감

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 지원자의 실제 역량을 중요시하는 열린 채용 실시! (포트폴리오 검토)
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 디자인톡스는 창업이래 5년간 매년 꾸준한 매출성장을 이루어왔으며 다양한 디자인 경험으로
    문제해결능력과 기획력을 인정받고 있습니다.

    또한 브랜드 개발 및 아이덴티티 구축을 통한 시각디자인 광고 전반적인 영역뿐 아니라
    인포메이션 및 전시분야 디스플레이, 인테리어분야로 최근 그 영역을 확대하였습니다.

    디자이너다운 프로페셔널한 마인드로, 함께 고민하며 창의적으로 그리고 효율적으로 파트너쉽을 가지고 즐겁게
    일하며 동반성장할 수 있는 멤버를 찾고 있습니다.
    ≪필수≫
    포트폴리오와 이력서(통합 및 자유양식 가능)를 반드시 designtox@naver.com으로 송부하여주세요

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.02.11(월)
마감일
2019.05.12(일)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
박지현
부서명
대표
연락처

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
20
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    3
  • 26세~30
    12
  • 31세~35
    1
  • 36세~40
    2
  • 41세~45
    2
  • 46세이상
    0

성별

남자
9
여자
11

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    3
  • 초대졸(예정)
    4
  • 대졸(예정)
    11
  • 석박사(예정)
    0

지원현황 상세보기

생생인담톡 (0)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
디자인톡스 인사담당자 인사드립니다. 상세요강 확인 후 접수방법에 기재된 방법으로 입사지원해주세요. 감사합니다.

기업정보

요약정보

디자인톡스

기업정보

산업
패션, 섬유류 및 기타 전문 디자인업
사원수
2
설립
2014년 (5년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
2억 9,803만원

근무환경

근무환경 정보

광주 서구 상무번영로 13 (치평동, 그랜드오피스텔) 902호 지도보기
인근지하철
광주1호선 상무역
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무
생활편의·여가행사
중식제공

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 디자인톡스에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 디자인톡스에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-02-11 23:54 ( 2019-02-12 07:00 게재 ) 최종수정일 : 2019-04-17 12:59

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.