메뉴 건너뛰기


배너

배너

파인스태프 채용정보

요약정보

파인스태프 기업정보 [AJ그룹-수행기사]차고지-서현/근무지-문정/정규전환

지원자격

경력
경력무관
학력
고졸이상
우대
기본우대
남성 우대
기본우대
남성 우대, 26세(1994년생)~36세(1984년생)

근무조건

고용형태
  • 정규직
  • 파견직 근무기간 12개월 정규직 전환가능
급여
회사내규에 따름
지역
서울시 송파구, 경기도 성남시 분당구, 성남시 수정구, 성남시 중원구, 용인시 수지구, 용인시 기흥구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00

채용회사 정보

기업명
AJ렌터카
기업소개
이름만 들으면 누구나 아는 우리나라 최고의 기업!
기업형태
대기업 계열사·자회사
상장여부
주권(유가증권) 상장

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 2,780명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 중소기업청(SMBA)에서 선정한 우수중소기업!
  • 중견기업(300명이상)
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

이 공고는
상시채용공고
입니다.

접수방법

지원양식
잡코리아 이력서 양식
모집분야
수행기사 , 운전원
모집인원
1
인사 담당자
유수민 주임
부서명
HR1팀
연락처

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
9
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    0
  • 26세~30
    4
  • 31세~35
    1
  • 36세~40
    0
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    4

성별

남자
9
여자
0

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    4
  • 초대졸(예정)
    2
  • 대졸(예정)
    2
  • 석박사(예정)
    0

지원현황 상세보기

생생인담톡 (0)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
파인스태프에서 참신한 인재를 찾고 있습니다. 상세요강을 확인하시고 적극 지원해주시기 바랍니다. 감사합니다.

기업정보

14개의 채용공고 진행중

요약정보

파인스태프

기업정보

산업
상용 인력 공급 및 인사관리 서비스업
사원수
520
인증
우수중소
설립
2003년 (16년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
159억 4,808만원

근무환경

근무환경 정보

서울 송파구 정의로8길 9 (문정동, AJ빌딩) AJ본사
동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.
  • 네이버 지도앱
인근지하철
8호선 문정역
신분당선 경강선 판교역
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, 위로휴가, Refresh휴가, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가, 창립일 휴무, 노동절 휴무, 창립일 행사, 워크샵/MT, 체육대회, 야유회
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 연월차수당, 장기근속수당, 명절 귀향비 지급, 자사·자회사·계열사 제품 할인
사내시설·장애인지원
휴게실, 체육시설, 카페테리아, 사내정원, 주차장, 수면실, 숙직/당직실, 여성전용휴게실
생활편의·여가행사
건강검진, 휴양시설 지원, 무료진료지정병원

이 기업이 선택한 키워드

이 기업이 선택한 키워드 정보

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하는  채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 파인스태프에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 파인스태프에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2018-12-14 16:28 ( 2018-12-14 16:31 게재 ) 최종수정일 : 2018-12-14 16:31

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.