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농심그룹 메가마트 채용정보

요약정보

농심그룹 메가마트 드럭스토어,소형점 매니저 / 조리사 / POG 부문 정규직 모집

지원자격

경력
신입·경력 (1년이상)
학력
고졸이상
우대
기본우대
인근거주자
기본우대
인근거주자, 유관업무 경험자(인턴·알바), 보훈대상자

근무조건

고용형태
  • 정규직
급여
연봉 2,400만원 이상 - 면접 후 결정
지역
경기도 수원시 권선구, 수원시 장안구, 수원시 팔달구, 수원시 영통구, 충남 아산시, 서울시 동작구

기업정보

산업(업종)
백화점·유통·도소매
사원수
1,600
설립년도
1975년 (43년차)
기업형태
대기업 (비상장)
홈페이지
megamart.com

기업정보

공고 마감

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 733명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 1000대기업에 해당하는 우량기업
  • 설립 43년차 안정된 회사
  • 대기업
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 내실 있는 유통기업 메가마트.
    다른 유통기업과 비교해도 급여와 복리후생에서 부족함이 없습니다!

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2018.11.10(토)
마감일
2018.11.16(금)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
49
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    3
  • 26세~30
    10
  • 31세~35
    8
  • 36세~40
    8
  • 41세~45
    11
  • 46세이상
    9

성별

남자
36
여자
13

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    11
  • 초대졸(예정)
    17
  • 대졸(예정)
    19
  • 석박사(예정)
    1

지원현황 상세보기

기업정보

요약정보

농심그룹 메가마트

기업정보 연봉정보

산업
백화점·유통·도소매
사원수
1,600
설립
1975년 (43년차)
기업형태
대기업 (비상장)
매출액
7,348억

이 기업 취업 전략

㈜메가마트 합격스펙 분석

  • 학점 3.62/4.5
  • 토익 823
  • 토익스피킹 Lv7
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.4
  • 인턴 1.8
  • 수상내역 1
  • 교내/사회/봉사 1.6

근무환경

근무환경 정보

서울 동작구 여의대방로 112 (신대방동, 농심신대방사옥) 농심 성무관빌딩 9층
동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.
  • 네이버 지도앱
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 창립일 휴무, 노동절 휴무
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 자녀 학자금 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 본인/가족 의료비 지원, 교육비 지원, 야근수당, 휴일수당, 연월차수당, 직책수당, 자격증수당, 휴가비 지원, 성과급, 우리사주제도, 자사·자회사·계열사 제품 할인
교육·연수
사내 외국어강좌 운영, 직무능력향상교육
사내시설·장애인지원
휴게실, 주차장
생활편의·여가행사
사내 동호회 운영, 건강검진, 중식제공, 석식제공, 근무복 지급

이 기업이 선택한 키워드

이 기업이 선택한 키워드 정보

해당 공고는 최저임금을 준수하며 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 농심그룹 메가마트에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 농심그룹 메가마트에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2018-11-07 11:46 ( 2018-11-09 09:00 게재 ) 최종수정일 : 2018-11-13 10:53

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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