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주식회사 유라코퍼레이션 채용정보

요약정보

주식회사 유라코퍼레이션 [(주)유라] R&D부문 신입/경력 채용

지원자격

경력
신입·경력
학력
학력무관

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
회사내규에 따름
지역
경기도 성남시 분당구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00

기업정보

산업(업종)
그 외 자동차용 신품 부품 제조업
사원수
2,063
설립년도
1995년 (23년차)
기업형태
중견기업
홈페이지
yuracorp.co.kr

기업정보

공고 마감

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 1,054명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 적극적으로 인재를 채용하기 위한 서비스 이용 중 - 연락 올 확률 높음!
  • 1000대기업에 해당하는 우량기업
  • 설립 25년차 안정된 회사
  • 중견기업(300명이상)
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2018.08.06(월)
마감일
2018.08.12(일)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

예상 지원자 현황 통계

예상 지원자 현황 통계 정보

지원자수
34
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    2
  • 26세~30
    21
  • 31세~35
    9
  • 36세~40
    2
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    0

성별

남자
34
여자
0

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    4
  • 초대졸(예정)
    8
  • 대졸(예정)
    21
  • 석박사(예정)
    1

홈페이지 지원은 로그인 유저만 집계되므로 실 지원자 수나 총 클릭 수와는 상이합니다. 지원현황 상세보기

기업정보

요약정보

주식회사 유라코퍼레이션

기업정보 연봉정보

산업
그 외 자동차용 신품 부품 제조업
사원수
2,063
설립
1995년 (23년차)
기업형태
중견기업
매출액
1조 4,463억 4,615만원

이 기업 취업 전략

㈜유라코퍼레이션 합격스펙 분석

  • 학점 3.44/4.5
  • 토익 810
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.6

근무환경

근무환경 정보

경기 성남시 분당구 삼평동 판교로308 유라R&D센터
동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.
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복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 정기휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 노동절 휴무, 체육대회
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 야근수당, 휴일수당, 연월차수당, 장기근속수당, 명절 귀향비 지급
사내시설·장애인지원
사내식당, 휴게실, 체육시설, 사내정원, 주차장, 여성전용휴게실
생활편의·여가행사
사내 동호회 운영, 통근버스 운행, 건강검진, 중식제공, 석식제공, 조식제공, 근무복 지급
기타
김장지원비 지급

이 기업이 선택한 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 주식회사 유라코퍼레이션에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 주식회사 유라코퍼레이션에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2018-08-06 15:53 최종수정일 : 2018-08-06 15:53

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
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