메뉴 건너뛰기


배너

배너


나이스코리아㈜ 채용정보

요약정보

나이스코리아㈜ (주)나이스코리아 커피 배송 직원및 AS 직원 모집[커피머신,커피로스터기,원두커피,커피용품]

지원자격

경력
경력무관
학력
학력무관
우대
기본우대
바리스타 자격증 소지자

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
세종전지역, 대전시 대덕구, 동구, 서구, 유성구, 중구
시간
격주휴무 전일제 09:00~18:00
직급
면접 후 결정
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
그외 기타 상품 전문 도매업
사원수
20
설립년도
2012년 (6년차)
기업형태
중기업 (일반법인)
홈페이지
nicekorea.biz

기업정보

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 279명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 설립 26년차 안정된 회사

상세요강 정보

접수기간/방법

접수방법

지원양식
잡코리아 이력서 양식
모집인원
기타
인성역량검사 첨부희망 보기

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
29
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    1
  • 26세~30
    5
  • 31세~35
    9
  • 36세~40
    11
  • 41세~45
    2
  • 46세이상
    1

성별

남자
29
여자
0

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    13
  • 초대졸(예정)
    12
  • 대졸(예정)
    4
  • 석박사(예정)
    0

지원현황 상세보기

생생인담톡 (2)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
나이스코리아㈜에서 실력 있는 인재를 채용합니다. 자세한 내용은 상세요강을 참고해주세요. 감사합니다.

기업정보

요약정보

나이스코리아㈜

기업정보

산업
그외 기타 상품 전문 도매업
사원수
20
설립
2012년 (6년차)
기업형태
중기업 (일반법인)
매출액
46억 3,929만원

근무환경

근무환경 정보

대전 대덕구 중리동 251-19
동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.
  • 네이버 지도앱
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 정기보너스, 차량유류보조금, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 야근수당, 휴일수당, 연월차수당, 장기근속수당, 가족수당, 주차비지원(주차가능), 도서구입비 지원
사내시설·장애인지원
휴게실
생활편의·여가행사
사내 동호회 운영, 건강검진, 중식제공

이 기업이 선택한 키워드

이 기업이 선택한 키워드 정보

산업별 검색
물류·운송·배송 배송 물류관리 입출고관리

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 나이스코리아㈜에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 나이스코리아㈜에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2017-02-15 17:23 최종수정일 : 2017-02-27 15:52

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.