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이 기업은 잡코리아에 최근 3년간 125건의 채용공고를 등록하였습니다. ㈜코리아인 취업은 잡코리아에서!



코리아인 채용 (주)코리아인 잡매니져 모집

㈜코리아인 개요,지원자격,담당업무,근무조건,우대사항

㈜코리아인 기업정보 상세보기
설립일2008년 (7년차)
매출액100억원
사원수400 명
기업형태중소기업(300명 이하)
홈페이지 korea-in.co.kr

1337

지원자격
경력신입·경력
학력 학력무관
근무조건
급여 회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역 서울 > 영등포구
시간 주5일(월~금) | 전일제
09:00~18:30
고용형태
정규직
채용직급,채용직책
직급 면접 후 결정
직책팀원

총 2명

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상세요강, 접수기간/방법, 근무환경

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 1,337명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 중소기업청(SMBA)에서 선정한 우수중소기업!

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.

접수기간

2012.04.12(목) ~ 상시모집 마감

인성역량검사

검사결과 첨부 희망

지원자 :
**명
모집인원 :
2명지원자 통계
- 접수시작 925일 11시간 57분 경과
지원실시간 지원자수요약 지원자 통계무료로 열람할 수 있습니다. 자세히 보기

복리후생

포토·동영상

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인사담당자에게 잡코리아가 물었습니다! (15)

인사담당자에게 잡코리아가 물어 본 질문과 답변
채용 신규 채용인가요? 결원에 의한 충원인가요? 신규채용입니다.
채용 합격시 입사예정일은 언제쯤으로 예상하고 있어야 하나요? 채용 최종합격 후, 가능한 빠른 시일 내에 입사하여 출근하길 희망합니다.
자격요건 이번 채용에서 어떤 성향의 인재를 선호하십니까? 인내심있는 성향의 인재를 원합니다.
업무 입사 후 업무관련 교육이 진행되나요? 네. 입사를 하시게되면 일정기간 업무관련 교육을 진행하게 됩니다.
신입·경력 신입직과 경력직의 TO가 구분되어서 채용이 진행되는 것인가요? 아니오. 신입과 경력에 구분없이 입사지원을 접수하고 있습니다.
근무환경 근무시 복장 규정은 어떻게 되나요? 정장을 원칙으로 합니다.
야근, 특근 등 시간외 근무가 잦은 편인가요? 시간외 근무는 일반적인 수준입니다.
임직원의 평균 근속년수는 어느정도 되나요? 일반적으로 3년 이상 5년 미만입니다.
연봉인상율은 어떤가요? 본인 고과에 따라 차등 인상됩니다.
사내분위기 남녀비율은 어떻게 되나요? 남녀비율은 비슷한 편입니다.
직원들의 연령비율은 어떻게 되나요? 30대 직원이 많습니다
휴가사용은 어떻게 되나요? 팀특성과 개인업무에 따라 휴가사용이 달라집니다

작성시간 : 2013-07-08


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