JOBKOREA

본원은 직업능력개발훈련기관으로 견실하고 지속적인 성장을 위하여 다음과 같이 경영원칙을 준수하며, 이 원칙을 기반하여 최고의 교육품질과 교육서비스를 창출하여 정보화 사회 선도 및 지역산업발전에 이바지하는 최고의 직업능력개발훈련기관을 지향합니다.

원칙1. 고객감동서비스 실천
- 훈련생 고충 및 건의 사항 적극 수렴
- 학습부진자를 위한 학습지원(보강 및 동영상제공)
- 직업상담사를 통한 대면상담, 취업특강 및 이력서클리닉
- 적극적인 취업매칭 서비스

원칙2. 미래지향적 경영시스템 구축
- 업무표준화를 위한 표준운영절차서 개선
- 업무전산화시스템 구축/업그레이드
- 온오프라인 커뮤니케이션 활성화 증진

원칙3. 조직역량 고도화
- 조직구성원의 역량강화 지원
- 성과 지향적 경영관리

원칙4. 수요자 중심의 맞춤형 교육
- 현장중심, 수요자 중심의 훈련과정 개발
- 위/수탁사업 추진

원칙5. 취업지원역량 강화
- 취업지원인력 보충
- 취업지원시스템 구축
- 취업포탈사이트(사람인)와의 업무협약