1975년 설립된 성보P&T㈜는, 그동안 끊임 없는 연구개발과 품질 개선 노력으로, 정밀가공제품과 내마모 특수강 제품에서 한국을 대표하는 세계적인 회사로 발전하였습니다. 현재 국내외 4 개 공장에서 생산되는 SBIC 제품은 영국, 미국, 일본, 독일 등지의 세계적인 Engine 또는 중장비 Maker의 순정 부품으로 조립 사용되고 있으며, 해외 3 개 지역의 별도 판매 법인과 전세계 35 개국의 자체 딜러망을 통하여 최고 품질의 "sbic" brand 제품으로 전세계 소비자에게 다가가고 있습니다.

저희 성보P&T는 170 여 종업원들은 오늘날 급변하는 경영환경의 도전에 적극 대응하여, 보다 앞선 기술과 최고의 품질로 고객의 요구에 부응하기 위하여 한 마음이 되어 매진하고 있습니다. 오늘의 성보P&T가 있기까지 여러분이 보내주신 성원에 감사드리며, 앞으로 사회적 책임과 사명을 다하는 "일류기업"으로 발전시켜 나갈것입니다.

[경영이념]
① 인간존중의 정신으로 모든 조직 구성원의 자율과 창의가 최대한 발휘되어 보람을 느낄 수 있는 직장을 만들겠습니다.
② 항상 고객의 입장에서 생각하고 고객 만족을 최우선으로 하여 고객과 함께 성장하는 동반자로서의 역할을 충실히 시행하겠습니다.
③ 자발적인 참여와 봉사 정신으로 인류사회의 발전에 기여하여 신뢰와 존경을 받는 좋은 기업이 되겠습니다.



[조직도]


[회사규모]
성보P&T주식회사의 관계사로 성보공업주식회사가 있으며, 관계사를 포함하면 국내·외 총 4개 공장 및 해외 3개 법인을 운영하고 있습니다. 본사는 인천 가좌동에 위치하고 있으며 인천에 2개 공장(가좌동, 도화동), 중국 공장(YANTAI), 일본 법인(CHIBA), 미국 법인(SEATTLE) 등을 운영중인 글로벌 기업입니다.

[복리후생]
성보P&T주식회사는 더 나은 근무 환경을 위해 여러가지 복리후생 제도를 운영합니다. 기본적으로 4대 보험 적용과 하계 휴가 및 각종 휴가제 실시 하고 있으며 사원 본인의 생일시 1일 유급 휴가와 생일 축하금을 지급하고 기타 애경사 관련 축·조의금을 지급합니다. 또한 직원들의 복리증진을 위하여 국내 유명 콘도를 사용할 수 있도록 지원하고 있으며 그 외에도 각종 시상 제도를 시행하여 의욕적인 근무환경을 조성하고 있습니다.

[급여체계]
관리직의 경우 연봉제를 기본으로 실시하고 있으며, 연차수당 및 퇴직금은 별도입니다. 현장 기능직의 경우 월급제 이며, 상여금은 기본급의 600 % 지급 하고 있습니다. 관리직과 현장 기능직 모두 성과급은 별도로 지급 됩니다.

[승진년한]
사원(3년) → 대리(4년) → 과장(4년) → 차장(4년) → 부장(4년)의 승진년한이 있습니다.