JOBKOREA

레이젠㈜는 1981년 10월 국내에서는 최초로 전주금형 기술을 성공시킨 이래 지속적인 발전을 거듭하여 왔습니다. "고객 만족"을 모토로 삼아 우리는 전주 금형 부문 기술 개발에 많은 노력을 쏟아 부었습니다. 물론 품질 향상이라든지 단납기 실현등을 위한 지속적인 투자도 게을리하지 않았습니다.

그런 노력으로 우리는 Eishin, Sony, Toshiba 및 LG, Samsung같은 잘 알려진 회사들에게 제품을 공급할 수 있게 되었습니다. 우리는 고객들이 주시는 칭찬에만 만족할 수는 없었는데, 그 이유는 우리가 좀더 좋은 제품과 서비스를 우리 고객들에게 제공하여 드릴 수 있다는 것을 알고 있기 때문이었습니다.

1998년 3월 기술 연구소를 설립하고, 우리가 이미 보유한 정밀 전주 금형기술을 발판으로 LCD(Liquid Crystal Display)용 Back Light(배면 광원 장치) 개발을 시도하였습니다. 당사가 많은 고객을 유치할 수 있었던 정밀 전주 금형 부문의 기술은 당사가 새로운 프로젝트를 수행하는데 자신감을 불어 넣었습니다.

지난 3년 여간 당사 구미 공장 LCD 사업부의 임직원은 Back Light 기술 개발 및 생산에 혼과 정성을 다하였습니다. 여러분들의 도움과 임직원의 피와 땀으로 우리는 외국에 로열티를 지불하지 않고 국내에서 Back Light의 핵심 기술인 도광판 제조 기술을 개발하여 LG PHILIPLS LCD에 당사의 제품을 납품할 수 있게 되었습니다.

또한 무인쇄 도광판 기술을 개발 완료하여, 국내 최초 양산 적용을 하고 있습니다. 이와같은 실적을 배경으로 저희 레이젠(주)는 현재 소형 및 대형 TFT-LCD 모듈분야에 새롭게 진출하기 위하여 각분야의 경력사원을 모집하고자 하니 능력있는 분들의 많은 지원을 부탁드립니다.

[조직도]


[기업목표]
기업의 Vision과 성장, 발전은 바로 그 조직을 구성하고 있는 사람의 크기에 따라 결정이 된다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 임직원 모두가 커다란 생각과 강한 추진력을 겸비한 사람을 발탁하고 육성해야 회사가 제대로 성장할 수 있으며 이는 사람의 중요성을 바탕에 두어야 할 것입니다. 인재양성의 방법으로 가장 좋은 방법은 단연 과감한 권한 위임과 책임부여 및 신지식인 육성이라 생각합니다. 스스로 고민하고 문제 해결점을 찾고 의사결정하고 책임지도록 하는 것이 나중에는 자기자신의 현재 위치에 비해 훨씬 수준 높은 일을 하게 되는 것입니다.

앞으로 다가올 미래는 예측하기가 지금보다 훨씬 어려우며 지식과 정보, 디지털의 새시대의 변화에 살아 남기 위해서 철저히 준비하고 혁신하며 두려움 없는 도전과 변화, 혁신하는 길만이 살아남을 수 있습니다. 최고의 품질과 고객에게 믿음을 주는 회사가 되기 위해서는 기술과 know how가 축적될 표준화된 작업시스템이 없으면 불가능하기에 기업이 살아남을 길은 부단한 프로세스 개선과 시스템 위주의 경영일 것입니다. 이 시대는 우리에게 정말 많은 것을 요구합니다.

또한 진정한 프로의 길은 멀고도 험하며 끊임없는 자신과의 싸움을 해 나가야 하기에 최고의 자리를 지키기는 쉽지 않습니다. 무한경쟁의 한 시대를 주도하는 중요한 역할을 할 인재와 프로만이 살아남을 것입니다. RAYGEN은 새천년의 비전을 달성함으로써 고객의 만족을 디자인해 나가겠습니다.

[인재상]


[기업위치]