: 설립 8년차
2014년도 설립

: 110명
사원 수

: 중소기업
기업형태

: 500억 원
연 매출액
(2020년 기준)

: 20%성장
연 평균 매출률

㈜에이원퍼포먼스팩토리에 입사해야 하는 이유

해외 마케팅 캠페인도 진행하는 글로벌 기업
최첨단 광고 플랫폼 기업 및 대형 광고대행사 출신 멤버로 구성
디지털마케팅 전 영역을 다루는 원스탑 서비스 제공
업계 최고의 광고주들이 인정한 기술 집약 광고 대행사
매년 최고 매출을 갱신하는 경쟁력이 높은 대행사

숫자로 보는 기업 HISTORY

1위

70여 개의 사이트로
애드서버 보유수
한국 1위
67억 원

자본금 67억 원,
엔화 기준 6억 3천만 엔
110명

110명의 마케팅 전문가,
AD-Tech 전문가 보유
19개사

대형 광고주 A1퍼포먼스
팩토리와 함께하는
다양한 고객사 수
(2021년 기준)

사업분야

01

데이터와 기술로 더 나은 세상을 만든다

A1퍼포먼스팩토리는 한국과 일본에서 오디언스를 분석하고 다양한 광고주, 파트너대행사, 매체사에게 디지털마케팅 원스탑 서비스를 제공한다. 퍼포먼스를 기반으로 하는 검색, 디스플레이, 비디오 광고영역부터 모바일 앱 광고에 이르기까지 디지털광고 전 영역을 커버하는 한편, 주요언론사를 포함한 광고전송 및 UUID데이터를 기반으로 한 사용자 액션 데이터분석을 통해 데이터기반 미디어플래닝이 가능한 미디어랩영역도 전개하고 있다. AI퍼포먼스팩토리는 일본과 미국 시장의 디지털전문가들과 함께 글로벌 최신 트랜드를 접목하고 해외 진출하는 등 한국을 대표하는 글로벌 미디어 기업으로 거듭날 계획이다.

02

퍼포먼스팩토리의 이야기

‘퍼포먼스팩토리’는 클라이언트의 성과를 최우선으로 하는 국내 최고의 디지털 마케팅 회사이다. 닦여진 길에 안주하지 않고, 언제나 새로운 길을 만들어 낸다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

복리후생

자율 출퇴근제 시행

8시~10시 자율 출근으로,
오후 시간 활용이 가능해요

투명한 인센티브

합리적이고 투명한 목표 설정으로
연봉 이외에 추가적인 보상 지급

월급날 2시간 점심시간

월급날 FLEX! 여유로운 식사 후,
코엑스에서 쇼핑 가능!

건강검진 지원

2년마다 건강검진 지원,
회사 다니다 보니 건강을 챙기게 돼요

청년내일채움 공제 시행

회사를 다녔더니,
목돈을 마련했어요!

경조휴가 및 경조금 지원

직원들과 함께 축하와 위로를
함께 나눠요

생일자 포상지급

1년중 가장 기분 좋은 날!
회사도 함께 축하해요

“진짜” 출산휴가

육아휴직은 물론, 남성 직원들에게도
출산휴가를 드려요

인재상

긍정맨
긍정적이고 적극적인
마인드를 가진 긍정맨
야심맨
Best of Best를 꿈꾸는
야심맨
근성맨
시작을 하면 끝을 보는
근성맨

채용 프로세스

채용시기 : 수시채용

채용 프로세스

서류 전형
1차 면접
2차 면접(필요시)
최종 합격

인사담당자가 밝히는 채용 Tip 3

1. 밝은 에너지 회사는 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 곳으로, 서로에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 분이면 좋겠습니다.
대화를 많이 시도하고, 동료에게 환한 웃음으로 화답하실 수 있는 분이면 팀워크가 더욱 좋아질 것입니다.
2. 도전적인 성격 마케팅은 먼저 시도하는 것이 중요합니다.
실패를 먼저 생각하지 말고, 도전한다면 과정과 결과 가운데에서 인사이트를 분명히 얻을 것입니다.
3. 배우려는 자세 디지털 환경은 워낙 급변하고 있기 때문에 내가 아는 것이 빙산의 일각일 수 있습니다.
이를 인정하고 배우려고 한다면 더 훌륭한 마케터가 될 것입니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

마케팅1본부 신동일 이사

A1퍼포먼스팩토리는 어떤 조직이라고 설명할 수 있을까요?: A1퍼포먼스팩토리는 사명대로, 광고주의 퍼포먼스를 극대화하기 위해 조직된 전문가 집단입니다. 모든 조직원은 수많은 변수가 존재하는 디지털 환경을 이해하면서, 광고주 캠페인에 최선의 제안을 하기 위해 노력합니다. 길지 않은 연혁을 갖고 있지만, 빠른 성장세와 광고주의 만족도 가득한 칭찬이 저희를 더 움직이게 하는 원동력이라고 생각합니다.
인재 채용 시 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?: 경력 기준에 따라 관점이 다를 것이라 생각됩니다. 신입사원의 경우는 디지털 마케팅에 대한 흥미가 있어야 합니다. 전문적인 지식보다는 배우고자 하는 열정, 조직에서 어떻게 성장할 것인지 포부를 중요하게 생각합니다. 경력사원의 경우는 조직에 자연스럽게 융화되기 위한 자세가 필요하다고 생각합니다. 이미 자신만의 노하우가 있을 것인데, A1의 노하우와 어떻게 융합시켜 시너지를 일으킬 것인지의 고민이 있으면 더욱 좋겠습니다. 또한 성장을 즐기고 팀워크를 생각한다면 환영받는 A1퍼포먼스 가족이 될 수 있을 것이라 생각합니다.
면접 시 평가 포인트나 유의사항이 있을까요?: 면접의 분위기는 최대한 편하게 만들기 위해 신경 쓰고 있습니다. 그러니 긴장하지 말고 자신이 하고 싶은 말을 차근차근, 전부 하시면 좋겠습니다. 직무와 관련해서는 자신의 성공과 실패 후 갖게 된 생각들을 설명해주시면 좋겠습니다. 성공 사례는 구체적으로 얘기해주시면 면접관이 면접자를 파악하기 훨씬 쉽습니다. 그리고 실패 경험에서 얻게 된 인사이트를 설명해주시는 것도 많은 도움이 될 것입니다.
A1퍼포먼스팩토리 입사를 희망하는 예비 지원자들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.: A1퍼포먼스팩토리는 역사가 길지 않지만, 빠르게 성장하고 있는 회사입니다. 디지털 마케팅 시장에서 나름의 위치를 확고히 포지셔닝한 회사라고 자신 있게 말씀드립니다. 당사는 함께 성장하길 원하시는 분들을 찾고 있습니다. 도전과 성장을 즐기는 지원자분들은 과감하게 지원해주시기 바랍니다.

직무인터뷰

A1퍼포먼스팩토리 마케팅1본부 박종혁 사원

미니인터뷰

안녕하세요. A1퍼포먼스팩토리에서 5년째 근무 중인 박종혁입니다. 저는 1본부 2실 1팀 소속으로 쇼핑, 교육 업계 광고주분들의 광고를 대행하고 있습니다. 오프라인 기반의 커머스 광고를 메인으로 담당하고 있으며, 클라이언트의 목표와 방향성에 맞춰 다양한 온라인 광고 매체를 제안 및 운영하여 성과 관리 업무를 수행하고 있습니다.

출근부터 퇴근까지, 사원님의 일과를 소개해주세요.

출근 후 담당하는 계정의 전일 운영 성과를 확인하고 보고서를 작성합니다. 운영된 성과에 따라 각 매체의 키워드나 배너광고 등을 최적화하다 보면 오전은 빠르게 지나갑니다. 오후에는 클라이언트의 요청 업무들을 주로 처리하고, 키워드나 상품 추출 및 확장 작업을 통해서 효율적인 키워드 및 소재를 발굴하는 작업을 지속합니다. 끝으로 다음 날 운영될 광고 소재나 현재 노출 현황 등을 체크하며 업무를 마무리합니다.

A1퍼포먼스팩토리 마케팅3본부 이채민 사원

미니인터뷰

안녕하세요. 마케팅3본부 1실 1팀 소속 2년 차 퍼포먼스 마케터 이채민이라고합니다. 저희 팀은 ‘동아제약’ 광고주의 퍼포먼스 마케팅을 담당하고 있습니다. 특히 저는 월간 목표에 맞는 퍼포먼스를 내기 위해 데일리 리포트 기반으로 예산 및 성과 관리를 중점으로 하고 있습니다. 이외에도 행사 기간에 맞춰 SA T/D 교체, DA 배너 기획 등 고정적이면서도 유동적인 업무를 담당합니다.

마케팅본부에서는 어떤 성과를 창출해야 하며, 어떤 노력이 필요할까요?

광고비 대비 얼마나 높은 매출을 달성하느냐가 저희 팀의 성과 지표입니다. 빠르게 변하는 디지털 내의 트렌드를 파악해야 하기에 일간, 주간, 월간 리포트 파악 및 분석이 매우 중요하며 성과에 즉시 영향을 미친다고 볼 수 있습니다. 이를 위해서는 팀워크와 커뮤니케이션이 필수입니다. 모니터링 시 특이점이 있다면 즉시 공유되어야 하고, 빠르게 액션을 취해야 최선의 성과를 만들어 낼 수 있기 때문입니다.

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