디피허브 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립일
설립 12년차

2011년 1월 5일 설립
사원수
7명

사원수
(2021년 기준)
기업형태
중소기업

기업형태
매출액
155억원

매출액
(2020년 기준)

디피허브에 입사해야 하는 이유!

네이버 공식 광고 대행사로 사업 분야가 탄탄한 기업
빠르게 성장 중인 광고 컨설팅 전문 기업
국내 DSP 1위 선두 온라인 광고 기업
직원 개개인의 역량을 키워주는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

1DSP(Demand Side Platform): 광고 국내 1위 대행사

26: 디피허브의 공식 파트너사

6000개: 온라인 광고 집행 수

2012: 다음 온라인 공식 광고 대행사 선정

2014: 네이버 공식 광고 대행사 등록

130%: 매년 130% 이상 성장률!

사업분야

Total Marketing Consulting: 01. 검색광고; 02. 퍼포먼즈배너; 03. Solution; 04. 바이럴/SNS

디피허브는 2011년 광고주에게 보다 전문화되고 고도화된 서비스를 제공하기 위해 설립된 광고 컨설팅 전문 기업이다. 평균 나이 32세의 젊은 광고 전문 인력이 창의적이고 높은 열정을 통하여 온라인 광고를 체계적이고 효과적으로 진행하고 있다. 디피허브는 팀 단위로 운영을 하며 개인이 광고주를 케어하는 것이 아닌 팀워크를 통하여 고민하고 의견을 나누고 있다. 이를 통해 직원들이 빠르게 성장할 수 있는 발판을 마련해주며 미래 지향적인 회사로 발전하고 있다.

디피허브는 매출 증대, 브랜딩 등 클라이언트가 필요로 하는 목적에 맞춰 마케팅 전략을 실행한다. 지금껏 축적된 경험과 독창적 마인드를 토대로 종합 온라인 광고 전문가 조직으로 활동하고 있다. 현재 검색광고, 모바일 광고, 퍼포먼스 배너, 바이럴 및 SNS 등 다양한 분야를 최신 트렌드에 맞춰 활용하고 있다. 이를 통해 뉴미디어 전문 조직으로 거듭난 디피허브는, 업계 최고의 전략적 파트너로서 인정받고 있다.

디피허브는 DSP 광고 국내 1위 대행사로 꼽히는 만큼 브랜드 광고주가 주를 이루며 온라인 광고만이 아닌 기획, 전략 수립, 광고 실행 후 Google Analytics를 통하여 결과 파악까지 모든 컨설팅을 진행하고 있다. 일반적인 온라인 광고 대행사는 콜영업을 통한 광고주 수주에 힘쓰고 있지만 디피허브는 아웃바운드(콜영업)를 회사의 방향성으로 잡지 않고 있다. 디피허브는 광고주를 위해 대신 고민하며 온라인 광고의 방향성을 잡고 실행해 입소문을 통하여 광고주가 먼저 연락을 취하는 것을 목표로 빠르게 성장 중이다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

직원 중심의 유연한 기업 문화

우리 회사만의 특별한 복지!

명절선물/귀향비, 생일자 조기퇴근

직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.

자유복장

최고의 복지는 휴가죠!

연차, 육아휴직

근무환경

아이디어가 샘솟는 근무환경

회사입구디피허브에 오신 것을 환영합니다
사무실 효율적인 듀얼모니터로 업무 능률이 쑥쑥!
카페테리아직원들의 편안한 휴식을 책임지는 곳

인재상

현실에 만족하지 않고
항상 새로운 것을
만들어가는 인재
자신의 맡은 일에
열정을 가지고
최고보다 최선을
다 하는 인재
혼자가 아닌
여러 명의 협력을 통해
보다 낳은 결과물을
만들어 내는 인재
자신의 일에 perfect을
추구하고 결실을 맺는
인재
변화를 두려워하지
않고 새로운 것에
끊임없이 도전하는
인재

인사담당자의 리얼 인터뷰

함께 할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?: 가장 중요하게 생각하는 것은 인성입니다. 디피허브는 해당 부서의 실무자와 관리자가 참석하여 면접을 진행합니다. 팀 단위로 운영하는 특성상 혼자 할 수 있는 일이 아니기 때문에 무엇보다 협업을 중시하고 있습니다. 협업에 가장 기본이 되는 것이 인성이라 생각하고 있습니다. 또한 온라인 시장은 빠르게 변화하고 있습니다. 빠르게 변하는 광고 시장 환경에 대응하고 새로운 것을 흡수할 수 있는 유연성과 여러 방면으로 다양한 생각을 할 수 있는 창의적인 사고력을 중요하게 생각하고 있습니다.
디피허브는 어떤 조직이라고 설명할 수 있을까요?: 평균 연령 32세로 젊고 밝은 조직이며, 사람을 중시하는 기업입니다. 현재 팀 단위로 운영되고 있으며 개인이 광고주를 관리하는 것이 아닌 팀에서 관리하기 때문에 서로의 의견을 최대한 존중하며 많은 아이디어를 자유롭게 이야기할 수 있어요. 그렇게 나온 아이디어를 서로 보완해 완성하고 팀에서만 활용하는 것이 아닌 월마다 진행하는 전체회의에서 공유하고 있습니다. 이를 통해 전 직원이 빠르게 변화하는 시장에 적응하고 각 팀의 노하우를 습득해 개개인 발전을 하고 있습니다. 또한 일반적인 기업은 운영, 리포팅, 세일즈에 중점을 기본으로 하루 8시간을 근무하지만 디피허브는 광고주에 KPI(핵심성과지표)에 대해 끊임없이 고민하고 의견을 공유하고 있습니다.
입사하기 위한 팁 3가지만 알려주세요!: Tip 1. 항상 새로운 것을 고민하고 만들어가는 창의성을 보여주세요. Tip 2. 팀으로 운영되고 있는 만큼 팀에 잘 적응할 수 있는 마인드가 필요해요. Tip 3. 온라인 광고에 대한 열정이 그 누구보다 높다면 환영합니다.

채용정보

수시 채용

인사담당자 Say!

서류전형: 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
1차 면접(실무면접): 실무진과 관리자가 면접관으로 참여해 다대다 면접을 진행합니다.
인턴: 3개월 인턴 평가 후 특이사항이 없다면 정규직으로 채용됩니다. (인턴 우수자 연봉 협상 가능)