JOBKOREA

당사는 키즈전문 엔터테인먼트 기업으로 0세부터 19세까지 아역모델 및 연기자들의 매니지먼트 사업부문과 엔터테이너 양성하는 방송아카데미 사업부문이 있습니다.
매니지먼트 사업 브랜드는 다음과 같습니다.

0세~36개월 모델을 매니지먼트 하는 baby planet(www.babyplanet.co.kr)
4세~13세까지 모델을 매니지먼트 하는 kids planet(www.kidsplanet.co.kr)
14세~19세이상 모델을 매니지먼트하는 junior planet(www.jplanet.co.kr)

방송아카데미 사업 브랜드인 스타캐슬 방송아카데미(StarCastle)는 4세~19세 까지의 유아,초,중,고등학생을 대상으로 하는 모델,연기 전문 엔터테이너 양성 교육기관입니다.

스타캐슬방송아카데미를 통해 배출된 모든 소속생들은 각 연령별 매니지먼트 시스템을 통하여 관리 운용됩니다.

현재 전국 3개점 직영 및 가맹점을 두고 있습니다.

-서울(본사), 부산직영, 대구직영, 광주지사 (대전, 인천지사 오픈예정)

국내의 엔터테인먼트 시장은 양적,질적으로 상당히 큰 규모의 시장으로 변모해가고 있습니다.
대한민국 성장 동력의 중심이 바로 엔터테인먼트 컨텐츠 산업이 될 것입니다. 그 엔터테인먼트산업의 기초 인프라는 키즈입니다. 당사는 키즈 엔터테이너 양성과 아역스타 발굴을 통해 한류의 근간이 되는 우수한 인적자원을 육성하여 엔터테인먼트 컨텐츠 산업이 지속가능하고, 또한, 미래를 이끌어갈 아이들이 올바른 인성과 자존감을 키워주는 새로운 개념의 에듀테인먼트 기업입니다.

[프로그램 소개]

스타캐슬 방송아카데미의 트레이닝 프로그램의 특징은 특화된 “전인교육과 키즈 스타”로서 2가지 교육 목표로 합니다.
기존 성인 중심의 아카데미와는 차별화된 아이의 눈높이 수업과 가장 빠른 캐스팅 진출을 위한 실전 교육 커리 귤럼으로 최고의 키즈 모델를 디자인 합니다.
기초수업은 차별화된 광고 오디션을 위한 수업으로 시작 합니다

01- 즐기면서 배우는 엔터테인먼트 교육 프로그램 운용
02- 전인 교육 에서의 의미와 키즈 스타 목적 의 체계화된 눈높이 트레이닝
03- 아이들을 위한 최고의 효율적인 매니지먼트 서비스
04- 아이들의 다양한 개성과 끼를 극대화한 관리
05- 다양한 채널를 통한 최대한의 출연 서비스 구현,수업을 통한 출연 제한을 두고 수업을 진행하지는 않습니다.

[기업비전]
(주)스타캐슬커뮤니케이션즈의 3대 기업 가치 목표는
#책임감을 가장 큰 가치로 생각하는 기업!
1.공감 - 모든 부모님의 마음에 共感 합니다.
2.집중 - 아이들의 발전에 集中 합니다.
3.인상 - 진정성있는 印象을 남기겠습니다.

- 10대 행동강령 -

1. 우리는 키즈 스타를 만들기 보다 꿈을 만드는 기업이다.
우리는 아이들에게 스타를 만들기보다 꿈을 현실로 만들기 위해 노력한다.

2. 아이들의 꿈과 희망을 실현시켜 경쟁력있는 아이를 만든다.
아이들의 끼와 재능을 발굴하고, 장점을 최대화시키고 단점은 보완해서 인성, 자존감과 사회성을 겸비한 자존감 넘치는 아이로 육성한다.

3. 아이사랑은 우리의 당연한 문화이다.
아이 입장에서 생각하고, 부모의 입장에서 보살피고, 아이사랑은 자연스러운 습관이고 일관된 행동이다. 아이사랑은 회사에 대한 신뢰로 반드시 돌아온다.

4. 회사의 3대 가치를 책임감있게 행동하고 항상 가슴속에 품으며 실천한다.
모든 부모님의 마음에 공감(共感)한다. 아이들의 발전에 집중(集中)한다. 진정성 있는 인상(印象)을 남긴다.

5. 회사의 가치는 임직원(사원, 간부, 임원)의 마음가짐에서 성장한다.
각자가 맡은 직책에서 최고가 되지 않으면 회사도 최고가 될 수가 없다. 회사는 임직원이 만족할 때까지 가용한 모든 노력을 다해야 한다. 따라서, 내가 최고가 되고 싶으면 회사가 업계 최고가 되도록 힘써야 한다. 회사에 대한 강한 로열티(Loyalty)는 서로가 만들어 가는 것이다.

6. 임직원은 기본과 원칙에 충실하고, 법과 윤리를 준수하고, 복무규율을 엄격히 지킨다.
출근부터 퇴근까지 이 룰(Rule)을 어기면 우리는 모든 것을 잃게 된다.

7. 우리는 관련업계에서 글로벌(Global) 최고의 전문가가 되고 업계를 선도한다.
직책의 최고는 업계의 최고이므로 직책의 최고가 되도록 노력하며, 자기주도로 학습을 게을리 하지 말고, 회사는 업무능력 향상을 위한 모든 교육은 우선 지원한다.

8. 아이들과 함께하는 우리는 창의와 상상, 도전을 최고의 가치로 생각한다.
변화와 혁신에서 창의와 상상은 시작되고, 아이들을 잘 할 수 있는 능력을 개발시켜 최고의 성과를 내도록 동기부여하고, 포기하지 말고 끊임없이 도전해야 한다.

9. 팀(Team)워크의 회사 문화를 정착시키고, 회사는 명확한 경영 목표를 설정한다.
팀문화는 "우리"라는 울타리로 똘똘 뭉치고, 회사의 경영 목표를 향해 함께 노력하고, 달성된 경영 성과는 전 임직원이 함께 나누는 팀문화를 만들어 가고, 또한 창출된 이익은 사회공헌 활동에도 적극적으로 우리의 의무를 다한다.

10. 아이들을 관리 교육하는 우리는 업무상 취득한 고객정보는 철저히 보호한다.
회사의 신뢰를 높이고, 부모와 아이들과의 더욱 깊은 멤버쉽(Membership)을 만든다.


3대 가치와 행동강령 목표를 가지고 국내 최대의 키즈 모델 연기 아카데미와 에이전시로 많은 책임과 사명감으로 최선을 다하는 캐스팅과 공정한 관리를 바탕으로 많은 아이들이 CF, 광고모델, 방송드라마 영화출연의 기회를 갖을수 있는 전문적인 교육과 제반 여건조성에 최선을 다하겠습니다.