JOBKOREA

(주)하드램은 지난 22년 이상 레이저 응용시스템분야에서 외국 업체들의 시스템 국산화 경험 및 자체 소프트웨어 개발과 하드웨어 개발을 통해 습득한 기술로 세계시장에 뛰어 들었습니다. 그리고 최선을 다해 달려왔습니다. 이제 저희는 그 동안의 축적된 경험과 기술을 바탕으로 선도적 기업 도약을 위해 핵심사업에 경영 역량을 집중하여 성장을 주도할 것이며, 레이저 응용기술의 지속적인 연구 개발을 통하여 미래를 준비하고자 합니다. 규모가 큰 기업 보다는 핵심기술, 최상의 품질, 일류경영을 통하여 강한 기업으로 남고자 합니다.

[경영철학 및 경영목표]
모든 구성원이 가족처럼 일할 수 있는 회사, 이익을 창출하여 사회에 환원하는 회사, 광산업 분야에서 세계 최고의 회사

[경영전략]
- 세계 최고의 기술과 제품을 만들어 고수익을 창출한다.
- 인재가 최고의 자산이다. 우수한 전문 인력의 확충에 힘쓴다.
- 사원의 복지에 투자한다. 자신의 능력과 열정을 펼칠 수 있는 기반을 마련하여 준다.
- 자율적인 회사일 참여를 통해 사원과 회사 모두의 이익을 극대화 한다.

[향후 회사발전계획]
- 레이져 응용시스템 뿐만 아니라 광산업전반으로 회사역량을 확대한다.
- Customer와의 신뢰관계를 위해 사후관리에 최선을 다한다.
- 기술개발이 최우선이라는 중요성을 유지한다.
- 국내는 물론 해외시장에서까지 최고로 인정받는 회사가 된다.
- 반도체 회사 뿐 만 아니라 비 반도체 회사들로까지 새로운 시장을 개척한다.

[인사/조직관리]
인재가 회사의 가장 큰 자산으로서 개인의 감각과 능력, 열정이 매우 중요시되는 바 인재개발과 교육에 집중 투자하며 창의력과 능력을 자유롭게 발휘할수 있는 장을 만들어준다. 우수사원 추천제도를 통해 우수인력의 수급을 원활히 하며 추천인에게 인센티브 제도를 통해 회사에 자발적으로 참여토록 하며, 각 부서의 원활한 업무협조를 위해 자유로운 대화의 창을 마련하여 학벌과 학연을 배제한 능력중심의 인사관리를 통해 능력을 최대한 발휘할 수 있는 회사를 지향한다. 연봉제를 실시하여 개개인이 자신의 능력개발에 최선을 다하도록 유도한다.

[조직도]