JOBKOREA

이제 세계는 국경이 없는 무한 경쟁시대이기에, 부존자원이 충분치 않은 우리나라에서는 전문기술을 배우는 것만이 살길이라고 생각 합니다. 과거에는 학력이 곧 취업이라고 하였으나 이제는 학력을 갖추어도 취업을 하기는 어려운 시대입니다. 취업을 잘하기 위해서는 무엇보다도 전문기술이 있어야 합니다. 우리 충남인력개발원은 정부가 설립하고 대한상공회의소에서 운영하고 있으며, 시대적 요구와 산업사회의 발전추세에 맞추어 신기술 직종만으로 개설하여 우수한 교수진과 최신의 시설을 갖추고 『창의적인 신기술인』을 양성하고 있습니다. 또한 우리 개발원은 정규과정인 양성 2년 과정 이외에도 재직 근로자를 위한 향상훈련과정과 기업의 애로기술에 대한 지원 등 산학협력을 통하여 공공훈련기관으로서 최선의 노력을 다하고 있습니다.

원　　훈 : 참된사람 / 앞선기술 / 나라사랑

교육목표 : 21C 신 지식기반 산업에 부응하는 신기술 산업인력 양성

실천방침 :
ㆍ생산현장 실무위주의 교육 훈련 실시, 교육 훈련 지도 방법의 개선 및 정착
ㆍ생산현장 인성교육 및 자율 실천 생활화 훈련
ㆍ관내 중소기업의 생산애로 기술지원 및 지도
ㆍ생산현장 다양한 교육 훈련 과정 개설 운영, 1인 1기 전문화 교육 훈련