JOBKOREA

[ 소 개 ]
우리 충북인력개발원은 정부의 신 인력 정책에 따라 1994년 정부로부터 국내 최대 경제
단체인 대한상공회의소로 이관되어 자동화. 정보기술(IT)분야의 산업기술을 체계적. 전
문적으로 교육하는 정부가 위탁한 국책 기술 교육기관입니다. 최근 우리 사회는 각 분
야에 걸쳐 정보화시대로 급격하게 변화하고 있으며 기업에서 요구하는 인력도 더욱 전
문화되고 고도화 되어가고 있습니다. 우리 개발원은 이러한 시대적 변화의 주역으로서
이 시대의 국가 경쟁력을 좌우하게 될 고부가가치의 신지식을 갖춘 전문 기술인을 양성
하기 위하여 최신의 장비와 우수한 교수진을 갖추고 산업사회가 요구하는 실무중심의
교육을 실시하고 있습니다. 교육방식은 문제 해결능력과 창의력을 향상시킬 수 있도록
실습 위주로 1인 1대의 최신 실습 기자재를 활용하여 토의식으로 수업을 진행하고 있습
니다. 또한 학점은행제에 의한 교육훈련기관으로서 공업전문학사 및 학사 학위를 취득
할 수 있으며 산업기사 등 국가기술자격취득과 함께 매년 취업률 100%를 자랑하고 있
는 취업의 명문입니다. 뿐만 아니라 모든 교육비를 정부로부터 지원 받아 전액 국비로
교육을 실시함으로써 학생들은 학비 부담 없이 최신 실습장비를 통한 수준 높은 교육
을 받을 수 있습니다.

[ 교육방침 ]
▶ 건전한 직업인 육성을 위한 생활지도 및 인성지도 강화
▶ 현장실무 위주의 교과운영을 통한 전공 능력배양
▶ 개별지도 및 실습실 개방화로 효율적인 교육훈련지도
▶ 조별 실습으로 문제해결방식의 자율연구 분위기 조성
▶ 현장실습, 현장견학 등을 통한 현장 적응능력 제고

[ 설립취지 ]
국제화, 개방화에 따른 기업의 국제 경쟁력 강화 대책의 일환으로 인력 수급의 불균형
을 해소하고, 생산현장에 적응력이 높은 인력을 양성·공급하며, 산업구조의 변화와 조
정에 따른 재직 근로자, 이직 예정자 및 실업자에 대한 신기술 습득·향상과 직업교육에
대한 기술지원 등을 위하여 정부의 출연금으로 건립하게 되었습니다. 이에 생산현장 수
요 위주의 교육훈련을 통하여 우리나라 산업인력을 양성·공급하기 위한 정부 신경제 5
개년 계획에 의거하여 충북인력개발원을 비롯한 8개 인력개발원을 노동부로부터 대한
상공회의소에서 인수하여 운영하게 되었습니다. 우리 개발원은 이러한 건립취지에 따
라 전기, 전자, 통신, IT 분야의 특성화된 교육훈련 기관으로서 산업현장의 구조 및 기
술변화에 신속히 대처하고 산업수요에 부응하는 창조적 기술인을 양성, 국가발전의 초
석이 되고자 합니다.


[ 위 치 ]