현대사회에서 변화와 혁신은 조직, 개인 모두가 받아들여야만 하는 제일과제과 됐습니다. HRD인사이트는 나, 우리, 조직 모두가 어떻게 변화하고, 그래서 우리 모두가 얼마나 행복해 질 수 있는가를 연구하고 고민합니다. 주체도, 그리고 최종목표도 인간이 중심이 되는 인간중심의 변화와 혁신 전략을 제시하고 우리의 제안을 통해 나, 우리, 조직 모두가 행복한 변화를 경험하는 것이 HRD인사이트가 추구하는 최고의 목표이자 가치입니다.

(주)에이치엔케이컨설팅(H&K HRD 컨설팅)은 이제 인적자원은 조직의 여러 자원중의 하나가 아니라, 유일한 핵심자워으로 인식되고 있습니다. 21세기 지식정보사회는 전략적 인적 자원관리(Strategic Human Resource Management)시스템을 요구하고 있습니다. 급변하는 경영환경속에서 경영전략의 정확성과 교육을 통한 역량의 향상은 기업의 지속적 경쟁우위 확보에 필수요소가 되었습니다. 저희 H&K 컨설팅은 HRD분야 최고 전문가들을 중심으로 고객의 욕구와 환경을 정확하게 파악하고 분석하여 최적의 경영전략 솔루션을 제공하고 있습니다.

[사업영역]
1. 교육 프로그램
H&K 컨설팅의 모듈방식 교육커리큘럼은 고객에게 각각의 모듈을 자신의 필요에 가장 적합한 맞춤형 프로그램으로 통합시킬 수 있는 융통성을 제공합니다.

• 서비스, CS 부문
• 계층/ 리더십 부문
• 코칭/ 멘토링/ 마인드 부문
• 커뮤니케이션/ 이미지 부문
• 영업/ 마케팅/ 홍보 부문
• 조직활성화/ 팀파워 부문
• Life Planning
• Daily & Spice UP 프로그램

2. 컨설팅 서비스
H&K 컨설팅의 컨설팅서비스는 고객사의 다양한 Needs에 대응할 수 있는 분야별 전문인력과 시스템을 통해 고객사가 기대하는 것 이상의 성과를 내는데 전력하고 있습니다.

• 서비스 컨설팅
- 접점 및 프로세스 개선
- 현장 클리닉, 모니터링
- 표준화/ 매뉴얼화 등

• 마케팅 컨설팅
- 진단 및 전략수립
- 브랜드매니지먼트
- 조사분석 등

• 조직/ 성과관리
- 직무조사 및 분석
- 성과관리, 역량평가, 보상체계 설계
- 교육훈련체계설계 등

[조직도]