다비다 재무회계팀 김수철 CFO

“에듀테크 산업의 발전에 기여하는 기업으로 성장할 것입니다”

다비다의 강점은 무엇인가요?

다비다는 7건의 특허와 출원된 기술로 기존 교육용 로봇의 기술적 한계를 보완한 제품과 서비스를 선보이고 있습니다. 특히 교육용 로봇으로는 처음으로 블루투스 기술개발을 주관하는 다국적 연합체인 ‘블루투스 SIG(Special Interest Group)’ 로부터 인증을 획득했고, 이외 CE(유럽), FCC(미국), TELEC(일본) 등 11개국 국제 품질 인증을 획득하였습니다. 이를 통해 해외 시장을 적극적으로 공략하고 있으며, 이미 미국, 유럽, 중동 등 10여 개국에 진출 또는 수출 논의 중입니다.

경영 철학 및 기업이 추구하는 문화가 궁금해요.

아래의 11계명으로 다비다의 문화를 설명할 수 있을 것 같습니다.
1. 9시 1분은 9시가 아니다. 우리는 규율 위에 세운 자율적인 문화를 지향한다.
2. 업무는 수직적, 인간적인 관계는 수평적!
3. 간단한 보고는 상급자가 하급자 자리로 가서 이야기 나눈다.
4. 잡담을 많이 나누는 것이 경쟁력이다.
5. 개발자가 개발만 잘하고, 디자이너가 디자인만 잘하면 회사는 망한다.
6. 휴가 가거나 퇴근 시 눈치 주는 농담을 하지 않는다.
7. 팩트에 기반한 보고만 한다.
8. 일을 시작할 때는 목적, 기간, 예상 산출물, 예상 결과, 공유대상자를 생각한다.
9. 나는 일의 마지막이 아닌 중간에 있다. 이 일이 미칠 영향을 미리 고려해 보자.
10. 책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다.
11. 솔루션 없는 불만만 갖게 되는 때가 회사를 떠날 때다.

입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

저희는 2022년 4월 1일자로 사명을 지니로봇에서 다비다로 변경하여 종합 에듀테크 기업으로의 이미지를 구축하고, 사업영역을 다각화해 글로벌 시장에서의 입지를 확고히 다질 계획입니다. 향후 10년 이내에 글로벌 에듀테크 시장 BIG 10을 달성하고 IPO 상장이 가능하리라 생각합니다. 신생기업으로서 무한한 가능성과 기회의 장이 마련될 것이므로, 목표를 달성해 나가는 성취감과 그에 따른 영광과 보상을 같이 누리고 싶으신 분은 언제나 노크해 주세요.