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(주)에프앤자산평가설명
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설립 11년차
2011년 설립
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89명
사원 수
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중소기업
기업형태
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62억 원
연 매출액
에프앤자산평가에 입사해야 하는 이유
- 벤처인증, 이노비즈인증, 일학습병행, 인재육성형중소기업
- SBA 선정, 우수 강소기업, `하이서울브랜드` 선정된 기업
- 금융기관 및 대형그룹사 평가 경험 다수
- 교육비와 도서비 연간 100만원 지원
숫자로 보는 기업 HISTORY
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100 억원
2020년 매출목표
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223 개
거래기관 개수
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2,350 개
2018년
총 평가 의뢰 수 -
2018 년
마곡 신사옥 이전
사업분야
2011년에 설립된 에프앤자산평가는 국내 금융시장에서 발행된 채권과 양도 성예금증서(CD), 기업어음(CP), 해외채권, 이자율스와프, 장외파생상품 등의 가격을 매일 평가해 금융회사에 제공하는 자산평가회사다. 일반채권평가, 주식연계증권, 금리연계증권, 비시장성지분을 대상으로 검증된 시장가격을 적용하여 객관적이고 일관성 있게 채권 및 비정형 금융상품가격을 평가하고 있다.
평가 서비스에 대한 꾸준한 개선 및 성장도 에프앤자산평가의 장점 중 하나다. 2015년 대비 2018년에는 기준 전담 인력 수 2.5배, 평가종목 6.6배, 인당 평가 개수 2.6배의 증가 수치를 보이는 등 꾸준한 성장세를 보이고 있기 때문. 현대중공업, 한국투자증권, 국민연금 등 여러 금융기관과 대형그룹사의 평가 경험을 보유하고 있는 것은 물론, 지속적으로 시장 점유율을 확대해 나가고 있다.
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일반채권평가
시장거래, 시장상황, 신용상태를 분석하여 평가의 합리성, 공정성, 신뢰성을 확보한다. 객관적 평가를 위해 환율, 스왑(IRS, CRS) 금리, 원화채권 등 다양한 시장정보를 수집하며 기초 데이터 수집 후 모니터링과 평가 데이터 검수, 평가 사후관리를 실시한다.
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주식연계증권 평가
조기형, 만기형, 쿠폰형의 상품종류를 평가한다. 평가방법은 내재 옵션과 종류별 Pay-off 분석을 실시하며 옵션 특성에 따른 최적의 평가방법을 적용한다.
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금리연계증권 평가
상품 특징에 따라 평가 모델을 선정하고 시장으로부터 데이터를 얻어 모델에 맞는 모수를 추정한 후, 미래 현금 흐름을 예측하여 평가한다.
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비시장성지분 평가
회계반영을 위한 비상장주식의 공정가치 평가를 수행하며 비시장성 우선주, 전환사채, 신주인수권부사채, 수익증권, 전환권, 출자금 등에 대한 공정가치 평가 서비스도 제공하고 있다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
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7시간 50분 근무제(대체본부 제외)
하루에 7시간 50분 근무,
점심은 1시간 30분 -
자유로운 연차 사용
원할 때 눈치 보지 않고
사용하는 연차
- 헬스장 운영 법인 전속 헬스장 보유
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자기계발비 지원
연간 100만원 한도로
교육 및 도서비 제공
- 종합건강검진 격년으로 종합건강검진 지원
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중소기업 복지 플랫폼 이용
휴양, 여행, 취미 등
복지 상품몰 이용 가능
- 근로자휴가지원 국내 여행 경비 지원
- 동아리활동 지원 클라이밍, 축구, 하이킹 모임운영
근무환경
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신사옥 마곡 신사옥에서 비상을 준비하는 에프앤자산평가
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회사 입구 에프앤자산평가의 인증서가 반겨주는 입구
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사무실 전경 쾌적한 사무실에서 업무에 집중해요
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카페테리아 휴식과 업무가 동시에 가능한 카페테리아
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음료 무한 제공 취향대로 음료를 골라 마셔요
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회의실 의견 교류와 기업 분석이 이루어지는 곳
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복층 계단 금융공학연구소로 연결되는 길에도 의미가 있어요
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스탠딩 좌석 프레젠테이션이 가능한 스탠딩 업무 공간
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Pantry 간단한 식사를 하며 쉴 수 있는 탕비실
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Auditorium 세미나, 외부 강연 등이 진행되는 대강당
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옥상 정원 머리를 식히고 싶다면 옥상 정원으로 오세요
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기념일 행사 창립 기념일에 워크숍을 떠나요
인재상
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수학, 물리학, 경제,
회계, 재무 등
금융 베이스를 갖춘 인재 -
회사에 대한 노력과
관심이 있는 인재 -
업무를 개선하고
끊임없이 개선하려는
의지가 있는 인재
채용 프로세스
인사담당자의 리얼 인터뷰
- 에프앤자산평가는 어떤 회사인가요?
- 2011년 4월 금융정보회사인 에프앤가이드의 자회사로 시작되었으며, 같은해 9월 금융위원회와 금융감독원의 인가를 받아 채권 및 비시장성지분증권 평가업을 영위하고 있습니다. 주요 주주로는 한국경제신문과 국내 4대 주요 은행(국민, 신한, 우리, 하나)이 있으며 꾸준한 성장세에 힘입어 2020년에는 매출 100억을 목표로 두고 있습니다.
- 신입 평균 급여수준과 인사 제도 현황에 대해 알 수 있을까요?
- 대졸 기준으로 초봉은 3,000만원, 대학원(석사) 졸업의 경우 3,200 만원이나 매년 일정 수준 인상 중이며, 입사 후 1~2년 인상율은 10%, 3년차 이상이 되면 4,000만원 정도입니다. 회사의 직급은 5단계로 3년(대리), 6년(과장), 차장, 부장, 임원으로 운영되고 있으며, 매년 성과평가를 통해 인사고과에 반영하고 있습니다.
- 인재 육성 로드맵이 있다고 들었어요.
- 금융투자협회 주관으로 한국산업인력공단의 ‘일학습병행제‘를 4년 동안 진행하고 있습니다. 현재는 모회사인 에프앤가이드 직원들과 함께 주 1회 협회교육원에서 교육을 참여하고 있습니다.
- 금융 회사에 취업을 희망하는 구직자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.
- 에프앤자산평가는 성장가능성이 무궁무진한 금융 인프라 회사입니다. 직원들의 연령층이 젊고 대표님의 오픈 마인드로 외부 환경 변화에 신속하게 대응하고 있기 때문인데요. 신입은 전공지식 및 관련자격 등 기본적인 인성과 직무능력을 검정하며 경력직의 경우, 기존 업무와의 연관성과 습득기술을 중점적으로 보고 있습니다. 예를 들어 CFA, FRM 및 금융투자협회에서 주관하는 자격증을 취득했다면 직무능력 평가에 도움이 되겠죠?
직무인터뷰
평가 시스템을 개발하고
시스템 오류를 막는 관리자
김민지 사원
미니인터뷰
안녕하세요! 에프앤자산평가 정보서비스본부 김민지입니다. 정보서비스본부에서 매일 진행되는 평가 업무 시스템 개발 및 평가 지원, 전송 업무를 담당하고 있습니다. 오류 방지를 위해 초기 시스템 개발 시에 가능한 다양한 상품을 테스트해보고 있고, 평가 업무가 집중되는 오후시간 대에는 모니터링 업무를 중점적으로 하고 있습니다.
가장 마음에 드는 복지는 무엇인가요?
제일 체감되는 것으로는 업무 환경입니다. 2018년 10월 입주한 새 사옥은 넓고 깔끔한 자리와 회의실, 카페테리아 등이 갖춰져 있습니다. 별도 그룹웨어를 사용하며 퇴근 후나 주말에 울리는 SNS 메신저가 없어서 업무와 개인시간이 분리되는 점이 좋습니다.
주택저당증권을
평가하는 채권평가사
조현민 사원
미니인터뷰
안녕하세요. 에프앤자산평가 일반채권팀에서 주택저당증권(MBS) 종목을 담당하고 있는 조현민입니다. MBS는 주택을 담보로 대출한 주택저당채권을 대상 자산으로 발행한 증권입니다. 예를 들어 A 은행이 갑에게 주택을 담보로 2억원을 빌려주고 갑은 20년에 걸쳐 원금과 이자를 갚기로 했다면 A 은행이 설정한 집 담보를 근거로 발행하는 채권이 바로 MBS라고 할 수 있습니다. 주택저당채권의 발행과 거래를 통해 국민들의 주거 안전성을 확인할 수 있는 만큼, 매우 의미 있는 업무라고 생각합니다.
채권평가사는 어떤 역량을 갖춰야 하나요?
채권과 해당 종목에 대한 이해도와 수학적 능력이 필요합니다. 시간이 지날수록 상품의 구조가 시시각각 변하며 그만큼 가격산출에 대한 과정도 복잡해지는 추세입니다. 따라서 종목에 대해 꾸준하게 공부하고 채권 가격이 산출되는 일련의 과정을 이해할 수 있어야 합니다. 다양한 평가방법론과 그에 해당하는 수학적 공식들을 적절하게 적용할 수 있는 역량도 필요하고요.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
02-721-5300
