플라이셔 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립 8년차

2014년도 설립
벤처기업

기업형태
70명

사원수
202억 원

매출액
34세

직원 평균나이

플라이셔 이런 사람에게 추천!

소셜게임 및 소셜카지노 게임 분야에 관심이 많은 사람
새로운 게임 콘텐츠를 기획하고 알리고 싶은 사람
서울산업진흥원이 지원하는 우수 벤처기업에서 일하고 싶은 사람

숫자로 보는 기업

700만 명
게임 유저 수
23위
페이스북 게임매출순위
227개
서비스 중인 국가
50%
글로벌시장을 타겟으로
유저의 50%이상이 북미 유저
2017년
2017년 벤처기업 인증

사업분야

PC를 넘어 모바일로,
소셜 게임 개발사 플라이셔

플라이셔는 소셜카지노 게임 중에서도 특히 슬롯에 집중하여, 글로벌 서비스를 제공하는 게임 벤처기업이다. 이미 해외에서 대중화된 글로벌 게임 콘텐츠로 꼽히는 소셜카지노는 세계적인 게임 업체들이 시장을 선점하여 진입이 쉽지 않은 상황이다. 이런 가운데 플라이셔는 북미를 기반으로 연 매출 200억 원의 쾌거를 이루었다. 기존 웹기반 게임만으로도 이러한 성과를 낸 플라이셔는 본격적으로 모바일 시장을 공략하기 시작하면서 그 영역을 확장해나가고 있다.

전세계인이 즐기는
Rock N’ Cash CASINO

2015년 출시된 ‘락큰캐시카지노’(Rock N`Cash CASINO)의 성공 이유는 차별화 전략에 있다. 50여 종의 다양한 슬롯이 있으며 2주마다 신규 슬롯이 업데이트 된다. 또 실시간 랭킹 시스템 ‘Cash Race’로 억만장자만이 랭크되는 명예의 전당에 오를 수 있다. 당첨 유저에게 축하 선물로 크레딧을 보내주는 Broadcast 시스템은 서로 Like를 주고 받으며 전 세계 사람들과 친구가 되는 색다른 재미를 더해준다.

플라이셔 홍보 동영상

기업문화

즐겁게 일하는 것이 우선인 “플라이셔”

장기근속자 포상 열심히 일하고 유급휴가 떠나요
기념일 조기 퇴근 생일이나 가족 기념일에
빨리 퇴근하고 상품권도 받고!

탄력 근무제 근무제 본인 업무에 따라 출퇴근 시간을 조정할 수 있어요
점심, 저녁 식사 제공 당신의 배고픔, 법인카드가 채워줘요

간식 무제한초콜렛, 과자 등 원하는 간식을 마음껏 먹어요
보상 제도 운영연말, 목표달성, 일감 인센티브로 성취감을 높여요

자기계발 지원 업무 관련 공부, 세미나, 도서는
회사가 지원해 줘요
해외 워크샵상반기에는 해외 워크샵!
하반기에는 G2E 등 해외 세미나!

건강관련지원연1회 임직원 건강검진 실시,
운동비도 회사가 지원!
창립기념일 행사특급호텔에서 진행하는 가족초청 창립기념 행사

근무환경

가족과 친구들도 자랑스러워 하는 회사!

환영해요반짝이는 플라이셔 입구
사무실 전경넓고 쾌적한 업무 환경
캔틴 다양한 간식이 상시 대기
타운홀 미팅 전 직원이 모여 교류하는 공간
빈백존프라이빗한 시간을 즐길 수 있어요
라운지잔잔한 음악이 흐르는 힐링 스페이스
해외 워크샵 베트남, 마카오 등 해외로 떠나는 워크샵
창립기념행사특급호텔에서 가족, 친구와 함께하는 창립기념일

인재상

열정
빠른 신규 업데이트만큼
적극적이고 열정적으로
일하는 인재
소통
즉각적인 커뮤니케이션을
통해 유기적으로 일하는
인재
책임감
본인이 맡은 업무를
처음부터 끝까지
책임지는 인재
능동성
자율적으로 업무를 찾아
진행하는 인재

인사담당자의 리얼 인터뷰

플라이셔 사업 유수진 선임

플라이셔에 대해 간략히 소개해주세요.: 플라이셔는 페이스북 등 SNS플랫폼 정보를 활용해 웹이나 모바일에서 즐기는 소셜 네트워크 게임을 개발하는 벤처기업입니다. 다양한 소셜 게임 장르 중에서도 소셜카지노 게임으로 해외에 진출했으며 대표 게임으로 `Rock N `Cash CASINO`가 있습니다. 이미 연 매출 100억원을 달성하였고 주 거점 시장인 북미를 기반으로 꾸준히 성장하고 있습니다.
소셜 카지노 게임의 전망은 어떤가요?: 아주 밝습니다. 우리나라에서 서비스 되는 장르가 아니라서 다소 생소하게 느낄 수 있지만 전 세계적으로는 50억 달러(약 5조4천억) 수준의 큰 시장을 형성하고 있습니다. 국내 대형 게임사들도 계속해서 진출을 시도하고 있으며 이미 세계적인 게임 업체들이 시장을 선점하여 진입 장벽이 높은 편입니다. 하지만 플라이셔는 치열한 시장에서 안정적으로 자리잡아 게임 순위 20위 권에 들어섰습니다.
플라이셔는 어떤 조직이라 설명할 수 있을까요?: 명확한 ‘목표의식’을 갖고 끊임없이 ‘성장’하고자 ‘노력’하는 조직입니다. 직원 개개인의 자율성을 최대한 보장하고 있는 만큼 직원들도 각자의 업무에 책임감을 갖고 있습니다. 신규 업데이트 주기가 빠른 편이다 보니 기획부터 아트, 프로그램, 게임 출시까지 각 팀이 즉각적인 커뮤니케이션을 통해 유기적으로 일하고 있으며, 구성원들의 업무에 대한 열정과 책임감이 강한 조직입니다.

채용 프로세스

서류전형
1차 면접
2차 면접
채용결과 통보

잡코리아가 알려주는 플라이셔 입사 TIP 3: 포트폴리오 등 자신을 표현할 수 있는 것이 있다면 무엇이든 OK!; 틀에 박힌 자기소개서보다 본인의 강점을 적극적으로 보여주면 Good!; 회사에서 달성하고 싶은 목표와 인생의 목표가 명확할수록 Great!

직무인터뷰

권혁건 선임 플라이셔 마케팅

논리적 사고로
데이터를 분석하는
퍼포먼스 마케터

미니인터뷰

안녕하세요. 플라이셔에서 퍼포먼스 마케팅을 담당하고 있는 권혁건입니다. 가장 중요한 업무 중 하나는 유저획득(User Acquisition)입니다. 전 세계에 있는 게이머들 중에서 게임을 좋아할만한 유저들을 찾아 게임을 이용하도록 마케팅을 하는 거죠. 아무리 재미있는 게임이어도 유저들에게 알려질 기회가 없다면 빛을 보지 못할 수 있으므로 퍼포먼스 마케팅은 게임을 알리는 데 매우 중요한 업무 중 하나입니다.

퍼포먼스 마케팅에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

마케팅에 대한 관심과 빠른 학습능력이라 생각합니다. 디지털 광고 시장은 변화가 빠르기 때문에 항상 새로운 것을 혼자서 학습해야 하는 상황이 생기는 것 같습니다. 논리적 사고도 필요합니다. 성과를 단순히 숫자로 판단하지 않고 논리적 사고를 통해 데이터가 말하는 진실에 가깝게 접근하려는 자세가 굉장히 중요합니다.

최호림 전임 플라이셔 게임기획

소셜카지노 게임의 트렌드를
만들어 나가는 기획자

미니인터뷰

안녕하세요. 플라이셔에서 게임을 기획하고 있는 최호림입니다. 게임기획은 유저가 어떤 게임을 좋아할지 고민하여 게임을 설계하는 일입니다. 그리고 고민했던 내용이 실제로 서비스됐을 때 유저들에게 재미를 주었는지 분석하고 부족한 부분을 개선합니다.

현재 게임기획의 트렌드는 무엇이라고 생각하나요?

탄탄한 계획을 기반으로 게임을 개발하되, 일정한 주기를 갖고 중간 점검을 하면서 유저의 요구에 맞춰 수정사항을 보완하는 것이라 생각합니다. 유저들의 니즈를 알기 위해 평소 ‘브런치’, ‘디스코’처럼 글로 소통하는 사이트로 동일 직업 군을 가진 분들의 고민을 알아보고 트렌드를 파악하기 위해 노력하고 있습니다.

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