JOBKOREA

“e-Learning에는 단순히 기술로 해결할 수 없는 부분이 산재해 있습니다. 교육이라는 것은 단순히 정보의 전달로 끝나는 것이 아니라, 획득한 지식을 다른 사람들과 나누고 공유하는 가장 기본적인 원리를 구현해야 하기 때문입니다.”

㈜이티빌은 이와 같은 생각을 바탕으로 단순히 지식 전달을 위한 e-Learning 기술이 아닌 동료들과 함께 학습하고 지식을 형성하고, 이를 공유할 수 있도록 유도함으로써 그 효과를 극대화하는데 초점을 맞추는 e-Learning을 지향할 것입니다.

[대표자 인사말]
2000년 1월 21세기의 시작과 함께 e-Learning Business를 시작한 ㈜이티빌은 2009년 새로운 도약의 2기를 시작하였습니다. 그 동안의 e-Learning 콘텐츠 개발 중심의 회사에서 e-Learning Service와 Consulting으로 이어지는 e-Learning Total Business 체제로 사업 영역을 확대합니다.

단순한 사업 확장이 아니라 고객과 사회공헌을 위한 비즈니스 구조조정으로서 약속과 품질을 최우선으로 하는 전문가집단으로 거듭나기 위해 다음과 같이 정진할 것을 약속드립니다.

1. 저희는 "지식전문가기업" 이라는 마음가짐을 잊지 않고 고객만족과 고객사의 성공적인 e-Learning을 위해 언제나 최선을 다 하겠습니다.
2. 저희는 "사람이 경쟁력"이라는 신념을 가지고 고객과 임직원의 역량 강화를 위해 함께하는 회사가 되도록 노력하겠습니다.
3, 저희는 e-Learning이 선진사회를 구현하는 최적의 수단이라는 신념을 가지고 지속적인 e-Learning Business 발굴을 위한 부단한 노력을 통해 융합과 녹색성장시대를 선도하는 고객과 사회를 위해 최선을 다 하겠습니다.

[경영비전]
e-러닝을 통해 미래 지식사회를 선도하는 기술을 보유한 기업, (주)이티빌은 설립초기부터 e-Biz의 최종 killer application으로 e-Leaning을 확신하였고 다수의 전문가 및 기술요원을 확보하여 e-Learning의 국내 역할을 감당하겠습니다.

[경영이념]
첫째, 이티빌은 "교육기업" 이라는 마음가짐을 잊지 않고 고객과 고객사의 성공적인 e-Learning을 위해 언제나 최선을 다할 것입니다.
둘째, 이티빌은 "기업이 곧 사람이다" 라는 신념을 가지고 고객과 임직원을 소중히 하고 함께하는 회사가 되도록 노력할 것입니다.
셋째, 이티빌은 e-Learning이 독립적이기 보다 다양한 산업과 결합하여 상호 시너지를 창출할 수 있는 "새로운 e-Learning Business 발굴" 을 통해 e-Learning 산업 발전을 위한 역할에도 노력을 게을리 하지 않을 것입니다.

[조직도]