[동화세상에듀코 소개]
1995년 법인을 설립한 저희 주식회사 동화세상에듀코는 온-오프라인 통합교육시스템을 구축 유아부터 성인까지
교육서비스를 제공하고 있습니다.
기업명 ‘동화세상에듀코’의 educo어원은 ‘끄집어내다’, 혹은 ‘이끌어내다’이다. ‘알라딘 램프’를 상징하는 회사 로고처럼
“진솔한 서비스를 통해 인간의 가능성을 서로 높인다” 경영철학을 가지고 있다.즉 고객과 직원가능성을 서로 추구하는
것입니다.
기업의 핵심가치를 인재양성으로 삼고있는 이유는 현대 초우량 기업은 최대의 성과를 창조하는 열쇠가 바로 “직원들”의
자질에 달려 있습니다. 동화세상에듀코 고객감동 실현, 기업가치창조는 다름 아닌 4500여명 직원들에게 달려 있다고 생각합니다.
국내 최초로 코칭을 홈스쿨, 학습지에 도입해 성공을 거두었습니다.
시대는 창의적인 인재를 원하고 요구하고 있습니다. 그것은 기업에서 원하는 인재가 지식정보화 시대의 정보를 모으는
사람에서 지금은 정보를 융합하고 활용 할 수 있는 창의적인 인재를 필요로 하는 이유입니다. 따라서 현재 학생들에게
무엇보다 필요한 것은 주도성을 갖고 자신의 삶을 창의적으로 이끌어 나갈 수 있는 능력입니다. 이것은 코칭의 과학적인
프로세스를 통해 자기발견을 하고 가치를 깨달아 원하는 꿈과 목표를 설정하고 스스로 자신에게 맞는 학습법을 선택하여
학습계획을 세우며 실행하고 분석하는 능력을 갖춘 인재가 될 수 있습니다. 미래 인재가 갖추어야할 가장 중요한 덕목인
주도적이고 창의적인 코칭리더십을 갖춘 인재를 양성하기 위한 목적으로 코칭을 도입하게 되었습니다.

또한 기업체교육, 대학교 리더십교육,코칭교육등 교양교육과 초,중,고등학교 진로코칭교육,비전 꿈찾기 교육에
동화세상에듀코 인재양성원 강사와 교수들이 활동하고 있습니다.
21세기 격변하는 멀티미디어 및 컨버전스 통합문화에 발맞춰 on/off-line를 통합하여 유아에서 성인까지 코칭및
감성교육서비스를 하고 있습니다.
현재 상상코칭, 문단열파워잉글리시, 사이버스쿨 등의 교육 서비스를 제공하고 있으며 글로벌
시대에 발맞추어 EDUCO CHINA, EDUCO USA를 설립, 국제화 기호에 맞는 맞춤 서비스를 구현하고 있습니다.
특히 원격 평생교육 서비스인 홈스쿨넷은 온라인 교육전문 사이트로 초, 중, 고등학교의 학습서비스 제공과 화상, 음성, 전자칠판 등을이용한 최첨단 쌍방향 사이버교육 서비스도 지원하고 있습니다. 국내 교육서비스확대를 위한 홈스쿨 전국 직영시스템을
구축 확대성공 하고 있으며 명품교육을 위한 브랜드화 작업에 박차를 가하고 있습니다.

기업체 B2B 교육지원사업으로 기업의 전사적 학습문화 형성과 이를 통한 모든 구성원들의 역량강화를 위해, 국내 교육
서비스 기업 중 유일한 미국/중국 현지 법인(US Power Center, Power Center CHN)을 보유한 Power Center는 검증된
교포 및 원어민 전문 강사에 의한 기업및 구성원들을 위한 프리미엄 서비스를 제공하며 현장에서는 코칭및 리더십교육을
지원하고 있습니다.
동화세상에듀코는 100년기업의 지속경영을 위해 기업의 이익을 넘어 인재양성을 핵심가치로 추구하는 기업입니다.
동화세상에듀코에서는 세계적인 인재교육시스템을 도입하여 직원 인재양성을 하고 있습니다. 최상의 자기계발 기회를 제공함으로서, 멀리 나아가서는 이사회에 진정한 리더자로 성장 할 수 있도록 인재투자에 최선의 노력을 다하고 있습니다.
세계적인 라이선스 인재교육을 도입하여 입사에서 정년후까지 학습과성장을 지원하는 시스템을 구축 전직원이 인재양성의
혜택을 받을수 있습니다. 이사회에 선한영향력을 끼칠 리더를 양성하는 파트너십을 구축 개인의 자기계발에 많은 투자를
하고 있습니다.

안성에 동화타운 연수원과 양평 안데르센하우스는 성공의 커뮤니티 자리와 일상에서 벗어나 내안의 가능성을 발견하는 창의적휴양 및 가족친화적 문화를 제공하고 있습니다.
정부에서 인증하는 인적자원개발 우수기업 BEST-HRD기업 및 언론인연합회선정 자랑스러운 한국인대상 인재양성
부문을 수상 하였습니다. 일과 삶의 균형을 맞추는 기업문화 정착을 앞장서고 있습니다.
사원과의 끊임없는 대화, 사원들의 내부 만족을 위한 회사의 서비스, 사원들의 자기 발전의 기회 제공 등을 통해 행여
소홀하기 쉬운 부분이나 직장이라는 일터에서 잊기 쉬운 부분을 일깨우고 그러한 과정을 통해 동화세상에듀코를
즐거운 일터로 만들어 가고 있습니다.

동화세상 에듀코가 추구하는 기업 문화는 ‘사람같이 따뜻하고 편안한 것. 그래서 늘 만나고 싶게 하는 것’입니다
“기업의 이익을 1사1촌 농촌 자매결연을 통해 사랑 나눔 실천운동으로 활력 있는 농촌을 가꾸고, 삶의 질 향상과
농촌문화 체험을 통한 농촌사랑에 이바지하고 있으며, 소년소녀가장지원 등 다양한 시화공헌 활동에 앞장서고 있습니다.
CEO 건강한 경영철학 바탕아래 어린시절 꿈꾸어 왔던 동화속의이야기를 현실에서 이루어낸 동화세상에듀코입니다.


[기업문화]
동화세상에듀코의 건강한 기업문화를 만들어 가는 주체는 바로 사원 개개인입니다. 자기가 속한 그룹에 대한 애정과 발전의욕을 갖으며, 새로운 것을 시도해 가고 좋은 문화를 이어가는 것, 그것은 회사와 사원이 함께 노력했을 때 이루어 진다고 생각합니다. 이렇게 볼 때 동화세상에듀코는 사원과의 끊임없는 대화, 그리고 그 사원들의 내부 만족을 위한 회사의 행히연수 및 다양한 직원행사 서비스, 그러한 과정을 통해 동화세상에듀코를 즐거운 일터로 만들어 가고 있습니다.

사람과 사람으로 만나는 회사 분위기속에서 더 좋은 업무결과를 기대할수 있으며, 서로간의 진정한 이해가 바탕이 되었을 때,
비로소 회사 발전을 꾀할 수 있을 것입니다. 사람 냄새가 나는 그래서 따뜻하고 편안함!! 우리가 늘 만나고 싶은 그것이 우리
동화세상에듀코가 추구하고 있는 기업문화라고 생각합니다. 또한 기업의 이익을 1사1촌 농촌 자매결연을 통해 사랑 나눔 실천
운동으로 활력 있는 농촌을 가꾸고, 삶의 질 향상과 농촌문화 체험을 통한 농촌사랑에 이바지하고 있습니다.

이것은 동화세상에듀코인들이 믿는 핵심가치로서 성공한 사람들은 창의적인 발상과 삶의 방향에 원칙을 세우고 내면의 잠재력을 끄집어내서 생각하고 실천하는 사람들입니다. 또한 그들은 성공을 공유하고 나누며 승승정신을 추구합니다. 어린시절 사랑
으로 가득한 동화는 어른들의 현실에사 이루지 못한 꿈입니다. 기업과 고객이, 사원과 경영진이 서로 이해하고 사랑하는 즐겁고 편안한 일터 동화같은 기업을 현실에서도 이루기 위해 오늘도 노력하는 에듀코人입니다.