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기업 사진/동영상
기업정보
| 산업 |
기타 물품 취급장비 제조업
|
사원수 |
46명
(2024.04.02)
|
|---|---|---|---|
| 기업구분 |
중소기업
|
설립일 |
1991.10.01
(34년차)
|
| 자본금 |
6억원
(2023.12.31)
|
매출액 |
345억 6천만원
(2023.12.31)
|
| 대표자 |
홍성조
|
주요사업 |
물품취급장비(호이스트카,곤도라,건설산업기계,크레인,산업용트럭) 제조/엘리베이터 설계
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| 4대보험 |
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
|
홈페이지 | |
| 주소 |
서울 동작구 노량진동 231-4 동창빌딩 306호
|
재무분석
재무현황 전체보기매출액
툴팁
기업의 주요 영업활동 등을 통해 얻는 수익을 말합니다.
상품 등의 판매나 용역의 제공으로 얻어진 수익입니다.
[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 매출액]
2023년 매출액
345억 6천만원
작년 대비
31%
상승
업계평균 대비
567%
상승
2023.12기준
영업이익
툴팁
매출액에서 매출원가를 빼고 얻은 총이익 중에서 일반 관리비와 판매비를 제외한 금액입니다.
순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익을 말합니다.
2023년 영업이익
15억 9천만원
작년 대비
120%
상승
업계평균 대비
542%
상승
2023.12기준
당기순이익
툴팁
일정 기간에 발생한 순이익을 말합니다.
순이익은 매출액에서 매출원가, 판매비, 관리비 등을 제외한 금액입니다.
[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 당기순이익]
2023년 당기순이익
7억 7,693만원
작년 대비
102%
상승
업계평균 대비
289%
상승
2023.12기준
산업 내 위치
툴팁
각 지표를 통해 기업의 산업 내 위치를 확인할 수 있습니다.
NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.
기업등급
NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.
총자산 증가율
툴팁
기업의 보유 자산을 알 수 있는 총자산 증가율은 성장규모를 측정할 수 있는 지표입니다.
매출액 증가율보다 총자산 증가율이 높다면 자산의 투자가 진행되는 것을 의미합니다.
2023년 자산합계
313억 7천만원
작년 대비
10%
상승
2023.12기준
동종업계 순위
동종업계
7위
-
1위
-
2위
-
3위
-
4위
-
5위
-
6위
-
7위(주)대오정공
-
8위
-
9위
-
10위
표준산업 분류 기준 [기타 물품 취급장비 제조업]의 공시된 재무정보(매출액)를 기준으로 평가된 순위입니다.
기업이슈
연혁
2018
07
음성공장 증설 승인(부지지면적:20,110 - 23,115)
2016
01
우수협력업체 표창장 수여(한국가스공사 평택기지)
2015
11
수출유망중소기업 재지정
10
벤처기업인증
2013
06
전기공사업 등록
04
공장등록
2011
09
표창장-지식경제부장관(우수자본재 개발 유공)
05
음성공장 확장 이전 : 충청북도 음성군 대소면 소석로 155(자가), 부지면적:18,539, 제조시설면적:2,010.50, 부대시설면적:1,13
2010
12
수출 유망중소기업 지정(경기지방중소기업청)
09
CE인증 획득
04
경영혁신형 중소기업(MAIN-BIZ) 인증(중기청)
2009
07
건설기계(타워크레인)제작사 지정(국토해양부)
06
구매조건부 신제품 개발사업선정(중기청)
2008
03
직접생산 증명(크레인, 중소기업중앙회, 제2007-09013호)
2007
12
직접생산 증명(승강기, 중소기업중앙회, 제2007-27831호)
07
ISO14001 인증 획득
04
승강기보수업갱신 등록
2006
09
중소기업기술혁신개발 사업 선정(중기청)
06
산학연 공동기술개발사업 참여 인증서(경원대학교)
05
기술연구소 설립(한국산업기술진흥협회)
2005
07
기업부설연구소 설립 인정(한국산업기술진흥협회)
산.학.연 공동기술개발 컨소시엄 사업
06
(주)대오정공 기술연구소 설립 인정(한국산업기술진흥협회)
2004
12
CLEAN사업장 인정(노동부, 한국산업안전공단)
07
한국산업안전공단 성능검정 합격(품목:과부하 방지장치(기계식)), 번호:2004-1001-L1)
2003
01
승강기보수업갱신 등록
2002
12
화성공장 확장이전
2000
12
병역특례업체 지정(병무청)
02
ISO9001 인증 획득
1999
12
설계검사 합격(무인작동장치)
1998
01
승강기설치공사업 등록
1996
05
승강기 제조업 등록
04
상호 변경 : (주)대오정공
1995
05
파주공장 신축준공 이전
01
무역업(기계류) 등록(무역협회)
기계식 주차장치 등록(건설교통부)
1994
01
승강기 보수업 등록(서울시)
1992
01
설계 검사 합격(건설용리프트) 등록(한국산업안전공단)-
1991
10
홍콩 NKIL B/D 청소용 곤도라 최초 수출
09
법인 전환 : 대오전기(주)(대표이사 홍성조)
1988
02
종례의 콘크리트 타워를 개발하여 철타워와 리프트카를 동시에 사용할 수 있는 데리끼리프트 개발 시판
승강기 보수업 등록(서울시)
설계 검사 합격(건설용리프트) 등록(한국산업안전공단)
1984
03
연탄 인양기 개발,시판
이단주차기 제작,시판
1983
02
대오전기 개업(대표 : 홍성조)
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Nice 평가정보
고용현황
채용 History
95회의 채용 중
정규직 채용은 95회입니다.
최근 3년간
채용 횟수
최근 3년 기준
사원수
최근 4년 기준
채용공고
근무환경
기업소개
㈜대오정공은 1983년 대오전기를 설립하여 곤도라,윈치(자동,수동) 호이스트카, 연탄인양기, 데리끼 리프트, 지브크레인 등 많은 건설산업기계를 연구개발하여 국내의 건설업체 및 홍콩, 중국, 베트남등 국내외의 건설시장에서 호평리에 판매하고 있으며, 새로운 도약과 고객만족의 일환으로 1991년 10월 주식회사로 법인전환을 하였습니다.
1995년 파주로 공장을 신축 이전하였고, 새로운 이미지 구축을 위해 1996년 주식회사 "대오정공"으로 상호를 변경하였습니다. 1997년 무역업(기계류) 등록과 1998년 승강기 설치공사업 등록을 하였으며, 1999년 실용신안등록(건축용 승강기 안전장치 및 곤도라 아암의 다단계 신축장치)과 산업안전공단에 호이스트카 무선작동장치를 개발등록하여 많은건설현장에서 편리하게 사용되고 있습니다.
또한 100% 고객 만족을 위해 2000년 2월 한국인증원으로부터 ISO 9001(인증번호 10361)인증받아 기술을 바탕으로 지속적인 연구개발과 고객만족, 고객의 안전을 위해 최선을 다해 으뜸이 되도록 끊임없이 노력하고 있습니다.
[기업목표]
고객만족과 고객안전을 최우선으로 생각하는 저희 회사는 기본 마인드 위에 최고의 기술진과 지속적인 연구로 임직원 모두는 고객여러분의 더 큰 만족을 위하여 완벽한 품질의 확보와 신제품 개발에 최선의 노력을 경주하고 있으며 더 나아가 관련업계의 기술향상과 국가경쟁력의 세계화 도모에 일익을 담당할것입니다.
[제품소개]
* 호이스트 카- 일반형 / 대요량형 / 중속형 / 고속형 / 특수형
* 곤도라- 작업용 곤도라 / 빌딩용 곤도라
* 엘리베이터- 승객용 엘리베이터 / 화물용 엘리베이터 / 자동차용 엘리베이터 / 덤웨이터
[기업위치]
1995년 파주로 공장을 신축 이전하였고, 새로운 이미지 구축을 위해 1996년 주식회사 "대오정공"으로 상호를 변경하였습니다. 1997년 무역업(기계류) 등록과 1998년 승강기 설치공사업 등록을 하였으며, 1999년 실용신안등록(건축용 승강기 안전장치 및 곤도라 아암의 다단계 신축장치)과 산업안전공단에 호이스트카 무선작동장치를 개발등록하여 많은건설현장에서 편리하게 사용되고 있습니다.
또한 100% 고객 만족을 위해 2000년 2월 한국인증원으로부터 ISO 9001(인증번호 10361)인증받아 기술을 바탕으로 지속적인 연구개발과 고객만족, 고객의 안전을 위해 최선을 다해 으뜸이 되도록 끊임없이 노력하고 있습니다.
[기업목표]
고객만족과 고객안전을 최우선으로 생각하는 저희 회사는 기본 마인드 위에 최고의 기술진과 지속적인 연구로 임직원 모두는 고객여러분의 더 큰 만족을 위하여 완벽한 품질의 확보와 신제품 개발에 최선의 노력을 경주하고 있으며 더 나아가 관련업계의 기술향상과 국가경쟁력의 세계화 도모에 일익을 담당할것입니다.
[제품소개]
* 호이스트 카- 일반형 / 대요량형 / 중속형 / 고속형 / 특수형
* 곤도라- 작업용 곤도라 / 빌딩용 곤도라
* 엘리베이터- 승객용 엘리베이터 / 화물용 엘리베이터 / 자동차용 엘리베이터 / 덤웨이터
[기업위치]
복리후생
연금·보험
국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
휴무·휴가·행사
주5일제
연차제도
보상·수당·지원
퇴직금
장기근속 포상
우수사원 포상제도
편의·여가·건강
근무복 지원
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