1999년 국민은행,신한은행,씨티은행 등 국내 유수의 3대 은행의 공동 출자로 출범한 솔로몬신용정보는 인존보형,경영혁신,사회공헌을 경영이념으로 변화와 혁신을 거듭하면 국내 신용정보업계를 선도하여 왔습니다.
창업초기 Total 연체관리 시스템이 정착되지 아니한 국내 금융 환경하에서 독자적인 통합정보시스템과 차별적인 추심기법을 개발하여 업계최초로 제1금융권 연체채권에 대한 Total Company로서의 위상을 확고히 하고 있습니다.

사　　훈 :
인존보형 :
솔로몬은 윤리성과 도덕성을 가진 인재를 제일로 여기고, 21세기를 선도하는 최고의 경쟁력을 가진 전문인 양성을 제 1의 사명으로 하며, 공평무사한 정신을 바탕으로 글로벌 스탠더드에 부합하는 합리적인 성과 보상 시스템을 운용하여 구성원 모두가 보람과 만족을 느끼는 최고의 기업을 만들겠다는 의지의 표명임

경영혁신 :
솔로몬의 모든 임직원들은 뜨거운 열정과 혼 그리고 불굴의 도전 정신과 창의 정신으로 무장하여 끊임 없는 경영 혁신 활동을 펼쳐 나가며, 이를 통해 솔로몬은 지속적인 성장을 추구하고, 초일류 기업으로 발전하겠다는 다짐을 나타냄

사회공헌 :
솔로몬은 정도 경영과 투명 경영을 통해 고객 만족의 가치와 이윤을 최대한 창출할 수 있도록 노력하며, 창출된 가치와 이윤의 사회 환원을 통해 사회와 국가 발전에 기여하고, 더 나아가 인류 사회 공헌에 이바지하겠다는 의지를 표현함

경영방침 :
ㆍ인재를 육성하는 지식 경영
ㆍ원칙을 중시하는 정도 경영
ㆍ고객이 만족하는 감동 경영
ㆍ미래를 창조하는 비전 경영