당사 공채에 관심을 보여주셔서 감사드립니다.

㈜코아띠의 기업정보를 포털에서 검색했을 때 이직률 지표에 나타난 연간 이직 인원수는 사실과 다르게 나타나고 있습니다.

배경)
당사는 미용인턴사원들을 대상으로 정부지원사원사업 중 하나인 일학습병행제를 실시하고 있는 기업으로 미용인턴사원들을 선발하여 채용한 후 미용실 현장실습기간 (12개월~16개월)을 실시하고 있습니다.

현장 실습이 종료된 (헤어스타일리스로 승급) 인턴들은 당사와 연계된 미용실(사업장)과 프리랜서 (도급계약) 계약을 체결하여 헤어스타일리스트로 활동하는 특수한 형태의 업종입니다. (뷰티미용 서비스 산업은 헤어 부문)

이처럼 미용 인턴분들이 당사를 이직을 한 후 미용실 사업주와 도급계약을 체결하여 프리랜서로 전환되는 과정에서 4대보험이 상실되기 때문에 당사 ㈜코아띠의 이직률이 실제보다 매우 높게 나타납니다. (자동화된 공공시스템)

결론)
실제 ㈜코아띠의 연간 이직률은 20~25% 정도입니다. 중소기업 평균치보다 낮은 수준입니다. 당사와 함께 성장하고자 하는 성실하고, 열정적인, 책임감 있는 분들을 응원합니다.

▶ COATTI - COATTI - 미래를 향해 달리는 종합미용전문기업

(주)코아띠의 길은 1998년 12월 1일 종합 미용실 헤어캇또(Hair CATTO) 1호점에서 시작되었습니다. 당시 호남권의 헤어뷰티시장은 체계적인 교육과 기술개발이 거의 없는 소규모/영세미용실이 주류를 이루고 있었습니다. 그 결과, 헤어뷰티산업의 기술과 서비스 발전 정도에 있어 호남권은 타지역보다 낙후된 길을 걷고 있었습니다. 이러한 미개척지에서 COATTI는 최초로, 그리고 최고로 발전되고 전문화된 헤어뷰티서비스를 선보이겠다는 목표을 세웠고 미래의 비전를 향해 달려왔습니다.

특히 단기적인 사업성과가 아닌 장기적인 인재양성을 회사의 핵심가치로 선정하여 교육부문에 지속적인 투자를 시행했습니다. 교육시설 확충, 교육과정 연구개발, 우수강사영입 등 호남권에서 다른 누구도 하지 않는 꾸준한 노력을 기울여왔습니다. 미용학원이나 대학을 마치고 막 미용산업계에 입문하는 신입미용인들을 대상으로 이론과 실기에서부터 고객 서비스, 상담스킬, 상담심리, 마케팅, 자기개발에 이르기까지, 체계적인 실무교육을 실시하여 그들을 프로페셔널한 전문미용인으로 크게 성장시켰습니다. 이렇게 배출된 코아띠의 미용인들은 현재 우리나라 뷰티산업의 각 분야에서 전문기능인, 교육자, 경영자 등으로 왕성한 활동을 하고 계십니다. 또한 (주)코아띠 출신의 미용인들은 당사가 론칭하는 「HAIR CATTO」, 「HAIR12.5」각 지점에서 근무하며 나날이 함께 성장하고 있습니다.

앞으로도 (주)코아띠는 체계적이고 전문적인 교육을 통해 경쟁력 있는 전문미용인을 지속적으로 양성하며, 당사의 프리미엄 헤어살롱「HAIR CATTO」와 크리에이티브 헤어살롱「HAIR12.5」를 통해 여러분과 함께 성장해나갈 것입니다. 또한 호남권에서의 성공을 바탕으로 타 지역 및 아시아권 시장진출을 목표로 삼아 `한국뷰티산업의 글로벌화`라는 비전을 실현하고자 합니다.

▶ 사명 (Mission)
고객 지향적인 전문적인 서비스와 기술을 바탕으로 아름다움을 디자인하여 고객 삶의 가치를 높인다.

▶ 비전 (Vision)
열정적인 코아띠 인들의 행복한 삶을 바탕으로 세계 속의 독창적인 뷰티 서비스 산업을 실현시킨다.

▶ 핵심가치 (Core Values)
- 10가지 덕목 : 호기심, 열정, 대처능력, 책임감, 팀워크, 열린사고, 활력, 소명의식, 주인의식, 윤리의식
- 5가지 실천 : 상상하라, 문제를 해결하라, 창조하라, 리드하라, 배려하라

▶ 핵심역량 (Core Competencies)
- 고객을 최우선으로 생각하며 고객의 말에 귀 기울 일 줄 아는 인재
- 학습과 창조로 세상을 변화시키는 인재
- 열정과 집중으로 미래에 도전하는 인재
- 믿음과 의리로 조직에 비전과 가치를 공유하는 인재
- 열린 사고로 소통하고 협업하는 인재
- 따뜻한 마음으로 남을 배려 할 줄 아는 인재