JOBKOREA

건설업종은 타 업종에 비해 작업과정이나 작업 방법에 대한 표준안전작업 방법 연구가 미흡하여 그동안 물적관리로 인한 사고 예방효과는 얻고 있으나 인적관리로 인한 사고예방 효과는 불분명한 채 지내 왔던 것이 부인할 수 없는 사실이었습니다.

이같은 원인은 작업자가 작업과정의 행동에 대한 습성이나 관행등이 안전한 행동인지 아닌지에 대한 분별력이 명확지 않아 그동안 인적관리 부문이 불안전 행동에 대한 예방활동을 대부분 근로자의 자율적인 주의력과 조심성에 의존해 왔기 때문입니다.

예를들어 작업 전 교육내용을 보면 작업자에게 막연하게 「안전수칙을 지켜라」,「주의하라」,「조심하라」 의외는 거의 없어 이를 받아들이는 작업자들은 연례행사처럼 듣고 지나가 버리는 것이 관행화 되어 있다는 사실입니다.

이에, 저희 (주)한빛건설안전감시단은 공정의 흐름과 함께 근로자들의 심리, 습성, 타성, 고집, 관행 등을 간파하여 올바른 작업방법이나 작업과정 내용의 위험이 재해로 이어지지 않도록 그 길목을 미리 예측하여 위험 예지활동 및 밀착관리 등 사전 예방 활동을 강화하여 안전사고를 미연에 방지하고 무재해를 추구하는데 총력을 기울이고 있습니다.

[기업목적]
안전한 작업절차를 준수함으로써 공기내 우수한 품질, 환경은 물론 무재해 현장을 달성할 수 있는 기본 작업 환경을 조성하는데 있습니다.

[조직도]