㈜비욘드테크

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㈜비욘드테크설명

  • 설립 22년차

    2000년 설립

  • 68명

    사원 수

  • 중소기업

    기업형태

  • 568억 원

    연 매출액
    (2021년 기준)

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비욘드테크에 입사해야 하는 이유

  • SBA 선정, 우수 강소기업, ‘하이서울브랜드’에 선정된 기업
  • 창립 이래 22년 동안 꾸준히 매출이 증가한 기업
  • 중소벤처기업부가 뽑은 기술혁신형 중소기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1 st

    아이폰 당일 수리 서비스
    국내 최초 도입

  • 2018

    비욘드테크
    홍콩지사 설립

  • 1,000

    애플 커뮤니티인 ‘케이머그’,
    웹 순위 사이트에서 1,000등 기록
    (Rankey.com)

사업분야

내용참조

전 세계적으로 스마트폰의 혁신을 불러온 미국 최대의 전자 제품 기업인 ‘Apple’. 1998년대 애플이 국내 ‘애플 컴퓨터코리아’를 설립했는데, 당시 엘렉스컴퓨터에서 애플 소프트웨어 한글화를 진행했던 직원들이 독립해 만든 기업이 바로 ‘비욘드테크’다. 이처럼 비욘드테크는 매킨토시 한글화를 연구하는 연구소로 시작해 현재는 KMUG(Korean Macintosh User Group)라는 애플 커뮤니티, KMUG APR(Apple Premium Reseller), 애플 공식인증 A/S 센터에 이르기까지 국내 애플 시장의 선두에서 약 10년 간 발전해왔다. 무엇보다 국내에서 유일하게 미국 애플과 15년 이상 비즈니스 파트너로 함께 하며 고객에게 가장 발 빠른 애플 소식을 전하고 있다.

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기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 자유로운 연차사용 누구의 눈치도 보지 않고 연차를 마음껏
    사용해요
  • 대출제도 운영 ‘직원 대출제도’를 운영해요
  • 튼튼한 비욘드인 직원들의 건강 증진을 위해 체력단련비
    50%를 지원해요
  • 자기계발비 지원 어학원 및 직무교육비를
    최대 80%까지 지원해요
  • 장기근속자 포상 3, 5, 7, 10년 근속 시 상장과 함께
    포상휴가와 휴가비를 드려요
  • 애플제품 할인 유통 및 판매되는 애플 제품을
    할인된 가격에 구입할 수 있어요
  • 칭찬합시다 칭찬 게시판을 통해 직원들끼리
    존중하고 칭찬하는 분위기를 조성해요
  • 인센티브 제도 우수한 성과를 낸 부서는 매해
    연말, 인센티브를 지급해요
  • 엄마, 아빠 힘내세요! 출산 및 육아휴직 준수! 자녀가 있는 직원은
    출근 시간 조절도 가능해요
  • 동호회 활동비 지원 직원들의 소통과 화합을 위해
    사내 동호회 활동비를 지원해요

근무환경

  • 환영합니다 서울 가산디지털역 근처에 위치한 비욘드테크
  • 사무실 전경 따뜻하고 쾌적한 느낌을 지닌 근무환경
  • 자랑스러운 우리 회사 다양한 유수의 기관으로부터 받은 인증서와 표창장
  • 회의실 발표와 토론이 모두 가능한 대회의실
  • 기업연구소 개발사업부 직원들이 근무하는 곳
  • 개발사업부 솔루션, 모바일 App, R&D, SI 개발이 이뤄지는 장소
  • 미팅룸 고객 방문 시 대기할 수 있는 공간
  • 비욘드테크人 큰 꿈을 가지며 일하는 비욘드테크 사람들
  • 2022 송년회 분위기 좋은 곳에서 한 해의 마지막을 장식해요

인재상

인재상

채용 프로세스

채용프로세스
  • 한글화사업부의 경우 직무의 적합도 평가를 위해 약 40분 동안 ‘번역 리뷰’ 필기 테스트를 진행합니다. 다만 신입과 경력자에 따라 난이도가 달라집니다.
  • 일부 대학과 제휴를 맺어 졸업예정자를 대상으로 방학기간 중 인턴십 프로그램에 참여할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다.
  • 근무 시간은 오전 9시 30분부터 오후 6시 30분까지입니다.
  • 신입직 3개월, 경력직은 2개월 동안의 수습기간을 거칩니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
비욘드테크의 근무 분위기는 어때요?
효율과 자율이 강조되는 분위기입니다. 각자 맡은 업무에서 최대한 전문성을 발휘해 고품질의 서비스를 제공하고 있는데 요. 이때 효율적인 업무 방식으로 진행하는 것을 가장 중요시하고 있습니다. 지시에 의해 업무를 하기 보다는 자율적으로 진행하는 것을 권장하고 있답니다.
비욘드테크에 합격할 수 있는 면접 팁을 알려주세요.
솔직한 이야기- 흔히 ‘준비된 답변’이라고 하는 상투적인 답변이 있는데요. 이보다는 지원자의 솔직한 답변에서 더 진정성을 느낄 때가 많습니다.
비욘드테크와 직무에 대한 관심도- 비욘드테크가 주력하고 있는 비즈니스, 사업방향, 핵심가치에 대해 파악해주세요. 본인이 지원한 직무에 대해서도 미리 명확하게 공부하고 오는 것이 중요하죠.
질문의 포인트를 파악한 답변- 면접관의 질문 의도와 상관없이 본인의 장점을 어필하거나 뜬구름 잡는 답변은 좋은 인상을 주기 어렵습니다. 질문의 의도를 정확히 파악해 타당하고 객관적인 근거, 본인의 실제 경험담을 바탕으로 말씀해주세요.
비욘드테크로 입사를 꿈꾸는 취준생, 구직자들을 위해 조언 한마디 부탁해요.
본인의 적성과 장단점을 잘 파악해 적합한 업무를 선택해보세요. 이후 업무에 대한 성실함, 책임감있는 태도가 준비 됐다면 반드시 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다. 비욘드테크의 핵심가치인 창의, 열정, 효율, 신뢰를 토대로 함께할 수 있는 인재를 기다리고 있습니다.

직무인터뷰

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디지털 콘텐츠
저작권 보호를 담당하는
R&D 엔지니어

이우섭 대리
비욘드테크 개발사업본부 개발팀

미니인터뷰

안녕하세요. 2014년부터 비욘드테크와 함께 하고 있는 개발팀 이우섭 대리입니다. 개발사업본부는 애플 기반의 드라이버 및 보안 분야의 개발사업으로 시작됐는데요. 2010년대 이후부터는 모바일 부분과 디지털콘텐츠 유통 및 관리 기술에 역량을 집중하고 있어요. 저는 R&D 엔지니어로 디지털 콘텐츠 저작권 보호와 관련된 연구 개발을 진행했고, 작년부터는 VR과 360도 콘텐츠에 대한 연구를 진행하고 있죠.

개발자라면 업무량도 방대하고 밤샘 야근을 해야만 한다는 선입견이 있어요. 실제로는 어때요?

기본적인 개발 업무도 있지만 돌발상황이나 추가 요청 등으로 인해 업무량이 늘어날 때가 간혹 있어요. 즉시 해결해야 하기에 야근을 해야 하는 경우가 있지만 평소에는 개인 시간을 통해 충분히 여가 생활을 즐길 수 있답니다.

직원을 생각하는 마음에
반해 비욘드테크로
입사했어요

김주경 사원
비욘드테크 전략사업부 온라인영업팀
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미니인터뷰

안녕하세요. 올해 7월 비욘드테크 전략사업부의 일원이 된 김주경이라고 합니다. 반갑습니다. 입사한지 얼마 되지 않아 아직 일을 배우는 과정에 있는데요. 고객 및 상품관리 등과 관련된 기초적인 부분을 배우며 익히고 있어요. 또 온라인영업팀의 업무가 원활하게 돌아갈 수 있도록 서포트하는 역할도 맡고 있고요. 애플 제품에 국한되지 않고 다양한 브랜드 제품을 고객님들에게 제안하고 판매하는 일도 수행한답니다.

이 직무를 수행하기 위해 필요한 필수역량은 무엇인가요?

첫 번째도 체력, 두 번째도 체력이라고 생각해요. 업무 특성상 체력이 부족하면 몸도 마음도 쉽게 지치게 마련이거든요. 강한 체력만 있다면 이처럼 다양한 업무를 능동적으로 해낼 수 있는 직무는 아마 많지 않을 것 같아요. 스스로 목표를 세우고 그 목표를 여러 가지 방법을 통해 달성하는 재미도 있죠.

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