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채용중

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

코스닥 상장기업

㈜나무가
전기·전자·제어

기본정보

산업
전기·전자·제어
사원수
130명
기업구분
중견기업
설립일
2004.10.14
(15년차)
자본금
19억 1천만원
매출액
연결 3,128억원
대표자
서정화
주요사업
스마트폰용 카메라모듈, 3D Depth Sensing모듈, IoT 모듈,등 개발 판매
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
주소
경기 성남시 중원구 상대원동 190-1 SKn테크노파크 비즈센터 709호

기업이슈

연혁

2004.01 회사 설립(자본금 0.5억)
2006.01 광학 Lens개발 및 Zoom Lens 러시아 St. Petersburg Univ. 기술제휴 개발
2006.09 경기 우수중소기업 선정
2007.06 홍콩법인(Namuga(HK)) 설립 및 중국 심천제조공장 운영
2007.07 벤처기업/부설연구소
2007.01 주주배정 유상증자(자본금 3억원 증자), 액면분할 (액면가 5,000원 → 500원)

2008.03 이노비즈 인증
2008.01 제3자배정 유상증자(자본금 1.88억원 증자)
2008.01 제3자배정 유상증자(자본금 0.5억원 증자)
2008.11 Intel Classmate PC용 Camera Module 공급
2008.11 삼성 노트북용 VGA/1.3M/2M Camera Module 개발 및 공급
2008.11 ATM, 자동차용 Camera Module 개발 및 공급
2008.12 화상용 H.264/MPEG4 Camera Module 개발
2009.05 3.5mm 3M CMOS Camera Module 개발
2009.06 3M Auto Focus Camera Module 개발
2009.07 ISO14001/TL9000 인증
2009.07 중국 Desco(Suzhou) Technologies 인수
2009.07 최소형 Multimedia over IP칩 개발 주관기업 선정 (성남산업진흥재단)
2009.01 Google Smart TV Solution 개발
2009.12 삼성 TV용 Camera 개발(MoIP Camera)

2010.03 주주배정 유상증자(자본금 1억원 증자)
2010.02 삼성전자 휴대폰용 Camera Module 공급
2010.04 제3자배정 유상증자(우선주 자본금 3.44억원 증자, 100억원 투자유치)
2010.04 Intel 노트북용 Embedded CMOS Camera Module 개발 및 공급
2011.08 Softkinetic Korea 설립 (벨기에 SoftKinetic사와 1:1 Joint Venture)
2012.02 삼성전자 휴대폰용 1.3M/2M/3M Camera Module 공급
2012.04 삼성, LG Wireless Audio Module 개발 및 공급
2012.12 삼성 무선사 1차 Vendor 등록
2013.05 삼성전자 휴대폰용 5M AF Camera Module 공급
2013.08 국내 카메라모듈 종합연구센터 및 시제품 생산라인 설립
2013.1 우선주의 보통주 전환(보통주 자본금 6.25억원 증자)

2014.03 주식매수선택권 행사(15,000주, 자본금 7.5백만원 증자)
2014.06 베트남 Phutho 제조공장 설립(직원 1,000여명/주재원 7명)
2014.07 벤처천억기업 선정(벤처기업협회)
2014.08 INTEL Realsense 공급업체 선정
2015.04 자기주식 취득(1,194,799주)
2015.04 전환사채 발행 (발행총액 70억원)
2015.06 벤처기업, 이노비즈 연장
2015.05 자기주식 소각(395,479주)
2015.07 우리사주조합 설립
2015.09 IPO예비심사통과
2015.11 코스닥 주식 상장
2015.12 이억불 수출의 탑 수상(한국무역협회)

2016.06 월드클래스 300(WC300) 프로젝트 대상 기업 선정
2017.03 월드클래스 300 R&D 사업 선정
2017.04 강소기업 선정 (고용노동부)

고용현황

채용 History

147회의 채용 중
정규직 채용147회입니다.

최근 3년간
채용 횟수

최근 3년 기준

사원수

최근 1년 기준

채용공고

근무환경

기업소개





㈜나무가는 2004년 창업 이후 멀티미디어 및 3D Depth Sensing모듈로 사업분야를 확장하여 현재 스마트 폰, 노트북, 자동차, 스마트TV 용 카메라 모듈, 새로운 기술로 떠오르고 있는 Depth Sensing 모듈, 무손실/비압축 M2M 송수신 모듈 등을 개발 생산하고 있습니다.
국내 경기도 성남시의 R&D센터를 중심으로, 중국과 베트남에 생산 공장을 바탕으로, 2015년 연결매출 4,038억원을 달성하였으며, 2020년까지 연 매출 1조원 달성을 목표로 노력하고 있습니다.
㈜나무가는 직원의 행복이 곧 고객만족의 밑거름이며, 지역경제 이바지의 초석이라는 경영 철학을 바탕으로 직원이 행복한 회사를 만들기 위해 노력하고 있습니다.


㈜나무가경영철학
회사이름 “나무가”는 큰 나무 밑에서 행복하게 일하는 가족을 의미 합니다. 회사는 오래된 나무의 뿌리와 줄기같이 깊고 탄탄한 기술을 바탕으로 넓게 가지를 세계시장으로 뻗어 성장 해 가고 그 회사의 그늘아래 임직원 모두가 즐거운 일자리를 공유하는 행복한 가족을 지향합니다.
전자부품시장의 특성상 전 세계 시장을 상대로 세계에서 일등을 해야하는 경쟁 제품인 관계로 모든 직원들이 세계 일류 기업 고객만을 대상으로 최고의 기술과 품질로 직원 모두가 일류가 되기를 지향하며 “A Great Global Company Through People” 을 추구합니다.

㈜나무가의 미션
1. 우리는 고객이 원하는 제품, 서비스, 신기술 및 정보를 적시에 공급하여 고객의 성장을 돕고 경쟁력을 갖추게하는 고객 만족의 기업이 된다.
2. 우리는 최고의 기술 수준으로 시장을 선도하며, 환경 친화적인 제품 개발에 앞장선다.
3. 우리는 고객과 공급자간 연결 고리가 되어 공급자의 시장 내 위치를 높이고 정직과 성실로 모두에게 신뢰 받는다.
4. 우리는 직원의 능력과 벤처기업가 정신을 존중하며 끊임 없이 혁신하여 기업의 이윤을 극대화하고 이윤을 사회에 환원하여 사회에서 존경 받는 기업이 된다
5. 우리는 직원을 인격체로 존중하고 능력에 맞게 대우하여 삶의 질을 높인다.
6. 우리는 항상 자기개발에 힘쓰며 개방적인 태도와 책임감으로 서로를 신뢰한다.

㈜나무가는 “A Great Global Company Through People” 인재를 통한 위대한 글로벌 기업이 되자는 비전아래 다섯 가지 기업정신을 갖고 있다.

1) 환경과 안전
나무가는 제조업으로 창립되었기 때문에 10년의 경험을 통해 안전이야말로 회사 업무에 도움이 된다고 확신한다.

2) 고객 우선 정신
나무가는 철저한 고객우선 정신으로 업무에 임하며 회사내부에서도 내부고객(internal customer) 정신으로 서로의 업무가 완벽하게 진행되게 한다. 특히 고객과의 관계는 WIN-WIN(서로가 승자가 되는)방법을 모색하기 때문에 진정한 동반자가 되도록 지향한다.

3) 인간존중
기업에 있어서 사람의 중요성은 재삼 강조할 필요가 없다. 좋은 사람이 좋은 회사를, 좋은 회사는 좋은 사람을 만든다. 모든 직원은 공평하게, 평등하게 대한다. 신입사원 교육에서 “나무가인은 지위에 의해서가 아니라 사람으로서 존경하고 존경 받기를 원한다.”를 강조한다.

4) 기술혁신
나무가의 발전은 계속되는 기술혁신에 기초를 두었다. 2010, 2011년 적자를 기록 했음에도 불구하고 년간 20~40억을 연구개발비로 투자하고 있으며, 한국 본사 및 중국, 베트남에 3개의 연구소를 설립하고 한국 부설연구소에만 7명의 석사와 49명의 연구원이 일하고 있다. 또한 나무가는 10건에 달하는 각종 전문기술 특허를 보유하고 있다.

5) 기업윤리
나무가는 모든 업무를 진행함에 있어 원칙과 법규를 철저히 지킨다. 이는 어느 나라에서나 나무가 직원 누구에게나 적용되는 것이다.

모든 나무가 직원은 안정된 직장이 보장된다. 그러나 윤리나 안전, 환경을 고의적으로 위반 한다면 그 직원은 나무가인의 자격을 상실하게 될 것이다.
이는 나무가의 정신을 지켜나가고 자 하는 기업의 강한 의지이다.

나무가는 인사업무에도 철저한 고객우선 정신이 뒤따른다. 인사는 직원들의 업무를 원활하게 진행할 수 있도록 돕는 일이다. 인사담당자는 직원들에게 좋은 제안을 하는 것이며 직원 또한 이들 전문가의 제안을 수용하여 동반자로서 같이 성공할 수 있는 길을 모색한다.

그러므로 인사관계자는 직원의 요구가 무엇인지를, 직원에 필요한 것이 무엇인지를 만나서 잘 듣고 살펴야 한다.

나무가의 인사방침은 나무가 기업정신에 입각하며 모든 직원은 한 인격체로서의 존엄성을 가지고 있음을 존중하고, 공정하게 대우한다. 급여는 공평하게 제도적으로 잘 관리되어야 하며 개인의 공헌도와 맡고 있는 업무에 따라 결정된다.

Namuga Multimedia Lab

Namuga is a leading manufacturer of video, audio, communication and depth sensing technology product modules for the consumer market. Its core technologies such as biometrics, video codec, radio frequency and image tuning make Namuga one of the most professional companies in the world. Namuga integrates technologies and design into people-centric solutions, based on fundamental customer insights and the vision of “make it tinier and smarter”. Namuga recorded consolidated annual net sales of $2bilion for the fiscal year ended December 31, 2013, and it employs 1,250 people worldwide.

복리후생

연금·보험

국민연금

고용보험

산재보험

건강보험

퇴직연금

휴무·휴가·행사

주5일근무

연차

정기휴가

경조휴가

반차

육아휴직

남성출산휴가

노동절 휴무

창립일 행사

워크샵/MT

체육대회

야유회

보상·수당·지원

스톡옵션

퇴직금

각종 경조금 지원

인센티브제

정기보너스

장기근속자 포상

우수사원 표창/포상

본인/가족 의료비 지원

교육비 지원

자기계발비 지원

장기근속수당

야간교통비 지급

도서구입비 지원

성과급

우리사주제도

사내시설·장애인지원

기숙사 운영

체육시설

사내정원

샤워실

생활편의·여가행사

건강검진

휴양시설 지원

기업위치

경기 성남시 중원구 상대원동 190-1 SKn테크노파크 비즈센터 709호
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