펑타이그레이터차이나 유한회사 채용정보

요약정보

펑타이그레이터차이나 유한회사 [제일기획 자회사 펑타이] 2017년 상반기 경력직 채용

지원자격

경력
경력 (1년이상)
학력
대졸이상
우대
기본우대
영어가능자
기본우대
영어가능자, 중국어가능자, 관련 학과 전공자, 관련 자격증 보유자, 유관업무 경력자(2년)

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 강남구
시간
5일 (월~금)전일제 09:00~18:00

기업정보

산업(업종)
광고·홍보·전시
사원수
220
설립년도
2000년 (18년차)
기업형태
대기업 계열사·자회사 (비상장)
홈페이지
pengtai.co.kr

기업정보

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 설립 18년차 안정된 회사
  • 한국인터넷전문가협회에서 주관하는 어워드 수상기업!
  • 대기업 계열사·자회사

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

이 공고는
상시채용공고
입니다.

접수방법

지원양식
잡코리아 이력서 양식

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
108
모집인원
0

연령

  • 25세이하
    5
  • 26세~30
    23
  • 31세~35
    31
  • 36세~40
    29
  • 41세~45
    13
  • 46세이상
    7

성별

남자
56
여자
52

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    9
  • 초대졸(예정)
    16
  • 대졸(예정)
    73
  • 석박사(예정)
    10

지원현황 상세보기

생생인담톡 (0)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
참신한 인재를 찾고 있습니다. 상세요강을 확인하시고 적극 지원해주시기 바랍니다.

기업정보

요약정보

펑타이그레이터차이나 유한회사

기업정보

산업
광고·홍보·전시
사원수
220
설립
2000년 (18년차)
기업형태
대기업 계열사·자회사 (비상장)
매출액
237억 5,920만원

근무환경

근무환경 정보

서울특별시 강남구 역삼동 826-24 FINE TOWER
동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.
  • 네이버 지도앱
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 경조휴가, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 노동절 휴무, 창립일 행사, 워크샵/MT
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 본인/가족 의료비 지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 휴일수당, 자격증수당, 장기근속수당, 야간교통비 지급, 기념선물 지급, 도서구입비 지원, 체력단련비 지원, 자사·자회사·계열사 제품 할인
교육·연수
사내 외국어강좌 운영, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 자격증취득지원
사내시설·장애인지원
사내식당, 휴게실, 카페테리아, 사내도서관, 주차장
생활편의·여가행사
사내 동호회 운영, 건강검진, 중식제공, 석식제공, 무료진료지정병원
기타
안마휴게실, Myday(월1회 조기출근), 1년미만재직자 유급휴가 제공

이 기업이 선택한 키워드

이 기업이 선택한 키워드 정보

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 펑타이그레이터차이나 유한회사에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 펑타이그레이터차이나 유한회사에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2017-04-18 09:12 ( 2017-04-18 10:37 게재 ) 최종수정일 : 2017-04-21 13:01

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.