지멘스㈜ 채용정보

요약정보

지멘스㈜ 지멘스㈜ 자산관리부 Location Manager

지원자격

경력
신입
학력
대졸이상

근무조건

고용형태
  • 계약직 근무기간 12개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 서대문구
시간
5일 (월~금)

기업정보

산업(업종)
전기용 기계장비 및 관련 기자재 도매업
사원수
791
설립년도
1989년 (29년차)
기업형태
대기업 (외감)
홈페이지
siemens.co.kr

기업정보

공고 마감

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 입사해야 하는 이유 No.3
    1. 환경보호에 앞장서는 기업
    지멘스는 최근, 지구온난화, 기후변화 등과 같은 전 세계가 당면한 이슈와 관련하여 연구개발비의 50% 이상을 환경 및 기후 보호에 사용하고 있으며, 이산화탄소 배출을 감소시키는 다양한 기술을 보유하는 등 지속 가능한 성장을 위해 에너지 기술과 환경 보호분야에서 중점적으로 사업을 진행하고 있습니다.
    2. 한국기업과 상생하는 기업
    한국 지멘스는 전후 복구사업에 진출한 이래로 지난 60여 년간 한국경제 발전과 더불어 성장해 왔습니다. 또한 한국 지멘스는 한국 기업들과 세계 시장에 동반 진출하여, 한국 고객들의 가치 창출에 지속적으로 기여하는 기업이 될 것입니다.
    3. 윤리, 투명경영에 모범이 되는 기업
    지멘스는 환경을 보호하고, 지역사회에 기여하며, 높은 윤리적 법적 기준을 준수해왔습니다. 또한 지멘스는 창업 때부터 일관되게 지켜 온 "지속가능성" 행동준칙을 앞으로도 철저히 지켜나갈 것이라고 합니다.
  • 관심기업으로 5,293명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 1000대기업 (2011년 매출액 기준)에 해당하는 우량기업
  • 외국계 기업

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2017.03.09(목)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

예상 지원자 현황 통계

예상 지원자 현황 통계 정보

지원자수
4
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    0
  • 26세~30
    0
  • 31세~35
    1
  • 36세~40
    1
  • 41세~45
    0
  • 46세이상
    2

성별

남자
3
여자
1

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    0
  • 초대졸(예정)
    1
  • 대졸(예정)
    0
  • 석박사(예정)
    3

홈페이지 지원은 로그인 유저만 집계되므로 실 지원자 수나 총 클릭 수와는 상이합니다. (홈페이지 지원 클릭 수: 54) 지원현황 상세보기

생생인담톡 (10)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
실력있는 인재를 기다리는 지멘스㈜ 인사담당자입니다. 입사지원전에 상세요강을 꼭 확인하시고 지원해주시기 바랍니다! 감사합니다.

기업정보

근무환경

근무환경 정보

서울 서대문구 충정로3가 23 풍산빌딩
동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.
  • 네이버 지도앱
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 경조휴가
보상·수당·지원
각종 경조금 지원, 인센티브제, 자녀 학자금 지원, 장기근속자 포상

이 기업이 선택한 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 지멘스㈜에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 지멘스㈜에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2017-03-09 15:55 최종수정일 : 2017-04-10 17:56

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.