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인적성·면접후기

광동제약(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 5 44 18 1
2019년 하반기 1 - - -
2019년 상반기 1 - - -
2017년 상반기 1 6 2 1
2016년 하반기 2 3 1 -
2016년 상반기 - 10 1 -
2015년 하반기 - - 3 -
2015년 상반기 - 4 4 -
2014년 하반기 - 20 4 -
2014년 상반기 - - 1 -
2013년 상반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서초구에 있는 본사에서 면접을 진행했습니다. 오전 10시 20분이였고, 30분마다 한팀씩 면접을 진행했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명 (인사과장,영업과장). 면접자는 4명이었습니다. 30분정도 면접을 진행했습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성면접과 PT면접으로 예정되어있었지만, 인성면접만 진행했습니다. 또한 최종면접없이 1차면접으로만 최종합격자를 선발했습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    3~4명씩 팀을 정해줬습니다. 먼저 들어가는 사람에게 입장, 퇴장때 인사하라고 알려줬습니다.
    들어가서 1명씩 자기소개를 진행했습니다. 공통질문은 없었고, 면접관님이 면접자의 이력서를 보면서 궁금한 부분에 대해서 질문하는 형식이었습니다. 제 옆에는 경력자였는데 왜퇴사했는지에 대해서 집중적으로 물으셨습니다. 전체적으로 대기시간이 짧고 면접 진행속도가 빨랐습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.왜 제약영업을 하려고 하냐?
    A.이유는 2가지다.
    첫째,제가 노력한 만큼 확실한 보상이 있기에 제약영업을 하려고 한다.
    둘째,내 적성에 맞을 거라고 생각했다.
    Q. 제약영업이 무엇인지 아느냐?
    A.알고 있다.
    (인터넷에서 조사한대로) 약사님을 상대로 약을 팔고, 수금을 하는 것으로 알고 있다.
    Q.마지막 하고싶은 말해봐라.
    A.나는 이런이런 경험을 하면서 제약영업에 꿈을 키워왔다. 꼭 광동인이 되고 싶다. 나를 뽑아달라(절실함 어필)
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    눈을 마주치고 잘 웃어주셨습니다. 말을 좀 못해도 자신감 있고 큰 목소리를 좋아하셨습니다.
    정말 제약영업이 무엇인지 알고 왔는지 알고싶어 하는 억양이었습니다.
    어려운 질문이 없고 분위기가 좋기 때문에, 너무 긴장할 필요없었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 굉장히 편안했습니다. 면접 대기장부터 감독관님께서 농담도 많이 하시고 분위기 좋았습니다.(나중에 감독관님이 저희를 단톡방에 초대해서 관리해주셨습니다.-예의를 갖추되 친해질것) 또한 면접 끝나고 밥먹을 사람은 같이 먹자고 사준다고까지 하셨습니다.
    면접분위기는 부드럽고 압박이 전혀없었습니다. 다만 검증할 것이 있으면 확실히 물어보셨습니다. (저같은 경우 공백기간, 옆 경력자 같은 경우는 퇴사 이유 등)

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    너무 가벼운 마음으로 면접에 임해서 아쉬운 점은 없었습니다.
    감독관님이 시간되면 밥먹자고 햇는데, 마침 약속이 있어서 그냥 왔는데 그게 조금 걱정이 되었습니다. (하지만 합격함)

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    회사의 약에 대해서 5개 정도 숙지해 가세요(OTC면 일반약, ETC면 전문약)
    왜냐하면 면접 대기장소에서 감독관님이랑, 면접장에서 면접관님이 물어봤습니다.
    또한 제약영업은 면접자가 많이 때문에 한번에 눈에 뛸수 있는 자기소개가 중요한 것같습니다. (면접관들이 지쳐있음)
    본인만의 자기소개를 달달 준비하고 부모님이랑 친구들 앞에서 하세요(본인의 특징을 자기소개에 입히면 좋음)

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서류합격 후 인적성을 합격하면 면접참석의사를 메일로 보내고 서울교대 맞은 편에 있는 광동제약 본사에서 면접을 봤습니다. 식사시간이 지난 2시부터 면접을 진행하고 미리가서 기다리면 회사쉼터에서 인원 확인 및 정보동의서를 작성하고 대기실로 들어가게됩니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관2명 지원자 3명의 다대다 면접으로 진행됩니다. 면접이 진행되기 전 압박면접이나 이런 것에 대한 정보를 인사담당자한테 물어보는걸 꺼려하는 분위기였습니다. 압박면접이아니라 요즘 누가 그런표현을 쓰냐며 심층 면접정도로 해두자 라는 답변을 받았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관2 지원자3 채용담당자1(대기실)

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 들어가서 서류검토를 하는 동안 자기소개를 간략하게 시킵니다. 그 뒤에는 자기소개서를 중심으로 면접이 시작되기 때문에 어려움은 없습니다.

    압박면접은 아니며, 지원직무 부서장님께서 면접을 진행 및 결정하시는 듯 해보였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.전 직장 퇴사사유는?
    A.B2C가아닌 B2B도 도전해보고싶어서였고, 역류성식도염에 걸려서 쉬게 된 이유도 있었습니다. (부정적으로 봤습니다. 면접관님들은 워낙 보수적이니 어쩔수없는 부분인듯합니다)
    Q.영업이 어려운건 알고 있나?
    A.알고 있다. 전 직장에서 건강기능식품을 영업하면서 제약회사 사람들도 알게 되었고 그 과정에서도 많이 듣고 봤던 경험이 있다.
    어려워도 도전해보고싶고 의미있는 일을 해보고 싶어서 지원했다고 대답.
    Q.회식은 한주 한 달 몇회까지 버틸 수 있는지?
    A.한 주에 2~3번 한 달에 8번까지 할 수 있다. 하지만 다음날 출근하는데 지장이 있다면 자제하는게 좋고 회식의 양보다는 깊이가 중요한 것 같습니다. 평일에 다음날 지장이 있을 정도로 하는 회식이라면 횟수가 더 줄어 들 것 같습니다. (면접관이 역류성식도염 걸렸으니 회식도못하겠네 라고 하셨습니다. 이건 뭐, 보는 사람마다 다르니 그날 면접관에 따른 운도 중요한듯 합니다.)
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전체적으로 영업 부서장님께서는 온화하고 편안하게 해주시는 분위기였지만 그 옆에 앉아있는 조용한 분이 무게잡으며 계속 밀어내는 분위기였습니다. 원래 면접은 내가 잘하고 떨지 않는 것보다 면접관 운도 좀 있어야 하는 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 대기실 분위기는 상당히 좋습니다. 비타500도 양껏 먹을 수 있으며, 궁금한 점에 대해서 계속 질문을 받아주십니다. 면접장에서는 비교적 편안한 분위기에서 진행되었고 부서장님은 굉장히 잘해주셨습니다. 1명을 모집하기 때문에 불합격에 대한 아쉬움은 이해해달라는 분위기로 마무리 됩니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    답변이나 자기소개서에 대한 보충설명이 잘 이루어졌지만, 회사에서 원하고 그 면접담당자님이 원하는 사람은 제가 아니었던 것 같습니다. 따라서 면접결과에 절대로 좌절하지마시고 그 회사에 최대한 인재상과 방향에 맞춰서 준비를 하시고 면접관이 좋게 보질 않았다면 그 사람과 나의 성향차이라고 생각하시면 됩니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    어려운 질문은 없습니다. 시간이 없다면 쓸데없이 기업비전, 기업이념, 기업의 인재상, 기업제품의 가격이나 특성 같은 디테일은 준비하지 않으셔도 될 듯 합니다. 말그대로 자기소개서 위주의 면접이었고 마지막으로 할말있는가에 대한 질문도 없었습니다.
    영업인만큼 인상과 느낌과 면접관이 선호하는 경향의 사람인지가 불/합을 좌우하는 것 같습니다. 따라서 회사에 최대한 맞춰진 사람이라는 느낌으로 준비를 해가시면 도움이 될 듯 합니다,

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접장소는 서초동 광동제약 본사 2층이었습니다.
    9시 30분까지 였고 면접 15분전까지 도착 요망이었습니다.
    면접날 아침에 채용팀에서 면접 최종 확인 문자가 옵니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 인사팀장과 과장 2명이었고 면접 대상자는 각 조별로 3명으로 구성되었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명과 지원자 3명인 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    제일 왼쪽 사람 부터 1분 자기소개를 합니다. 그 이후 다른 질문들도 거의 왼쪽에서 오른쪽을호 가는 순서대로 진행하였습니다.
    면접시간은 30분~35분 정도 였습니다.
    면접관이 이력서에 관한 질문들을 먼저 물어봅니다.
    그 이후 직무경험에 관련 질문들이 많았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.광동제약에 대해 아는 것
    A.준비해 갔던 내용을 대답한 후 최신 뉴스들을 대답하였습니다.
    먼저 대답할 수록 유리 한 것 같습니다. 뒤에 순서로 대답하면 앞사람 대답과 겹칠 확률이 높습니다.
    Q.직무를 위해 어떤 노력을 하고 있는가
    A.노동법관련 HR관련 책을 읽고 있다고 대답하였고 어떤 책이고 내용인지 구체적으로 질문하셨습니다.
    Q.지원자를 꼭 뽑아야 하는 이유는?
    A.이미 앞에서 성격적 장점을 말한 상태였고 직무 역량과 관련 직무 경험을 강조하여 대답하였습니다.
    이 질문은 지원자 모두 받았습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    지원자 대답이 마음에 안들거나 의문스러울 때 계속 꼬리질문을 하십니다.
    대체적으로 웃어주는 분위기는 아니었습니다.
    저희조는 면접관 반응이 좋지 않았던 편이었습니다. 재치있는 답변을 좋아하시는 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    경직된 분위기를 풀어주려고 해주셨는데 분위기가 편안하진 않았습니다.
    외워서 답변하는 것을 싫어하셨습니다. 외워서 답변한 느낌일 때 꼬리질문이 많았습니다.
    대화하듯 자연스럽게 답변하는 것이 좋습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    긴장을 많이해서 제대로 답변을 못한 것 같아서 아쉬웠습니다.
    외운 것보다 말하듯이 자연스럽게 대답하는 것이 좋습니다.
    다른 면접후기에서 길게 말하는 것을 좋아하지 않는 다고 읽어서 답변들을 짧게 준비했는데 간단한 답변보다
    아침 조라서 그런지 시간애 구애없이 적당히 구체적인 답변을 원하셨습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    회사 면접 기출문제 모두 숙지하고 회사에 관한 정보들을 충분히 알고 가는 것을 추천합니다.
    회사에 관해서 얼마만큼 아느냐가 중요한 것 같습니다.
    기업홈페이지와 재무재표, 최근 뉴스들 모두 준비가 필요합니다.
    제약업계이지만 음료매출이 높다는 비판에 대한 대응 질문, 존경하는 사람과 이유, 열정적으로 무엇을 해본 경험,
    다른사람이 지원자를 어떻게 평가하는가 등등 질문들이 있었습니다.
    여러 질문들 중 특히 처음 자기소개, 회사 정보, 성격적 장점과 직무 관련 역량을 잘 답변하는 것이 중요한 것 같습니다.

편안한 분위기 속에서 1,2차 면접 봤습니다.
생각 외로 3차에서 압박면접 비슷하게 면접 진행되었으나 1,2차에 비해 압박이지 사실 압박면접은 아니었습니다.
수시채용으로 면접을 보아서 한 번의 면접으로 입사가 결정되었으며, 면접관 2명이 있었습니다.
서류심사 후 온라인 인적성 응시 관련해서 메일로 연락받았습니다.
그리고 1차 면접이 임원 면접이었고, 면접 후 최종 합격 통보가 나옵니다.
제약회사라 그런지 굉장히 보수적이었습니다.
저는 영업직에 지원하였는데 영업직은 스펙보다는 얼마나 잘 버틸 수 있나를 많이 보는 거 같습니다.
서류합격 후 면접 1번만 봤습니다.
면접 대기실에서의 분위기는 좋았으나, 면접에서는 물어보는 게 많이 없었고 지원자들보다 면접관이 말을 더 많이 하는 편이었습니다.
압박면접에 대비해 준비를 많이 했지만, 생각보다 압박은 많이 없었고, 다소 평이했습니다.
주로 지원서 내용을 토대로 질문을 진행함.
자소서를 기반으로 질문이 들어옴.
하루만에 인적성, 실무 면접, 임원 면접을 다 치룸. 실무에 대한 전공질문도 물어봄.
실무면접/임원면접을 하루에 모두 실시하였습니다.
실무면접은 전공 및 직무 관련 질문 3개~4개 정도 받았습니다.
임원면접은 자소서 중심으로 인성 관련 질문이었습니다.
세 직무가 한번에 면접을 봤음. 토론 면접을 발표 면접으로 대체했음.

발표와 1차 실무진 면접은 면접관 두명과 지원자 1명으로 봤으며, 약 20분이 소요되었음.
발표 주제로 약 2분간 발표함. 자소서 및 이력서 중심으로 질문함.

2차 임원 면접은 1:1로 진행됨. 약 10분 정도 소요됨.
자소서 및 이력서 중심으로 질문하심.
실무 면접과 임원 면접 모두 하루에 실시함.
실무 면접은 전공과 관련해서 진행됨. 직무 관련 질문은 3~4개 정도 하심.
임원 면접은 자소서를 중심으로 인성 관련의 질문들을 많이 하심.
1차 면접에서 `예, 아니오`로만 대답하라고 하셨음.
전공 관련 질문보다는 회사 생활에 대한 질문들이었음.

2차 면접은 그냥 영어 면접이라고 생각하면 됨.
임원들이 2차 면접에서 영어를 함. 관련 업무내용은 물어보지 않았음.
면접에는 관련 부서 본부장, 팀장과 인사팀장이 참석함.
편한 분위기에서 경력과 업무 중심으로 면접을 진행함.
압박 면접 스타일은 아님. 면접도 어렵지 않음. 일반적인 단계로 진행됨.
채용포지션에 대한 비전과 지식에 대한 질문도 이루어짐.
3명이 한 조가 되어 면접방에 들어갔음. 먼저 돌아가면서 자기소개를 함.
개인질문도 한개씩 받음. 재미있는 면접의 분위기였음.
실무에 대한 질문보다는 기타 상식의 질문들이 많음.
  • 1

‘광동제약(주)’ 다른 취업정보

광동제약(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.53/4.5
  • 토익 792
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.4
  • 수상내역 1.8
  • 교내/사회/봉사 1.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.