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인적성·면접후기

CJ헬스케어(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 31 25 14 -
2019년 하반기 1 - - -
2019년 상반기 - 3 1 -
2018년 하반기 2 7 2 -
2018년 상반기 1 3 1 -
2017년 하반기 1 3 1 -
2017년 상반기 2 - - -
2016년 하반기 18 6 1 -
2016년 상반기 5 3 1 -
2015년 하반기 1 - 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    씨제이헬스케어 본사에서 진행됨

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 2명, 팀장급,
    지원자 4명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    개인 인성질문, 자소서 기반 내용 확인 질문, 영업에 대해 어떤 사고를 가지고 있는지 질문, 씨제이 헬스케어에 대해 질문

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접 전에 면접실에서 1시간 이상 대기 후 면접 진행, 면접관 2명이 있으며 지원자 4명이 한방에 들어가서 자기소개부터 시작하여 지원동기 등을 얘기함, 딱딱하지는 않으나 영업 팀장급 실무자들의 포스에 분위기가 매우 정적임.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개
    A.지금까지 살아오며 겪은 경험이 어떻게 영업으로 연결되는지 그 연결고리를 설명함, 그리고 제약 영업에서 이러한 역량을 발휘하고 싶다고 설명함.
    Q.지원동기
    A.자기소개의 연장선으로 직무에 대한 동기와 회사에 대한 동기를 동시에 설명함, 답변이 길지 않게 간략하고 명료하게 설명하여 좋은 피드백을 받았음
    Q.우리 회사 제품중 아는게 있는가
    A.정말 인터넷에서 찾아볼 수 있는 대표 제품들 몇개, 핵심 상품들 몇개 얘기하니 면접관이 인터넷에서 딱 찾아보고 왔네라고 부정적인 피드백을 주심, 하지만 이러한 부분은 입사 후 공부를 통해 꼭 보충하겠다고 답변함
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    정말 특별한 리액션이 없어서 파악하기가 어려웠음. 그리고 너무 형식적인 질문들이라 어떤걸 평가요소로 판단하는지 가늠하기가 어려웠음. 하지만 상대적으로 다른 인원에 비해 비언어적인 요소에서 좋은 점수를 얻을 수 있었음. 옆자리 경쟁자는 다리를 떨기도 했고, 다른지원자는 답변을 못하겠다 등의 부적절한 태도를 보였었음.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안하게 시작하려했지만 시스템적 문제로 인해 지원자 정보 로딩이 안되었음. 이로인해 면접이 10분 지연되었으며, 면접관들이 진행요원들에게 뭐라고 하기도 했음. 긴장된 분위기로 시작하여 긴장된 분위기로 끝남. 면접 대기실도 정말 좁은 호텔방에 의자 깔아논거라 땀 엄청남.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    토론면접을 진행하는데 거기서 의견을 더 강력하게 어필하지 못한 점이 아쉬움, 왜냐하면 다른 사람의 의견을 잘 띄워주는 컨셉으로 갔다가 오히려 그 사람의 의견이 결론을 짓지 못하고 면접이 끝났음. 차라리 내가 주장했던 아이디어로 진행을 했으면 결론 맺기가 더 수월하지 않았을까라는 아쉬움이 남음

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    토의면접을 준비하는 취업준비생들에게 조언들 드리고 싶습니다.
    토의면접을 진행하는 이유는 입사 후 팀원들과 어떻게 소통하고 이를 통해 어떠한 결과물을 만들어내는지 그 융화 조직 능력을 보는 것이라고 생각합니다. 그 과정에서 창의성을 보는 것은 절대 아닐겁니다. 따라서 창의적 아이디어를 무작정 강조하기보다는 다른 사람들의 의견을 잘 취합하고 이를 조합하여 더 좋은 결과물을 내는 역할이 토의 면접에서 가장 중요한 태도라고 생각합니다.
    화이팅하시기 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    9/27(목) 서울 명동에 위치한 CJ헬스케어 본사에서 오후 2시에 면접을 봤다.
    면접 시작 20분 전까지 도착하라는 안내를 받아 오후 1시 30분경 도착하였고, 인사담당자 통화 후 안내를 받고
    면접대기실에서 대기 후에 2시가 조금 넘어 면접을 봤다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 인사팀장과 소속될 부서 팀장님 이렇게 2분이 들어오셨고, 지원자는 나를 포함하여 2명이었다.
    2:2 면접으로 지원자가 모두 함께 들어가서 면접을 봤다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명과 지원자 2명으로 2:2 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    착석 후에 식사를 했는지와 어떻게 왔는지 등의 가벼운 질문으로 시작을 했다.
    돌아가며 자기소개를 하고, 주어지는 질문에 각자 답변을 했다.
    면접관이 직접 지명하여 질문을 하기도 하고, 공통질문을 주고 돌아가며 답변하기도 했다.
    면접이 끝날 쯔음에는 궁금한 사항에 대한 질문을 받고, 마지막으로 할말이 있으면 할 수 있는 기회를 주었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.점심식사는 하셨나요?
    A.아니요.
    시간이 애매하여 식사를 하지 못했습니다.
    면접을 마친 후에 간단히 식사를 할 예정입니다.
    Q.오는데 힘들지는 않으셨나요?
    A.1시간 정도 소요되지만, 명동까지 한번에 오는 버스가 있어 비교적 쉽게 올 수 있었습니다.
    Q.궁금하신 점이 있다면 질문 해주세요
    A.혹시 제가 근무를 하게 된다면, 소속될 부서와 팀에서 담당하는 업무가 어떤 것인지 알고 싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    해당 질문을 던진 면접관은 지원자의 답변을 집중하여 들어주었고, 지원자의 실수에도 웃으면서 기다려주었다.
    자기소개를 할때는 너무 긴장하여 중간에 말이 끊긴 적이 있었는데, 차분히 기다려주었다.
    면접관 두 분 다 냉정한 반응은 아니었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었다.
    중간중간 가벼운 농담과 가벼운 질문을 했기 때문에 딱딱하지 않은 분위기 속에서 면접을 볼 수 있었다.
    CJ라는 대기업답게 음용수도 별도로 준비를 해주어 마시면서 할 수 있도록 해주었다.
    (나와 다른 지원자 둘다 마시지는 않았지만)

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    너무 긴장한 나머지 말을 횡설수설한 부분이 있었던 것 같다.
    늘 예상하지 못한 질문이 있어 그 부분에 대해 생각하며 답변을 해야했어서 어려웠다.
    마지막 할 말에서도 생각하고 있던 두 가지 답변이 있었는데, 딱딱하지 않은 분위기라서 가벼운 답변을 했는데 그 부분을 후회한다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접보는 날 당일 컨디션이 가장 중요하다.
    전날 늦은시간까지 음주를 하거나 늦은 시간 취침하는 것은 자제해야하며, 밝은 얼굴로 면접에 임하는 것이 중요하다.
    당일에는 빈 속보다는 가벼운 주스로 대체하고, 어려울 경우 생수라도 마셔주는 것이 좋다.
    면접시간 20~30분 전에 도착하여 준비한 내용을 다시 한번 정리하고, 리마인드 하는 것이 중요하다.
    기본적인 질문도 있으며, 예상하지 못한 미처 준비하지 못한 질문이 있을 수 있으니 다방면의 질문을 준비하는 것도 중요하다.
    면접 복장은 캐주얼이나 편안 복장이 아닌 이상은 단정한 투피스 정장이 무난하게 좋다.

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‘CJ헬스케어(주)’ 다른 취업정보

CJ헬스케어(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.57/4.5
  • 토익 848
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 1.9
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 1.5

‘CJ헬스케어(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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