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인적성·면접후기

에이치케이이노엔(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 35 32 15 -
2023년 하반기 1 - - -
2023년 상반기 1 - - -
2021년 하반기 1 - - -
2021년 상반기 1 7 1 -
2019년 하반기 1 - - -
2019년 상반기 - 3 1 -
2018년 하반기 2 7 2 -
2018년 상반기 1 3 1 -
2017년 하반기 1 3 1 -
2017년 상반기 2 - - -
2016년 하반기 18 6 1 -
2016년 상반기 5 3 1 -
2015년 하반기 1 - 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    온라인으로 진행하는 말그대로 인성검사였습니다. 어렵지 않으며 자신에 해당하는 항목을 체크하면 되는 겁니다.
    온라인으로 진행해야 하기 때문에 무엇보다 원활한 통신 환경이 마련되어야 합니다. 카페나 피시방보다는 집에서 진행하시는 걸 추천드립니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    문제의 유형은 인성검사라 정말 너무 많은 문제가 나와서 어떤 유형이라고 설명드리기는 어렵습니다.
    일반적인 검사랑은 조금 다른데 자신과 가까운것과 가장 먼것을 선택하는 문제들도 나옵니다. 결과 상 일관성 검사를 위한 장치들이 문제에서 많이 보입니다. 그렇기 때문에 시험을 보며 절대 긴장 놓치시면 안됩니다. 설렁설렁하다보면 내가 어떤 답변을 했는지 간혹 잊어버리곤 하기 때문입니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성검사를 하며 인성은 말그대로 인성이겠지? 그냥 나 그대로를 보여주면 되겠지??? 다른 후기를 봐도 인성은 답이없어 나대로 하면 돼라고 하는데.....저는 전적으로 동감하지 않습니다. 인성에도 전략이 필요합니다. 나를 있는 그대로 보여주는데... 전략이 당연히 필요하죠... 나를 있는 그대로 어떻게 잘 보여줄 전략이 당연히 필요합니다...
    저는 남을 잘 이해하는 능력이 큰 장점이라 생각하여... 남을 이해하는 능력이 높게 나올 수 있도록 가장 우선순위로 잡고 답변했습니다. 실제 면접에서도 검사결과를 기반으로 질문하셨는데 이러한 능력이 높다는 것에 흥미를 가지셨습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    1차 면접 후 자택에서 실시하는 인성검사였다.
    면접 당일 저녁시간에 2시간 정도 해당 사이트를 오픈하고, 그 시간 내에 진행하면 되는 형태였다.
    모바일로는 불가능하지만, 컴퓨터가 있는 곳이라면 어디에서든 응시를 할 수 있었고,
    개별 인증코드가 주어져 본인 외에는 할 수 없도록 되어있었다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    기본적인 인성검사 항목 그대로 나왔다.
    인성검사를 준비했던 구직자라면 누구나 다 예상할 수 있을 만한 문제들이었다.
    (기본적인 인간성, 사교성, 대인관계능력, 사회 규범 적응력, 사회성 등)
    문제 형식은 ~한다, ~않는다 등으로 나오며 답변은 '전혀 아니다 ~ 매우 그렇다' 까지 5가지 답변 중에 선택하면 된다.
    다만, 동일한 질문을 조금 다르게 하여 또 출제하기 때문에 일관성 있게 답을 해야한다.
    답변은 한번 클릭하면 수정할 수 없으므로 신중하게 선택해야 한다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성검사를 준비하는 구직자라면, 서점에서 판매하는 대기업 인성검사 서적을 구입하거나
    온라인 인성검사(유료 서비스)를 구입하여 풀어보거나 문제유형이라도 보고 가길 바란다.
    (대기업 인성검사의 경우 해당 기업의 인적성검사가 별도로 존재하니 참고하길)
    질문이 어렵지는 않지만 동일 질문을 조금 바꾸어 또 다시 출제하기 때문에 일관성 있는 답변이 매우 중요하다.
    오래 고민하지 말고 솔직하게 답변을 하는 것이 중요하며, 해당 기업의 인재상에 부합하도록 미리 파악하고 응시하는 것도 좋다.

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‘에이치케이이노엔(주)’ 합격자소서